04.05.2018.
Јавни конкурс за пријем лица из грађанствa у ТРЗ Крагујевац
МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА МАТЕРИЈАЛНЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА ОДБРАМБЕНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
Технички ремонтни завод НХ „Ђурђе Димитријевић-Ђура“ Крагујевац
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
За пријем лица из грађанствa у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије
у радни однос на неодређено време
Назив установе Министарства одбране у којој се врши попуна радних места:
Технички ремонтни завод НХ „Ђурђе Димитријевић-Ђура“ Крагујевац, Управа за одбрамбене технологије, Сектор за материјалне ресурсе Министарства одбране Републике Србије
Радно место које се попуњава:
1. Референт за безбедност и здравље на раду, ВСС, 1 (један) извршилац.
Општи услови:
да су кандидати држављани Републике Србије,
да су здравствено способни за рад у Министарству одбране и Војсци Србије,
да имају одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкуришу,
да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности
из радног односа,
да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по
службеној дужности и да нису осуђивани на казну затвора од најмање 6 месеци,
да су безбедносно проверени и да нема безбедносних сметњи за пријем на радна места на
која конкуришу.
Посебни услови:
потребно је да кандидати имају стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године на Факултету заштите на раду, Факултету техничког смера или Факултету безбедности – смер цивилна заштита и заштита животне средине,
положен стручни испит о практичној оспособљености за обављање послова у области безбедности и здравља на раду.
Изборни поступак: У изборном поступку биће примењени Критеријуми прописани Одлуком о утврђивању мера за спровођење стратегије каријерног вођења и саветовања у Републици Србији у Министарству одбране и Војсци Србије, а који обухватају: просек оцена са последњег нивоа школовања које је прописано за пријем на радно место (40% од укупног броја бодова), психолошку процену кандидата (40% од укупног броја бодова) и разговор са кандидатима (20% од укупног броја бодова).
Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак: Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење, биће упућени на психолошку процену капацитета у надлежне војноздравствене установе. Наведена процена врши се путем стандардизованих тестова.
О датуму, времену и месту обављања разговора и процене психолошких капацитета, кандидати ће бити обавештени телефонским путем на бројеве телефона које су навели у својим пријавама или путем e-maila на e-mail адресе наведене у пријави.
Кандидати који не задовоље или се не одазову позиву да учествују на овој фази изборног поступка, губе право на даље учешће у изборном поступку.
За кандидате који задовоље процену психолошких капацитета, уз њихову писану сагласност биће извршена безбедносна провера у складу са Правилником о безбедносним проверама лица које обавља Војнобезбедносна агенција.
Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности.
Место рада: Крагујевац.
Рок за подношење пријаве на јавни конкурс: 15 (петнаест) дана и почиње да тече наредног дана од дана када је јавни конкурс оглашен у „Службеном гласнику РС“. Текст конкурса биће објављен и на сајту Министарства одбране (www.mod.gov.rs), сајту Војске Србије (www.vojska.mod.gov.rs), у једном од дневних листова и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Горан Крстић, тел. 034/335-095 или војни 16-108.
Адреса на коју се подноси пријава за јавни конкурс: Поштом на адресу Технички ремонтни завод НХ „Ђурђе Димитријевић-Ђура“ Крагујевац, 34000 Крагујевац. са назнаком „За јавни конкурс“. Лична достава пријава може се извршити у деловодству Техничког ремонтног завода НХ „Ђурђе Димитријевић-Ђура“ Крагујевац.
Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс: Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контакт телефон, e-mail адреса, поред кратке биографије кандидати прилажу и следеће:
Оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено прописано звање; уверење о држављанству (не старије од шест месеци); извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац - не старије од шест месеци); оригинал или оверена фотокопија доказа положеног стручног испита о практичној оспособљености за обављање послова безбедности и здравља на раду; уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци); уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.
Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена у општини, суду или од стране јавног бележника.
Напомена: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној у општини, суду или од стране јавног бележника, биће одбачене закључком.
Сагласно одредби члана 125. Закона о Војсци Србије између кандидата који испуњавају услове конкурса, првенство под једнаким условима има супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених на вршењу службе у Војсци Србије и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања.
Пробни рад обавезан је за све оне кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје 6 месеци. Запосленом који не задовољи на пробном раду отказује се радни однос.
Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју именује министар одбране.
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, бр. 18/2016) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.
Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Наведену изјаву могуће је преузети на веб-страници Министарства одбране Републике Србије www.mod.gov.rs. Потписану изјаву је неопходно доставити уз наведене доказе како би орган могао даље да поступа.
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из суда и МУП-а да се против лица не води кривични поступак, односно да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање 6 месеци; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.
