Министарство одбране Републике Србије
 
31.12.2014.

Интерни конкурс за попуну формацијских места у Војномедицинском центру Нови Сад



МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА КАДРОВЕ

расписује

ИНТЕРНИ КОНКУРС

за попуну формацијских места у Војномедицинском центру Нови Сад,
Управе за војно здравство, пријемом лица из састава Министарства одбране и Војске Србије у својству војних службеника и војног намештеника у радни однос на неодређено време

Место службовања Нови Сад

1.1. Референт за књиговодство – оператер, С1С, ЕС 63142, група радног места 05 и 750 бодова, у Одсеку за финансије Управе, један (1) извршилац;
1.2. Референт за опште послове – оператер за унос података, ССС, ЕС 63201, група радног места 09 и 520 бодова, у Одсеку за пријем болесника, један (1) извршилац;
1.3. Радник за сервирање хране, кухиња, логистички вод, ПКВ, ЕС 62456, група радног места 11 и 404 бода, један (1) извршилац;

УСЛОВИ КОНКУРСА

На конкурсу могу учествовати професионални војници на служби у Војсци Србије и Министарству одбране Републике Србије, који испуњавају следеће услове:

а) ОПШТИ УСЛОВИ:
– да су кандидати држављани Републике Србије,
– да су здравствено способни за рад у Министарству одбране Војсци Србије,
– да имају одговарајућу стручну спрему за радна места на која конкуришу,
– да је професионални војник и да се налази у на служби у Министарству одбране и Војсци Србије,
– да нису негативно оцењивани у току службе.

б) ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
– за радно место под редним бројем 1. могу конкурисати лица која су завршила студије економског смера и стекла 180 ЕСПБ,
– за радно место под редним бројем 2. могу конкурисати лица која су завршила средњу школу у четворогодишњем трајању уз добро познавање рада на рачунару,
– за радно место под редним бројем 3. могу конкурисати лица која су завршила најмање основну школу а имају потребна искуства у сервирању хране пацијентима.

НАЧИН КОНКУРИСАЊА

Уз пријаву за конкурс, која треба да садржи основне личне податке, адресу и контакт телефон, кандидати достављају претпостављеној команди CV или кратку биографију.

Претпостављене команде ће уз пријаву кандидата из досијеа персоналних података по службеној дужности доставити и:

– извод из матичне књиге рођених (оригинал или копија оверена у суду или општини),
– уверење о држављанству (оригинал или копија оверена у суду или општини),
– диплома о стеченом образовању (оригинал или копија оверена у суду или општини),
– мишљење и сагласност претпостављеног старешине на положају команданта батаљона, њему равног или вишег,
– потврда надлежног старешине да кандидат нема негативних службених оцена,
– оверен картон основних личних података (КОЛП).

Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема на тражено радно место, а на захтев комисије за избор, доставиће лекарско уверење о здравственој способности.

ИЗБОРНИ ПОСТУПАК

Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају опште и посебне услове конкурса. Комисија ће обавити интервју ради процене оспособљености, знања и вештина. У току изборног поступка, овлашћене здравствене установе, извршиће психолошку процену кандидата. О месту, дану и времену интервјуа и психолошке процене кандидати ће бити накнадно обавештени.

За кандидате који задовоље критеријуме за проверу оспособљености, знања и вештина, уз њихов писани пристанак, биће извршена безбедносна провера.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве неће бити разматране. Конкурсна документација неће се враћати кандидатима који не буду изабрани.

НАЧИН ПОДНОШЕЊА ПРИЈАВА

Кандидати молбе подносе Војномедицинском центру Нови Сад, а преко јединица – установа у којима се налазе у служби, са назнаком за које радно место конкуришу.

Конкурсну документацију по службеној дужности из досијеа персоналних података доставити на наведену адресу.

Војномедицински центар Нови Сад,
Трг Владике Николаја бр. 5, ПетроварадинНови Сад,
са назнаком „За конкурс за пријем у службу”

У пријави за конкурс обавезно се наводи име и презиме кандидата, име једног родитеља, ЈМБГ, адреса пребивалишта, адреса на коју се кандидату достављају обавештења, број телефона, радно место на које се кандидат пријављује, досадашње радно и стручно искуство кандидата, подаци о посебним знањима и вештинама и доказ у смислу члана 125. Закона о Војсци Србије.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања у Магазину „Одбрана”.

Сва лица која буду примљена на наведена радна места подлежу пробном раду у трајању од шест месеци. Пробни рад прати непосредно претпостављени старешина, који после окончања пробног рада руководиоцу даје писмено мишљење о томе да ли је лице задовољило на пробном раду. Лицу које не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду због отказа.