Министарство одбране Републике Србије
 
28.12.2015.

Министарство одбране штити стандард својих припадника



У новогодишњем броју магазина „Одбрана“ тема је војни буџет. На шест страна, најодговорнији људи Министарства одбране говоре о финансијама војске, како и на шта су трошене државне паре. Посебан нагласак је на очувању стандарда припадника Министарства одбране и Војске Србије, о чему преносимо најважније податке.

Министарство одбране успело је да кроз остварене уштеде у текућим расходима у буџету за 2015. годину обезбеди средства за 2016. годину, како би задржало постојећи број запослених у складу са кадровским планом попуне.

Такође, на основу аналитичке процене формацијских места у Специјалној бригади, батаљонима војне полиције и извиђачким јединицама, у зависности од тежине и врсте нових обавеза и задатака које професионални војници и старешине извршавају у тим јединицама, измењени су елементи формацијских места за највећи број професионалних војника, подофицира и део официрског кадра нижих чинова што ће им обезбедити већа примања одмах на почетку 2016. године. На тај начин створени су и услови за њихово напредовање и убрзано каријерно вођење, што ће директно утицати на побољшање њиховог стандарда.

Имајући на уму успех Министарства одбране у свим сегментима, поготово на пољу уштеда, као и повећано залагање запослених, нарочито оног дела запослених у Војсци који имају најниже плате, министар одбране је на основу својих овлашћење, крајем 2015. године, за постигнуте резултате у служби наградио новчаним износом од 10.000 динара више од 3.000 професионалних припадника Војске са најнижим примањима.

Такође, ради побољшања материјалног положаја својих запослених, кроз обезбеђење средстава у буџету и у наредној години, свима који на то имају право и који то желе, омогућено је да реше стамбено питање субвенционисаним стамбеним кредитима (а таквих лица је сваке године све више) или да сачекају да им се додели стан.

Подсећамо да је, уз подршку Владе Србије, a водећи рачуна о социјалном положају својих запослених, обезбеђено повећање примања од 2 посто, почев од децембарске плате која ће у виду аконтације бити исплаћена почетком јануара 2016. године.