01.09.2026.

Министар Гашић присуствовао обележавању Дана кадровске службе

Министар одбране Братислав Гашић присуствовао је данас свечаном обележавању Дана кадровске службе у Дому Војске Србије у Београду.

Обраћајући се присутнима министaр Гашић истакао је да је човек одувек био и увек ће бити први и најважнији камен у темељу наше војске, а да су његова воља и способност да изврши задатак мерило успеха одбране државе.

- Чак ни муњевит технолошки развој, увођење аутономних система наоружања и вештачке интелигенције не може порећи нити умањити истинитост речи великог Његоша да - ”бој не бије свијетло оружје, већ бој бије срце у јунака”. Јер, иза сваког борбеног система, ма колико он савремен био, стоји нечији ум, нечије око и рука, стоји човек који брани своје и који је управо зато и непобедив - рекао је министар одбране.

Он је нагласио да је Дан кадровске службе прилика да се каже да је човек - официр, подофицир, војник, војни службеник и намештеник централна тачка пажње и приоритет Министарства одбране и Војске Србије.

- Улога вас, чији празник данас обележавамо, важна је управо због тога што у промишљеном, планском и систематском управљању људским ресурсима лежи основ садашњости, али и будућности одбране Србије. Мисија кадровске службе далеко је шира и комплекснија од административних послова. Она је, изнад свега, стручна, системска подршка руковођењу и командовању у непрекидном процесу селекције и пријема нових припадника нашег система, њиховог школовања и усавршавања, професионалног развоја и каријерног вођења - истакао је министар Гашић.

Нагласивши да социјалне и економске промене захтевају стално прилагођавање и предвиђање министар одбране рекао да је да је сам приступ регрутацији било које категорије кадра данас значајно другачији него раније.

- Војна професија као сигуран и стабилан професионални пут добила је снажну конкуренцију у виду атрактивних и добро плаћених послова на тржишту рада. Однос младих према поменутој стабилности и сигурности, као и животним императивима, такође је другачији, што је установљено као глобални тренд. Квалитетне људе данас је тешко привући, али и задржати у неком систему или компанији, па је брига о њиховом задовољству, остваривању права и других принадлежности такође важна ставка у портфељу наше кадровске службе - рекао је министар Гашић.

Да би војска напредовала и развијала се, истакао је министар одбране, њеним се припадницима мора пружити прилика да стичу нова знања и компетенције, а да на основу тога добију и одговарајуће дужности и положаје.

- Свака одлука надлежних команданата и начелника која се тиче школовања и усавршавања, а поготово каријерног вођења - распоређивања, постављења, унапређења, у својој основи има темељан и систематски рад кадровске службе. Поменута одлука или наредба има ефекте који се никада не ограничавају само на једног припадника, него увек имају шири контекст и значење. Свако појединачно напредовање, свако усавршавање и стимулативна мера једном човеку - порука су свима, па се законитост и професионална објективност нити у једном случају не смеју заобићи - рекао је министар Гашић и додао да способност кадровске службе да води и ажурира сложене персоналне евиденције о свим припадницима омогућава руководству система одбране, али и другим целинама, да лакше и ефикасније обављају своје послове и задатке.

Припадницима кадровске службе министар одбране поручио је да од њих очекује да се у свом будућем раду и даље руководе највишим професионалним и моралним начелима.

- Будите у том смислу поуздан и проактиван стручни ослонац на свим нивоима руковођења и командовања. Анализирајте, предвиђајте и планирајте попуне команди, јединица и установа и настојите да најквалитетнији кандидати уђу у наш састав, а да они најбољи међу њима добију прилику да остваре своје пуне професионалне потенцијале - истакао је министар Гашић пожелевши да и убудуће свој посао обављају стручно, одговорно и правично, са свешћу да утичу на оно највредније што систем одбране има - његове људе.

Начелник Управе за кадрове Сектора за људске ресурсе бригадни генерал Златко Мишић рекао је да сваки припадник Министарства одбране и Војске Србије током свог професионалног пута пролази кроз различите кадровске процесе од пријема у службу, преко каријерног вођења и усавршавања до завршетка професионалне каријере.

- Зато послови кадровске службе захтевају знање, стручност и изнад свега професионалан однос према сваком човеку. Управо у томе видим највећу одговорност свих нас који извршавамо послове из функције кадрови и образовање. Управа за кадрове Сектора за људске ресурсе уз помоћ осталих јединица Министарства одбране и Војске Србије у претходном периоду предузела је све потребне мере на достизању пројектованих циљева - истакао је бригадни генерал Мишић те додао да ће Управа за кадрове настојати да буде поуздан ослонац, али и место на којем ће се на професионалан и одговоран начин решавати питања која су од значаја за припаднике система одбране.

На данашњој свечаности министар Гашић, за постигнуте резултате у раду, уручио је награде најистакнутијим припадницима кадровске службе.

Начелник Управе за кадрове бригадни генерал Мишић уручио је захвалницу директору Националне службе за запошљавање Републике Србије Милану Боснићу, за успешну сарадњу и учешће у заједничким активностима од значаја за Министарство одбране и Војску Србије.

Свечаном обележавању Дана кадровске службе присуствовали су чланови колегијума министра одбране и начелника Генералштаба Војске Србије, као и бројни гости.