21.10.2015.
Javni konkurs za popunjavanje položaja u Ministarstvu odbrane
REPUBLIKA SRBIJA
VLADA
Služba za upravljanje kadrovima
Beograd
Na osnovu člana 68. stav 1., a u vezi sa članom 54. stav 1. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07 – ispravka, 116/08, 104/09 i 99/14), člana 17. stav 2. i člana 20. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS”, br. 41/07 - prečišćeni tekst i 109/09), Služba za upravljanje kadrovima oglašava
JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE POLOŽAJA
Organ u kome se popunjavaju položaji:
Ministarstvo odbrane, Beograd
Položaji koji se popunjavaju:
1. Sekretar Ministarstva odbrane - položaj u trećoj grupi
Opis poslova: rukovodi Sekretarijatom, planira rad rukovodioca unutrašnjih organizacionih jedinica, pruža stručna uputstva, koordinira i nadzire njihov rad; izvršava poslove iz delokruga Sekretarijata i stara se o izvršavanju zajedničkih poslova od značaja za rad Ministarstva odbrane; ostvaruje saradnju sa drugim ministarstvima, organima i organizacijama Vlade Republike Srbije, odlučuje, u skladu sa zakonom i drugim propisima, o pravima, dužnostima i odgovornostima državnih službenika u izvršavanju poslova; daje naloge za izvršavanje finansijskog plana u skladu sa utvrđenim ovlašćenjima; obavlja i druge poslove po nalogu ministra odbrane.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja pravnih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje 4 godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje 9 godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit za rad u državnim organima; poznavanje rada na računaru; državljanstvo Republike Srbije; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
U izbornom postupku proveravaju se: poznavanje oblasti iz delokruga Sekretarijata Ministarstva odbrane, stručna osposobljenost za rad na položaju i veština komunikacije – uvidom u podatke iz prijave i razgovorom; poznavanje rada na računaru - praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru; veština analitičkog rezonovanja i logičkog zaključivanja, organizacione sposobnosti i veština rukovođenja – posredno, putem standardizovanih testova.
Trajanje rada na položaju i mesto rada: rad na položaju traje pet godina, a mesto rada je Beograd, Birčaninova br. 5.
2. Pomoćnik ministra za ljudske resurse – rukovodilac Sektora za ljudske resurse u Ministarstvu odbrane - položaj u trećoj grupi
Opis poslova: rukovodi Sektorom za ljudske resurse, planira, usmerava i nadzire rad užih unutrašnjih jedinica u Sektoru, kao i rad državnih službenika u Sektoru; predstavlja Sektor, podnosi izveštaje o radu Sektora i sarađuje, u okviru definisanih nadležnosti, sa drugim unutrašnjim jedinicama Ministarstva odbrane i državnim organima; učestvuje u radu Kolegijuma ministra odbrane; vrši poslove strategijskog nivoa iz delokruga Sektora; obavlja i druge poslove po nalogu ministra odbrane.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnih polja prirodno-matematičkih ili društveno-humanističkih nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje 4 godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje 9 godina radnog iskustva u struci; znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru; položen državni stručni ispit za rad u državnim organima; državljanstvo Republike Srbije; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
U izbornom postupku proveravaju se: poznavanje oblasti iz delokruga Sektora za ljudske resurse u Ministarstvu odbrane, stručna osposobljenost za rad na položaju i veština komunikacije – uvidom u podatke iz prijave i razgovorom; znanje engleskog jezika - uvidom u dokaz o znanju engleskog jezika; poznavanje rada na računaru - praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru; veština analitičkog rezonovanja i logičkog zaključivanja, organizacione sposobnosti i veština rukovođenja – posredno, putem standardizovanih testova.
Trajanje rada na položaju i mesto rada: rad na položaju traje pet godina, a mesto rada je Beograd, Birčaninova br. 5.
3. Generalni inspektor u Ministarstvu odbrane - položaj u trećoj grupi
Opis poslova: nadzire primenu načela ideološke, političke i interesne neutralnosti u radu Vojno-bezbednosne i Vojno-obaveštajne agencije i njihovih pripadnika; nadzire zakonitost primene posebnih postupaka i mera za tajno prikupljanje podataka; nadzire zakonitost trošenja budžeta i drugih sredstava za rad; daje mišljenje na nacrte zakona, drugih propisa i opštih akata iz nadležnosti Vojno-bezbednosne i Vojno-obaveštajne agencije; utvrđuje činjenice o uočenim nezakonitostima ili nepravilnostima u radu Vojno-bezbednosne i Vojno-obaveštajne agencije; podnosi izveštaje ministru odbrane o nadzoru Vojno-bezbednosne i Vojno-obaveštajne agencije; obavlja i druge poslove po nalogu ministra odbrane.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnih polja prirodno-matematičkih, društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje 4 godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje 9 godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit za rad u državnim organima; poznavanje engleskog jezika; znanje rada na računaru; državljanstvo Republike Srbije; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
U izbornom postupku proveravaju se: poznavanje oblasti iz delokruga rada Generalnog inspektora Službi u Ministarstvu odbrane; stručna osposobljenost za rad na položaju i veština komunikacije – uvidom u podatke iz prijave i razgovorom; poznavanje engleskog jezika – uvidom u dokaz o poznavanju engleskog jezika; znanje rada na računaru - praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o znanju rada na računaru; veština analitičkog rezonovanja i logičkog zaključivanja, organizacione sposobnosti i veština rukovođenja – posredno, putem standardizovanih testova.
