Министарство одбране Републике Србије
 
05.01.2015.

Јавни конкурс за попуну радног места у Управи за кадрове



МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА КАДРОВЕ
расписује

Ј А В Н И
К О Н К У Р С

за попуну радног места
у Управи за кадрове Сектора за људске ресурсе Министарства одбране Републике Србије,
пријемом лица из грађанства,
у својству војног службеника у радни однос на неодређено време


Место службовања Београд

1. референт за правне послове, С2С - 1 извршилац.


ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА

- да су кандидати држављани Републике Србије,
- да су здравствено способни за службу у Министарству одбране и Војсци Србије,
- да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа,
- да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности,
- да нису кривично осуђивани казном затвора у трајању дужем од шест месеци.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

- завршен Правни факултет у трајању од 4 године,
- просечна оцена најмање 8,00,
- радно искуство на кадровско-персоналним пословима (израда решења и других појединачних управних аката у вези са радним односом, коресподенција са управним судом).

НАЧИН КОНКУРИСАЊА

Уз пријаву на конкурс, која треба да садржи основне личне податке, адресу и контакт телефон, кандидати треба да доставе краћу радну биографију и следећа документа:
- извод из матичне књиге рођених (оригинал или фотокопија оверена у суду или општини – не старији од шест месеци уколико није нов образац);
- уверење о држављанству (оригинал или фотокопија оверена у суду или општини – не старији од шест месеци);
- доказ о стеченом образовању (оригинал диплома – уверење о завршеном образовању или фотокопија оверена у суду или општини);
- фотокопија радне књижице;
- уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
- уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању дужем од шести месеци (не старије од шест месеци);
- исправе којима се доказује радно искуство (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима је стечено радно искуство)

ИЗБОРНИ ПОСТУПАК

Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају све услове конкурса за пријем.

У току изборног поступка, конкурсна комисија ће кандидате који испуњавају опште и посебне услове конкурса, и међу којима се спроводи изборни поступак упутити на психолошко тестирање у надлежне војноздравствене установе. Кандидати који задовоље критеријум психолошке процене биће позвани на писану проверу знања и стручних оспособљености према посебним условима конкурса, након чега ће се са њима обавити разговор. О месту, дану и времену обављања психолошке процене, разговора и провере знања и стручних оспособљености кандидати ће бити накнадно обавештени.

Позив на разговор и остала обавештења упућују се кандидату на адресу коју наведе у пријави на јавни конкурс.

Уколико кандидат не задовољи неки од прописаних критеријума селекције престаје му право на даље учешће у процесу селекције.

За кандидате који испуњавају услове конкурса и задовоље критеријум психолошке процене и провере знања и способности и уђу у најужи избор биће, уз њихову писану сагласност, извршена безбедносна провера.

Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о здравственој способности.

Сва примљена лица која се први пут примају у службу на неодређено време у државном органу подлежу пробном раду у трајању од 6 (шест) месеци.

Пробни рад војних службеника прати њихов непосредно претпостављени који, после окончања истог, даје писмено мишљење надлежном руководиоцу о томе да ли је војни службеник задовољио на пробном раду.

Војном службенику који не постигне одговарајуће резултате на пробном раду престаје радни однос без његове сагласности и без права на новчану накнаду.

Сагласно одредбама члана 125. Закона о Војсци Србије између кандидата који испуњавају опште и посебне услове конкурса, првенство под једнаким условима има супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених на вршењу службе у Војсци Србије и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања

НАЧИН ПОДНОШЕЊА ПРИЈАВЕ НА КОНКУРС

Пријаву са траженим прилозима достављати поштом препоручено на следећу адресу:

Министарство одбране Републике Србије
Сектор за људске ресурсе
Управа за кадрове
Немањина 15, Београд,
са назнаком „За конкурс за пријем у службу“
Информације о конкурсу могу се добити позивом на телефон 011/ 3201-055.

У пријави за конкурс обавезно се наводи име и презиме кандидата, адреса пребивалишта, адреса на коју се кандидату достављају обавештења, број телефона, досадашње радно и стручно искуство кандидата, подаци о посебним знањима и вештинама и доказ у смислу члана 125. Закона о Војсци Србије.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази на тражени начин неће се узимати у разматрање и биће одбачене.

Конкурсна документација се неће враћати.

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса.

 
MOD
Министарство одбране Републике Србије, Бирчанинова 5, Београд
Питања грађана: brziodgovor@mod.gov.rs, медијски захтеви: info@mod.gov.rs
Дозвољена је репродукција у целини и деловима уз обавезно навођење извора