Министарство одбране Републике Србије
 
21.10.2015.

Јавни конкурс за попуњавање положаја у Министарству одбране



РЕПУБЛИКА СРБИЈА
ВЛАДА
Служба за управљање кадровима
Београд

На основу члана 68. став 1., а у вези са чланом 54. став 1. Закона о државним службеницима („Службени гласник РС”, бр. 79/05, 81/05 – исправка, 83/05 – исправка, 64/07, 67/07 – исправка, 116/08, 104/09 и 99/14), члана 17. став 2. и члана 20. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС”, бр. 41/07 - пречишћени текст и 109/09), Служба за управљање кадровима оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА

Орган у коме се попуњавају положаји:

Министарство одбране, Београд

Положаји који се попуњавају:

1. Секретар Министарства одбране - положај у трећој групи

Опис послова: руководи Секретаријатом, планира рад руководиоца унутрашњих организационих јединица, пружа стручна упутства, координира и надзире њихов рад; извршава послове из делокруга Секретаријата и стара се о извршавању заједничких послова од значаја за рад Министарства одбране; остварује сарадњу са другим министарствима, органима и организацијама Владе Републике Србије, одлучује, у складу са законом и другим прописима, о правима, дужностима и одговорностима државних службеника у извршавању послова; даје налоге за извршавање финансијског плана у складу са утврђеним овлашћењима; обавља и друге послове по налогу министра одбране.

Услови: стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научног поља правних наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године или специјалистичким студијама на факултету; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит за рад у државним органима; познавање рада на рачунару; држављанство Републике Србије; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

У изборном поступку проверавају се: познавање области из делокруга Секретаријата Министарства одбране, стручна оспособљеност за рад на положају и вештина комуникације – увидом у податке из пријаве и разговором; познавање рада на рачунару - практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару; вештина аналитичког резоновања и логичког закључивања, организационе способности и вештина руковођења – посредно, путем стандардизованих тестова.

Трајање рада на положају и место рада: рад на положају траје пет година, а место рада је Београд, Бирчанинова бр. 5.

2. Помоћник министра за људске ресурсе – руководилац Сектора за људске ресурсе у Министарству одбране - положај у трећој групи

Опис послова: руководи Сектором за људске ресурсе, планира, усмерава и надзире рад ужих унутрашњих јединица у Сектору, као и рад државних службеника у Сектору; представља Сектор, подноси извештаје о раду Сектора и сарађује, у оквиру дефинисаних надлежности, са другим унутрашњим јединицама Министарства одбране и државним органима; учествује у раду Колегијума министра одбране; врши послове стратегијског нивоа из делокруга Сектора; обавља и друге послове по налогу министра одбране.

Услови: стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научних поља природно-математичких или друштвено-хуманистичких наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године или специјалистичким студијама на факултету; најмање 9 година радног искуства у струци; знање енглеског језика; познавање рада на рачунару; положен државни стручни испит за рад у државним органима; држављанство Републике Србије; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

У изборном поступку проверавају се: познавање области из делокруга Сектора за људске ресурсе у Министарству одбране, стручна оспособљеност за рад на положају и вештина комуникације – увидом у податке из пријаве и разговором; знање енглеског језика - увидом у доказ о знању енглеског језика; познавање рада на рачунару - практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару; вештина аналитичког резоновања и логичког закључивања, организационе способности и вештина руковођења – посредно, путем стандардизованих тестова.

Трајање рада на положају и место рада: рад на положају траје пет година, а место рада је Београд, Бирчанинова бр. 5.

3. Генерални инспектор у Министарству одбране - положај у трећој групи

Опис послова: надзире примену начела идеолошке, политичке и интересне неутралности у раду Војно-безбедносне и Војно-обавештајне агенције и њихових припадника; надзире законитост примене посебних поступака и мера за тајно прикупљање података; надзире законитост трошења буџета и других средстава за рад; даје мишљење на нацрте закона, других прописа и општих аката из надлежности Војно-безбедносне и Војно-обавештајне агенције; утврђује чињенице о уоченим незаконитостима или неправилностима у раду Војно-безбедносне и Војно-обавештајне агенције; подноси извештаје министру одбране о надзору Војно-безбедносне и Војно-обавештајне агенције; обавља и друге послове по налогу министра одбране.

