15.08.2013.
Konkurs za popunu radnih mesta u Vojnoj bolnici Niš
MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje
K O N K U R S
Za popunu radnih mesta u Vojnoj bolnici Niš, prijemom lica iz građanstva u svojstvu vojnih službenika i nameštenika, u radni odnos na neodređeno vreme:
1. jedan (1) farmaceut, S2S, VSS,
2. jedan (1) lekar – specijalista interne medicine, S2S, VSS,
3. jedan (1) lekar – stomatolog, specijalista oralne hirurgije, S2S, VSS,
4. jedan (1) lekar – opšte medicine, S2S, VSS,
5. jedan (1) viši medicinski tehničar – instrumentar, S1S, VŠS
6. četiri (4) medicinska tehničara, SSS,
7. dva (2) higijeničara, PKV,
OPŠTI USLOVI KONKURSA:
1. Da je kandidat državljanin Republike Srbije.
2. Da se protiv njega ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nije osuđivan za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od 6 (šest ) meseci.
3. Da ima odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkuriše.
4. Da je zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije.
5. Da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.
POSEBNI USLOVI KONKURSA:
- za radno mesto pod rednim brojem 1: završen Farmaceutski fakultet zvanje diplomiranog farmaceuta, položen stručni ispit
- za radno mesto pod rednim brojem 2: završen Medicinski fakultet, položen stručni ispit i završena specijalizacija interne medicine
- za radno mesto pod rednim brojem 3: završen Medicinski fakultet odsek stomatologije ili Stomatološki fakultet, položen stručni ispit i završena specijalizacija oralne hirurgije,
- za radno mesto pod rednim brojem 4: završen Medicinski fakultet, položen stručni ispit,
- Redni broj 5: viši medicinski tehničar, završena viša medicinska škola, smer instrumentar, odnosno stečeno visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, odgovarajućeg smera, položen stručni ispit,
- za radno mesto pod rednim brojem 6: završena srednja medicinska škola, opšti smer, položen stručni ispit
- za radno mesto pod rednim brojem 7: završena osnovna škola ili nepotpuna srednja škola.
Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, između kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja. Prioritet iz ovog člana daje se kandidatima koji imaju jednak broj bodova.
Za popunu navedenih radnih mesta formiraće se lista kandidata, rangiranjem kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, a rangiranje se vrši bodovanjem.
Za formiranje rang liste kandidata biće propisani kriterijumi, uključujući i psihološku procenu koja se obavlja u skladu sa zahtevima radnog mesta.
Pre prijema u radni odnos, za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor biće izvršena bezbednosna provera - uz njihovu pisanu saglasnost, kao i medicinsko-zdrastvena provera.
Sva primljena lica koja se prvi put primaju u službu na neodređeno vreme u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od 6 (šest) meseci. Probni rad prati njihov pretpostavljeni, koji će po okončanju istog nadležnom rukovodiocu dati pisano mišljenje o tome da li je primljeni vojni službenik i vojni nameštenik zadovoljio na probnom radu. Licu koje ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.
UZ PRIJAVU NA KONKURS KANDIDATI OBAVEZNO PRILAŽU:
- ~CV~ ili kratku biografiju;
- overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju (overenu u sudu ili opštini);
- overene fotokopije svedočanstava za sve godine školovanja (overene u sudu ili opštini), za radno mesto pod rednim brojem 6 i 7 - ukoliko lice konkuriše sa nepotpunom srednjom školom.
- overenu fotokopiju dokaza o položenom stručnom ispitu (overenu u sudu ili opštini);
- fotokopiju radne knjižice;
- uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
- izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci);
- uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
- uverenje nadležnog MUP-a da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) meseci (ne starije od šest meseci);
- uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio u službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestajao zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.
IZBORNI POSTUPAK:
Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve opšte i posebne uslove konkursa za prijem na radno mesto na koje su konkurisali.
Sa svim kandidatima, među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursna komisija će obaviti razgovor i izvršiće njihovo rangiranje prema odobrenim kriterijumima.
Poziv za razgovor i ostala obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koju navede u prijavi za javni konkurs.
Odluku o izboru kandidata doneće nadležni starešina i sa sadržajem iste biće upoznati svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.
NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE NA KONKURS:
Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa podnose molbu sa navedenom dokumentacijom po konkursu, dostavljanjem isključivo poštom preporučeno na adresu:
Vojna bolnica Niš
Bulevar dr Zorana Đinđića bb, Niš
sa naznakom "Za konkurs za prijem u službu"
U prijavi za konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa prebivališta, adresa na koju se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, radno mesto na koje se kandidat prijavljuje, dosadašnje radno i stručno iskustvo kandidata, podaci o posebnim znanjima i veštinama za dokaz u smislu člana 125. Zakona o Vojsci Srbije.
Podnosioci prijava za prijem u službu, iz sistema MO i VS uz molbu za prijem dostavljaju i overenu fotokopiju rešenja o poslednjoj službenoj oceni.
Rok za podnošenje prijava za prijem u službu je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa.
Neblagovremene, nedopuštene, nekompletne i nepotpune prijave, i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba.
Dokumenta koja kandidati podnose uz molbu, neće se vraćati.
- O ministarstvu
- Nadležnosti
- Organizacijska šema
- Opis funkcija postavljenih lica
- Ministar i saradnici
- Ministar
- Državni sekretari
- Pomoćnici ministra
- Sekretar Ministarstva
- Osnovne unutrašnje jedinice
- Sektor za politiku odbrane
- Sektor za ljudske resurse
- Sektor za materijalne resurse
- Sektor za budžet i finansije
- Sektor za infrastrukturu i usluge standarda
- Posebne unutrašnje jedinice
- Sekretarijat
- Kabinet ministra
- Vojno pravobranilaštvo
- Organi uprave u sastavu MO
- Inspektorat odbrane
- Vojnoobaveštajna agencija
- Vojnobezbednosna agencija
- Samostalne uprave
- Uprava za odnose sa javnošću
- Uprava za vojno zdravstvo
- Visokoškolska ustanova
- Univerzitet odbrane
- Uže unutrašnje jedinice
- Generalni inspektor službi
- Odsek za internu reviziju
- Vojska Srbije
- Dokumenta
- Propisi
- Zakoni
- Pravilnici
- Službeni vojni list
- Odluke
- Javne rasprave
- Strategije
- Strategija nacionalne bezbednosti
- Strategija odbrane
- Bela knjiga odbrane
- Koncept totalne odbrane - sažetak
- Srednjoročni plan Ministarstva odbrane
- Informator o radu
- Informator
- Pregled sredstava
- Planovi javnih nabavki
- Podaci o javnim nabavkama
- Budžet
- Realizacija budžeta
- Podaci o reviziji budžeta
- Ostalo
- Akcioni planovi
- Izgradnja integriteta
- Usluge
- Sport
- Arhiva
- Kontakti