23.05.2011.
С а о п ш т е њ е
И поред чињенице да је 2010. година најпродуктивнија у последњој деценији у фабрици „Застава oружје“ из Крагујевца, дошло је до застоја у исплатама личних доходака радника.
Разлога има више, а пре свега огледају се у нагомиланим финансијским проблемима из претходних година, застарелој производној технологији, неадекватном инвестиционом улагању у више од 80.000 квадратних метара пословног и производног простора.
У последњих пет година, из буџета социјално је отпремљено 1.444 радника, те данас фабрика броји 2.145 стално запослених. Иако је неадекватна кадровска структура (23% непроизводна режија, 17,5 % производна режија, а тек 58,9 % ради у производњи) примања запослених претходних година су била усаглашавана са републичким просеком, што је више од просека у граду Крагујевцу, а незнатно више и од просека у одбрамбеној индустрији Србије.
Министарство одбране у свим својим активностима на плану међународне војне сарадње даје пуну подршку да се трендови у пласману производа „Застава оружје“ из последњих три године наставе. Министарство подржава и све потезе Управног одбора који доприносе решавању акутне ситуације, као и системска решења која ће допринети повећању ефективности, ефикасности и продуктивности.
На основу одредби Закона о спољној трговини наоружањем, војном опремом и робом двоструке намене Министарство одбране даје тражене сагласности у законом предвиђеном року. Дозволе за извоз сходно закону издаје Министарство економије и регионалног развоја. У последње три године Министарство није ускратило давање сагласности ни на једну од апликација „Застава оружја“.
У последњих пет година Министарство одбране је за потребе Војске Србије, уговорило наоружање из производног програма „Заставе“ у укупној вредности од 427.055.000 динара, само у последње две године авансно је уплаћено 333.199.000 динара, чија испорука тек предстоји.
Сагласно одредбама Закона о раду, колективног уговора и општих аката предузећа, Министарство даје пуну подршку органима управљања за утврђивање околности и евентуалне одговорности запослених који су својим поступком и радом онемогућили раднике чуварске службе да извршавају своје задатке и обавезе.