Trajanje rada na položaju i mesto rada: rad na položaju traje pet godina, a mesto rada je Beograd, Birčaninova br. 5.
ZAJEDNIČKO ZA POLOŽAJE KOJI SE OGLAŠAVAJU:
Rok za podnošenje prijave na konkurs: rok za podnošenje prijave na konkurs je 8 dana. Rok počinje da teče narednog dana od dana kada je konkurs oglašen u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Sadržina prijave na konkurs: Prijava na konkurs sadrži ime i prezime kandidata, datum i mesto rođenja, adresu stanovanja, podatke o obrazovanju, podatke o vrsti i dužini radnog iskustva s kratkim opisom poslova na kojima je kandidat radio do podnošenja prijave na konkurs i odgovornosti na tim poslovima, podatke o stručnom usavršavanju i podatke o posebnim oblastima znanja. Prijava na konkurs mora biti svojeručno potpisana.
Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; diploma o stručnoj spremi; isprave kojima se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo); radna knjižica; uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (lica sa položenim pravosudnim ispitom umesto uverenja o položenom državnom stručnom ispitu dostavljaju uverenje o položenom pravosudnom ispitu).
Pored navedenih dokaza, za položaje:
- Sekretar Ministarstva odbrane, učesnik konkursa je u obavezi da dostavi dokaz o poznavanju rada na računaru.
- Pomoćnik ministra za ljudske resurse – rukovodilac Sektora za ljudske resurse u Ministarstvu odbrane, učesnik konkursa je u obavezi da dostavi dokaze o znanju engleskog jezika i poznavanju rada na računaru
- Generalni inspektor u Ministarstvu odbrane, učesnik konkursa je u obavezi da dostavi dokaze o poznavanju engleskog jezika i znanju rada na računaru.
Lice koje nema položen državni stručni ispit, može da podnese prijavu na konkurs s tim što je dužno da prijavi polaganje tog ispita u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave u roku od 5 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na konkurs i da Službi za upravljanje kadrovima dostavi dokaz o položenom državnom stručnom ispitu u roku od 20 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na konkurs za popunjavanje položaja.
Lice koje ne dostavi pisani dokaz o poznavanju odnosno znanju rada na računaru podleže praktičnoj proveri veštine rada na računaru.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili u fotokopiji koja je overena u opštini ili sudu ili od javnog beležnika.
Adresa na koju se podnose prijave za konkurs: Vlada, Služba za upravljanje kadrovima, 11070 Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 2, sa naznakom „Za javni konkurs - popunjavanje položaja (navesti naziv položaja za koji se podnosi prijava)”.
Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Dunja Danilović, tel. 011/313-09-69, Služba za upravljanje kadrovima.
Napomena: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi traženi dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj u opštini ili sudu ili od javnog beležnika, biće odbačene.
Ovaj oglas objavljuje se na internet stranici Ministarstva odbrane, na internet stranici Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na oglasnoj tabli, internet stranici i u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
- O ministarstvu
- Nadležnosti
- Organizacijska šema
- Opis funkcija postavljenih lica
- Ministar i saradnici
- Ministar
- Državni sekretari
- Pomoćnici ministra
- Sekretar Ministarstva
- Osnovne unutrašnje jedinice
- Sektor za politiku odbrane
- Sektor za ljudske resurse
- Sektor za materijalne resurse
- Sektor za budžet i finansije
- Sektor za infrastrukturu i usluge standarda
- Posebne unutrašnje jedinice
- Sekretarijat
- Kabinet ministra
- Vojno pravobranilaštvo
- Organi uprave u sastavu MO
- Inspektorat odbrane
- Vojnoobaveštajna agencija
- Vojnobezbednosna agencija
- Samostalne uprave
- Uprava za odnose sa javnošću
- Uprava za vojno zdravstvo
- Visokoškolska ustanova
- Univerzitet odbrane
- Uže unutrašnje jedinice
- Generalni inspektor službi
- Odsek za internu reviziju
- Vojska Srbije
- Dokumenta
- Propisi
- Zakoni
- Pravilnici
- Službeni vojni list
- Odluke
- Javne rasprave
- Strategije
- Strategija nacionalne bezbednosti
- Strategija odbrane
- Bela knjiga odbrane
- Koncept totalne odbrane - sažetak
- Srednjoročni plan Ministarstva odbrane
- Informator o radu
- Informator
- Pregled sredstava
- Planovi javnih nabavki
- Podaci o javnim nabavkama
- Budžet
- Realizacija budžeta
- Podaci o reviziji budžeta
- Ostalo
- Akcioni planovi
- Izgradnja integriteta
- Usluge
- Sport
- Arhiva
- Kontakti