15.08.2013.
Конкурс за попуну радних места у Војној болници Ниш
МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА КАДРОВЕ
расписује
К О Н К У Р С
За попуну радних места у Војној болници Ниш, пријемом лица из грађанства у својству војних службеника и намештеника, у радни однос на неодређено време:
1. један (1) фармацеут, С2С, ВСС,
2. један (1) лекар – специјалиста интерне медицине, С2С, ВСС,
3. један (1) лекар – стоматолог, специјалиста оралне хирургије, С2С, ВСС,
4. један (1) лекар – опште медицине, С2С, ВСС,
5. један (1) виши медицински техничар – инструментар, С1С, ВШС
6. четири (4) медицинска техничара, ССС,
7. два (2) хигијеничара, ПКВ,
ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
1. Да је кандидат држављанин Републике Србије.
2. Да се против њега не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, односно да није осуђиван за таква дела казном затвора у трајању дужем од 6 (шест ) месеци.
3. Да има одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкурише.
4. Да је здравствено способан за рад у Министарству одбране и Војсци Србије.
5. Да му раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа.
ПОСЕБНИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
- за радно место под редним бројем 1: завршен Фармацеутски факултет звање дипломираног фармацеута, положен стручни испит
- за радно место под редним бројем 2: завршен Медицински факултет, положен стручни испит и завршена специјализација интерне медицине
- за радно место под редним бројем 3: завршен Медицински факултет одсек стоматологије или Стоматолошки факултет, положен стручни испит и завршена специјализација оралне хирургије,
- за радно место под редним бројем 4: завршен Медицински факултет, положен стручни испит,
- Редни број 5: виши медицински техничар, завршена виша медицинска школа, смер инструментар, односно стечено високо образовање на студијама првог степена, одговарајућег смера, положен стручни испит,
- за радно место под редним бројем 6: завршена средња медицинска школа, општи смер, положен стручни испит
- за радно место под редним бројем 7: завршена основна школа или непотпуна средња школа.
Сагласно одредбама члана 125. Закона о Војсци Србије, између кандидата који испуњавају опште и посебне услове конкурса, првенство под једнаким условима има супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања. Приоритет из овог члана даје се кандидатима који имају једнак број бодова.
За попуну наведених радних места формираће се листа кандидата, рангирањем кандидата који испуњавају опште и посебне услове конкурса, а рангирање се врши бодовањем.
За формирање ранг листе кандидата биће прописани критеријуми, укључујући и психолошку процену која се обавља у складу са захтевима радног места.
Пре пријема у радни однос, за кандидате који испуњавају услове конкурса и уђу у најужи избор биће извршена безбедносна провера - уз њихову писану сагласност, као и медицинско-здраствена провера.
Сва примљена лица која се први пут примају у службу на неодређено време у државном органу подлежу пробном раду у трајању од 6 (шест) месеци. Пробни рад прати њихов претпостављени, који ће по окончању истог надлежном руководиоцу дати писано мишљење о томе да ли је примљени војни службеник и војни намештеник задовољио на пробном раду. Лицу које не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду због отказа.
УЗ ПРИЈАВУ НА КОНКУРС КАНДИДАТИ ОБАВЕЗНО ПРИЛАЖУ:
- ~CV~ или кратку биографију;
- оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању (оверену у суду или општини);
- оверене фотокопије сведочанстaва за све године школовања (оверене у суду или општини), за радно место под редним бројем 6 и 7 - уколико лице конкурише са непотпуном средњом школом.
- оверену фотокопију доказа о положеном стручном испиту (оверену у суду или општини);
- фотокопију радне књижице;
- уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
- извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац, не старије од шест месеци);
- уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
- уверење надлежног МУП-а да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци (не старије од шест месеци);
- уверење државног органа у којем је кандидат био у служби да му радни однос у државном органу није престајао због теже повреде дужности из радног односа.
Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о здравственој способности.
ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:
Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају све опште и посебне услове конкурса за пријем на радно место на које су конкурисали.
Са свим кандидатима, међу којима се спроводи изборни поступак, конкурсна комисија ће обавити разговор и извршиће њихово рангирање према одобреним критеријумима.
Позив за разговор и остала обавештења упућују се кандидату на адресу коју наведе у пријави за јавни конкурс.
Одлуку о избору кандидата донеће надлежни старешина и са садржајем исте биће упознати сви кандидати који учествују у изборном поступку.
НАЧИН ПОДНОШЕЊА ПРИЈАВЕ НА КОНКУРС:
Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса подносе молбу са наведеном документацијом по конкурсу, достављањем искључиво поштом препоручено на адресу:
Војна болница Ниш
Булевар др Зорана Ђинђића бб, Ниш
са назнаком "За конкурс за пријем у службу"
У пријави за конкурс обавезно се наводи име и презиме кандидата, име једног родитеља, ЈМБГ, адреса пребивалишта, адреса на коју се кандидату достављају обавештења, број телефона, радно место на које се кандидат пријављује, досадашње радно и стручно искуство кандидата, подаци о посебним знањима и вештинама за доказ у смислу члана 125. Закона о Војсци Србије.
Подносиоци пријава за пријем у службу, из система МО и ВС уз молбу за пријем достављају и оверену фотокопију решења о последњој службеној оцени.
Рок за подношење пријава за пријем у службу је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене, недопуштене, некомплетне и непотпуне пријаве, и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази на тражени начин неће се узимати у разматрање и биће одбачене закључком против кога се може изјавити жалба.
Документа која кандидати подносе уз молбу, неће се враћати.
- O министарству
- Надлежности
- Организацијска шема
- Опис функција постављених лица
- Министар и сарадници
- Министар
- Државни секретари
- Помоћници министра
- Секретар Министарства
- Основне унутрашње јединице
- Сектор за политику одбране
- Сектор за људске ресурсе
- Сектор за материјалне ресурсе
- Сектор за буџет и финансије
- Сектор за инфраструктуру и услуге стандарда
- Посебне унутрашње јединице
- Секретаријат
- Кабинет министра
- Војно правобранилаштво
- Органи управе у саставу МО
- Инспекторат одбране
- Војнообавештајна агенција
- Војнобезбедносна агенција
- Самосталне управе
- Управа за односе са јавношћу
- Управа за војно здравство
- Високошколска установа
- Универзитет одбране
- Уже унутрашње јединице
- Генерални инспектор служби
- Одсeк за интерну ревизију
- Воjска Србије
- Документа
- Прописи
- Закони
- Правилници
- Службени војни лист
- Одлуке
- Јавнe расправe
- Стратегије
- Стратегија националне безбедности
- Стратегија одбране
- Бела књига одбране
- Концепт тоталне одбране - сажетак
- Средњорочни план Министарства одбране
- Информатор о раду
- Информатор
- Преглед средстава
- Планови јавних набавки
- Подаци о јавним набавкама
- Буџет
- Реализација буџета
- Подаци о ревизији буџета
- Остало
- Акциони планови
- Изградња интегритета
- Услуге
- Спорт
- Архива
- Контакти