Ministarstvo odbrane Republike Srbije
 
01.08.2014.

Javni konkurs za popunu radnih mesta u Upravi za kadrove Ministarstva odbrane



MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje

J A V N I
K O N K U R S

za popunu radnih mesta
u Upravi za kadrove Sektora za ljudske resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije,
prijemom lica iz građanstva,
u svojstvu vojnih službenika u radni odnos na neodređeno vreme

Mesto službovanja Beograd

1. nastavnik engleskog jezika, S2S - 1 izvršilac,
2. referent za obradu i razmenu podataka, SSS - 1 izvršilac.

USLOVI KONKURSA:

Na konkursu mogu učestvovati svi državljani Republike Srbije koji imaju odgovarajuće obrazovanje.

OPŠTI USLOVI KONKURSA:

- da su kandidati državljani Republike Srbije,
- da su zdravstveno sposobni za službu u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
- da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa,
- da nisu krivično osuđivani kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci.
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti,
- da su bezbednosno provereni i da nemaju bezbednosnih smetnji za rad u Vojsci Srbije, van Vojske Srbije i Ministarstvu odbrane,

POSEBNI USLOVI

Za radno mesto pod rednim brojem 1:
- završen filološki fakultet, grupa za engleski jezik i književnost;
- poznavanje rada na računaru po ECDL standardu (moduli 3, 4, 6 i 7).
- prednost imaju lica koja su radila na međunarodnim testovima za engleski jezik.

Za radno mesto pod rednim brojem 2:
- završena srednja ekonomska, pravno-birotehnička ili škola informatičkog smera u trajanju od četiri godine;
- poznavanje rada na računaru po ECDL standardu (moduli 3, 4, 6 i 7).

Pre prijema u radni odnos, za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera.

Sva primljena lica koja se prvi put primaju u službu na neodređeno vreme u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od 6 (šest) meseci. Probni rad prati njihov pretpostavljeni, koji će po okončanju istog nadležnom rukovodiocu dati pisano mišljenje o tome da li je primljeni vojni službenik zadovoljio na probnom radu. Licu koje ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.

Za kandidate koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa biće organizovano psihološko testiranje. Kandidati koji ne zadovolje procenu psiholoških kapaciteta, ne učestvuju u postupku izbora kandidata.

UZ PRIJAVU NA KONKURS KANDIDATI OBAVEZNO PRILAŽU:

- izvod iz matične knjige rođenih (original ili fotokopija overena u sudu ili opštini – ne stariji od šest meseci ukoliko nije nov obrazac);
- uverenje o državljanstvu (original ili fotokopija overena u sudu ili opštini – ne stariji od šest meseci);
- dokaz o stečenom obrazovanju (original diploma – uverenje o završenom obrazovanju ili fotokopija overena u sudu ili opštini);
- fotokopija radne knjižice;
- uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
- uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju dužem od šesti meseci (ne starije od šest meseci);
- overenu fotokopiju sertifikata ili drugog dokaza (potvrda od licenciranih ustanova za izdavanje odgovarajućih uverenja) o poznavavanju rada na računaru koji obuhvata nivo znanja od 4 modula i to: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint i internet i komunikacije (za radno mesto pod rednim brojem 2).

Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.

IZBORNI POSTUPAK:

Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve uslove konkursa za prijem na radno mesto na koje su konkurisali.

Sa svim kandidatima, među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursna komisija će obaviti razgovor i proveriti stručna znanja za radna mesta prema posebnim uslovima konkursa. Rangiranje kandidata izvršiće se prema odobrenim kriterijumima. Poziv za razgovor i ostale prepiske upućuju se kandidatu na adresu koju navede u prijavi za javni konkurs.

Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije između kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih na vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.

Odluku o izboru kandidata doneće nadležni starešina i sa sadržajem iste biće upoznati svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.

NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE NA KONKURS:

Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa podnose molbu sa navedenom dokumentacijom po konkursu, dostavljanjem poštom preporučeno na adresu:

Ministarstvo odbrane Republike Srbije
Sektor za ljudske resurse
Uprava za kadrove
Nemanjina 15, Beograd,
sa naznakom „Za konkurs za prijem u službu“


U prijavi za konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa prebivališta, adresa na koju se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, radno mesto na koje se kandidat prijavljuje, dosadašnje radno i stručno iskustvo kandidata.

Rok za podnošenje prijava za prijem na službu je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene, nedopuštene, nekompletne i nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba.


 
MOD
Ministarstvo odbrane Republike Srbije, Birčaninova 5, Beograd
Pitanja građana: brziodgovor@mod.gov.rs, medijski zahtevi: info@mod.gov.rs
Dozvoljena je reprodukcija u celini i delovima uz obavezno navođenje izvora