Министарство одбране Републике Србије
 
ТекстФотогалерија
06.12.2021.

Одржана прва сесија семинара о родној равноправности у сектору безбедности



Министарство одбране и Канцеларија UN WOMEN у Србији организовали су прву тродневну едукативно-информативну сесију под називом „Родна равноправност у сектору безбедности“.

Учесницима скупа, том приликом, обратили су се саветница министра одбране за спровођење Националног акционог плана за примену Резолуције СБ УН 1325 у Министарству одбране и Војсци Србије пуковник др Снежана Васић, директор Дирекције за европске интеграције и управљање пројектима пуковник Роберт Кордик  и директорка Канцеларије UN WOMEN у Србији Милана Рикановић.

Циљ сесије је да се тема родне равноправности приближи што већем броју припадника Министарства одбране и Војске Србије, пре свега кроз приказ општег легислативног оквира, Резолуције СБ УН 1325 и пратећих резолуција и националних закона, стратегија и акционих планова из ове области.

Током рада, акценат је био на сагледавању институционалног и нормативног оквира којим се обезбеђује повећана заступљеност, укљученост и одлучивање жена у свим процесима који се тичу очувања мира и безбедности, развијања механизама превенције ради повећања безбедности жена у миру, конфликту и постконфликтном опоравку друштва у кризним и ванредним ситуацијама.

Представљени су, такође, и узроци и појавни облици дискриминације жена, инструменти и механизми за њено спречавање, као и основне појмове везане за родно засновано насиље и заштиту против њега.

Имајући у виду да су новом Законом о родној равноправности Стратегијом родне равноправности од 2021. до 2030. године, предвиђене одређене обавезе Министарства одбране, овакав начин обуке обезбеђује унапређење знања и подизање свести о родној равноправности и процесима у овој области у којима учествује и Министарство одбране и Војска Србије.

Министарство одбране политику једнаких могућности и родну равноправност спроводи као један од стратешких циљева, тежећи што бољим резулататима и стандардима, а уважавајући потребе система одбране, потенцијал жена које улазе у систем, специфичности наслеђеног стања, као и искуства и примере добре праксе развијених земаља и земаља региона.  

У протеклим годинама, Министарство одбране и Војска Србије интегрисали су родну перспективу у све сегменте система одбране. У наведеном контексту, може се рећи да је војнички позив дуго био „резервисан“ за мушкарце и, као такав, био је изазов младим девојкама и женама, посебно у ратним ситуацијама. Данас, као резултат конкретних мера и активности, створени су и услови да жене, својим потенцијалима, дају пун допринос одбрани земље од савремених безбедносних изазова, ризика и претњи.

Истовремено, лидерско ангажовање Министарства одбране и Војске Србије у изради и спровођењу Националног акционог плана (НАП) за примену Резолуције 1325 Савета безбедности УН – „Жене, мир и безбедност“ у Републици Србије омогућило је развијање механизама за спровођење родних политика и идентификовање и спречавање родне дискриминације.

Друга сесија  у оквиру овог семинара одржаће се од 15 до 17. децембра 2021. године.