Услови: стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научних поља природно-математичких, друштвено-хуманистичких или техничко-технолошких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године или специјалистичким студијама на факултету; најмање 9 година радног искуства у струци; положен државни стручни испит за рад у државним органима; познавање енглеског језика; знање рада на рачунару; држављанство Републике Србије; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

У изборном поступку проверавају се: познавање области из делокруга рада Генералног инспектора Служби у Министарству одбране; стручна оспособљеност за рад на положају и вештина комуникације – увидом у податке из пријаве и разговором; познавање енглеског језика – увидом у доказ о познавању енглеског језика; знање рада на рачунару - практичним радом на рачунару или увидом у доказ о знању рада на рачунару; вештина аналитичког резоновања и логичког закључивања, организационе способности и вештина руковођења – посредно, путем стандардизованих тестова.

Трајање рада на положају и место рада: рад на положају траје пет година, а место рада је Београд, Бирчанинова бр. 5.

ЗАЈЕДНИЧКО ЗА ПОЛОЖАЈЕ КОЈИ СЕ ОГЛАШАВАЈУ:

Рок за подношење пријаве на конкурс: рок за подношење пријаве на конкурс је 8 дана. Рок почиње да тече наредног дана од дана када је конкурс оглашен у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Садржина пријаве на конкурс: Пријава на конкурс садржи име и презиме кандидата, датум и место рођења, адресу становања, податке о образовању, податке о врсти и дужини радног искуства с кратким описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на конкурс и одговорности на тим пословима, податке о стручном усавршавању и податке о посебним областима знања. Пријава на конкурс мора бити својеручно потписана.

Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс: уверењe о држављанству; извод из матичне књиге рођених; диплома о стручној спреми; исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство); радна књижица; уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (лица са положеним правосудним испитом уместо уверења о положеном државном стручном испиту достављају уверење о положеном правосудном испиту).

Поред наведених доказа, за положаје:

- Секретар Министарства одбране, учесник конкурса је у обавези да достави доказ о познавању рада на рачунару.
- Помоћник министра за људске ресурсе – руководилац Сектора за људске ресурсе у Министарству одбране, учесник конкурса је у обавези да достави доказе о знању енглеског језика и познавању рада на рачунару
- Генерални инспектор у Министарству одбране, учесник конкурса је у обавези да достави доказе о познавању енглеског језика и знању рада на рачунару.

Лице које нема положен државни стручни испит, може да поднесе пријаву на конкурс с тим што је дужно да пријави полагање тог испита у Министарству државне управе и локалне самоуправе у року од 5 дана од дана истека рока за подношење пријава на конкурс и да Служби за управљање кадровима достави доказ о положеном државном стручном испиту у року од 20 дана од дана истека рока за подношење пријава на конкурс за попуњавање положаја.

Лице које не достави писани доказ о познавању односно знању рада на рачунару подлеже практичној провери вештине рада на рачунару.

Сви докази прилажу се у оригиналу или у фотокопији која је оверена у општини или суду или од јавног бележника.

Адреса на коју се подносе пријаве за конкурс: Влада, Служба за управљање кадровима, 11070 Нови Београд, Булевар Михајла Пупина 2, са назнаком „За јавни конкурс - попуњавање положаја (навести назив положаја за који се подноси пријава)”.

Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Дуња Даниловић, тел. 011/313-09-69, Служба за управљање кадровима.

Напомена: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или фотокопији овереној у општини или суду или од јавног бележника, биће одбачене.

Овај оглас објављује се на интернет страници Министарства одбране, на интернет страници Службе за управљање кадровима, на порталу е-управе, на огласној табли, интернет страници и у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

 
MOD
Министарство одбране Републике Србије, Бирчанинова 5, Београд
Питања грађана: brziodgovor@mod.gov.rs, медијски захтеви: info@mod.gov.rs
Дозвољена је репродукција у целини и деловима уз обавезно навођење извора