Министарство одбране Републике Србије
 
01.08.2014.

Јавни конкурс за попуну радних места у Управи за кадрове Министарства одбране



МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА КАДРОВЕ
расписује

Ј А В Н И
К О Н К У Р С

за попуну радних места
у Управи за кадрове Сектора за људске ресурсе Министарства одбране Републике Србије,
пријемом лица из грађанства,
у својству војних службеника у радни однос на неодређено време

Место службовања Београд

1. наставник енглеског језика, С2С - 1 извршилац,
2. референт за обраду и размену података, ССС - 1 извршилац.

УСЛОВИ КОНКУРСА:

На конкурсу могу учествовати сви држављани Републике Србије који имају одговарајуће образовање.

ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА:

- да су кандидати држављани Републике Србије,
- да су здравствено способни за службу у Министарству одбране и Војсци Србије,
- да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа,
- да нису кривично осуђивани казном затвора у трајању дужем од шест месеци.
- да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности,
- да су безбедносно проверени и да немају безбедносних сметњи за рад у Војсци Србије, ван Војске Србије и Министарству одбране,

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За радно место под редним бројем 1:
- завршен филолошки факултет, група за енглески језик и књижевност;
- познавање рада на рачунару по ECDL стандарду (модули 3, 4, 6 и 7).
- предност имају лица која су радила на међународним тестовима за енглески језик.

За радно место под редним бројем 2:
- завршена средња економска, правно-биротехничка или школа информатичког смера у трајању од четири године;
- познавање рада на рачунару по ECDL стандарду (модули 3, 4, 6 и 7).

Пре пријема у радни однос, за кандидате који испуњавају услове конкурса и уђу у најужи избор, уз њихову писану сагласност биће извршена безбедносна провера.

Сва примљена лица која се први пут примају у службу на неодређено време у државном органу подлежу пробном раду у трајању од 6 (шест) месеци. Пробни рад прати њихов претпостављени, који ће по окончању истог надлежном руководиоцу дати писано мишљење о томе да ли је примљени војни службеник задовољио на пробном раду. Лицу које не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду због отказа.

За кандидате који испуњавају опште и посебне услове конкурса биће организовано психолошко тестирање. Кандидати који не задовоље процену психолошких капацитета, не учествују у поступку избора кандидата.

УЗ ПРИЈАВУ НА КОНКУРС КАНДИДАТИ ОБАВЕЗНО ПРИЛАЖУ:

- извод из матичне књиге рођених (оригинал или фотокопија оверена у суду или општини – не старији од шест месеци уколико није нов образац);
- уверење о држављанству (оригинал или фотокопија оверена у суду или општини – не старији од шест месеци);
- доказ о стеченом образовању (оригинал диплома – уверење о завршеном образовању или фотокопија оверена у суду или општини);
- фотокопија радне књижице;
- уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
- уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању дужем од шести месеци (не старије од шест месеци);
- оверену фотокопију сертификата или другог доказа (потврда од лиценцираних установа за издавање одговарајућих уверења) о познававању рада на рачунару који обухвата ниво знања од 4 модула и то: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint и интернет и комуникације (за радно место под редним бројем 2).

Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о здравственој способности.

ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:

Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају све услове конкурса за пријем на радно место на које су конкурисали.

Са свим кандидатима, међу којима се спроводи изборни поступак, конкурсна комисија ће обавити разговор и проверити стручна знања за радна места према посебним условима конкурса. Рангирање кандидата извршиће се према одобреним критеријумима. Позив за разговор и остале преписке упућују се кандидату на адресу коју наведе у пријави за јавни конкурс.

Сагласно одредбама члана 125. Закона о Војсци Србије између кандидата који испуњавају опште и посебне услове конкурса, првенство под једнаким условима има супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених на вршењу службе у Војсци Србије и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања.

Одлуку о избору кандидата донеће надлежни старешина и са садржајем исте биће упознати сви кандидати који учествују у изборном поступку.

НАЧИН ПОДНОШЕЊА ПРИЈАВЕ НА КОНКУРС:

Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса подносе молбу са наведеном документацијом по конкурсу, достављањем поштом препоручено на адресу:

Министарство одбране Републике Србије
Сектор за људске ресурсе
Управа за кадрове
Немањина 15, Београд,
са назнаком „За конкурс за пријем у службу“


У пријави за конкурс обавезно се наводи име и презиме кандидата, име једног родитеља, ЈМБГ, адреса пребивалишта, адреса на коју се кандидату достављају обавештења, број телефона, радно место на које се кандидат пријављује, досадашње радно и стручно искуство кандидата.

Рок за подношење пријава за пријем на службу је 15 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене, недопуштене, некомплетне и непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази на тражени начин неће се узимати у разматрање и биће одбачене закључком против кога се може изјавити жалба.


 
MOD
Министарство одбране Републике Србије, Бирчанинова 5, Београд
Питања грађана: brziodgovor@mod.gov.rs, медијски захтеви: info@mod.gov.rs
Дозвољена је репродукција у целини и деловима уз обавезно навођење извора