Министарство одбране Републике Србије
 
15.10.2014.

Интерни конкурс за пријем на службу у Војску Србије на неодређено време у својству војних службеника



ГЕНЕРАЛШТАБ ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
УПРАВА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ (Ј-1)

р а с п и с у ј е

ИНТЕРНИ КОНКУРС

за пријем на службу у Војску Србије на неодређено време
у својству војних службеника


у Управи за људске ресурсе (Ј-1) ГШ ВС
(пријаве се достављају ВП 1084 Београд)

1. Деловођа-оператер у Канцеларији Одсека за оперативне и опште послове, ССС, ЕС 63201, група радног места 08 и 550 бодова, место службовања Београд, један (1) извршилац;
2. Деловођа-оператер код Војно дисциплинског тужиоца Нови Сад, ССС, ЕС 63201, група радног места 08 и 550 бодова, место службовања Нови Сад, један (1) извршилац;
3. Записничар у Првостепеном војнодисциплинском суду – Ниш, ССС, ЕС 63201, група радног места 08 и 550 бодова, место службовања Ниш, један (1) извршилац.

Општи услови конкурса:
- да су кандидати држављани Републике Србије,
- да су здравствено способни за службу у Војсци Србије,
- да се налазе на служби у Министарству одбране или Војсци Србије у својству професионалног војника,
- да нису осуђивани на казну затвора од најмање шест (6) месеци и
- да немају негативних службених оцена.

Посебни услови:
- да имају завршену одговарајућу врсту и степен стручне спреме (ССС у четворогодишњем трајању – гимназија, правна или економска школа) предвиђену за формацијско место за које конкуришу,
- за радно место деловођа-оператер у Канцеларији Одсека за оперативне и опште послове да имају положен ECDL (модул 3, 4, 6 и 7)
- за радно место деловођа-оператер код Војно дисциплинског тужиоца Нови Сад потребано је знање из дактилографије (Ia класа),
- за радно место записничара у Првостепеном војнодисциплинском суду – Ниш потребно је знање из стенографије.

Начин конкурисања:
Кандидати молбе подносе јединицама-установама у којима се налазе у служби, са назнаком за које формацијско место конкуришу. У пријави мора да буде недвосмислено наглашено на које радно место конкуришу. Кандидат, зависно од тога на колико радних места конкурише, доставља један примерак оригиналне документације и потребан број копија (исте оверава овлашћено лице у команди јединице у којој се кандидат налази на служби). Пријаве у којима није наведено за које радно место кандидат конкурише неће се разматрати.

Команде јединица-установа примљене молбе службеном поштом достављају Управи за људске ресурсе (Ј-1) Генералштаба Војске Србије.

Уз молбу прилажу:
- биографију (са наведеним основним личним подацима, адресом и телефоном за контакт),
- уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест (6) месеци.

Јединица, команда или установа у којој је кандидат на служби, у обавези је да достави оверене копије докумената из њихових досијеа персоналних података, као и остала потребна документа, по следећем:
- извод из матичне књиге рођених,
- уверење о држављанству,
- дипломa о завршеном образовању,
- налаз, оцена и мишљење о здравственој способности,
- попуњен и оверен образац и сагласност за извршење безбедносне провере (исти тражити у команди јединице у којој се налазе на служби).

У току изборног поступка, комисија за избор ће, са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове конкурса, обавити интервју ради процене оспособљености, знања и вештина. У току поступка, овлашћене здравствене установе, извршиће психолошку процену кандидата. О месту, дану и времену интервјуа и психолошке процене кандидати ће бити накнадно обавештени.

За кандидате који задовоље критеријуме за проверу оспособљености, знања и вештина, уз њихов писани пристанак, биће извршена безбедносна провера.

Предност приликом избора имаће супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије (погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе) и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања.

Рок за подношење пријава за пријем на службу је осам (8) дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве неће бити разматране. Конкурсна документација се неће враћати кандидатима који не буду изабрани.

Сва лица која буду примљена на службу подлежу пробном раду у трајању од шест месеци. Пробни рад прати непосредно претпостављени, који после окончања пробног рада руководиоцу даје писмено мишљење о томе да ли је лице задовољило на пробном раду. Лицу које не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду због отказа.

 
MOD
Министарство одбране Републике Србије, Бирчанинова 5, Београд
Питања грађана: brziodgovor@mod.gov.rs, медијски захтеви: info@mod.gov.rs
Дозвољена је репродукција у целини и деловима уз обавезно навођење извора