01.04.2026.

Јавни конкурс за пријем лица у својству војног службеника у Управи за инфраструктуру

МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ИНФРАСТРУКТУРУ И УСЛУГЕ СТАНДАРДА
УПРАВА ЗА ИНФРАСТРУКТУРУ
расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем лица у својству војног службеника на служби у Војсци Србије
у радни однос на неодређено време

ради попуне формацијских места у

Назив организационе јединице Министарства одбране или Војске Србије у којој се врши попуна формацијских места:

Управa за инфраструктуру Сектора за инфраструктуру и услуге стандарда Министарства одбране Републике Србије.

Формацијска места која се попуњавају:

референт за инвестиционо одржавање електроинсталација, ОАС4 – 1 извршилац;
референт за израду инвестиционо-техничке документације, 4ССС – 1 извршилац;
референт за израду инвестиционо-техничке документације, ОАС4 – 1 извршилац;
референт за израду инвестиционо-техничке документације, 4ССС – 1 извршилац;
референт за израду инвестиционо-техничке документације, ОАС4 – 1 извршилац;
референт за израду инвестиционо-техничке документације, 4ССС – 1 извршилац;
референт за израду инвестиционо-техничке документације, ОАС4 – 1 извршилац;
референт, 4ССС – 1 извршилац;
референт, ОАС4 – 1 извршилац;
референт, ОАС4 – 1 извршилац.

Општи услови:

да је кандидат пунолетни држављанин Републике Србије;
да је кандидат здравствено способан за рад у Министарству одбране и Војсци Србије;
да кандидат има одговарајућу стручну спрему;
да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци;
да је кандидат безбедносно проверен и да нема безбедносних сметњи за пријем на формацијско место на које конкурише.

Посебни услови:

За радно место под ред. бр. 1:

да кандидат има завршен одговарајући електротехнички факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер електротехнике, смер/модули: енергетика; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 2:

да кандидат има завршену одговарајућу средњу школу у четворогодишњем трајању и стечено звање архитектонског техничара; најмање три године радног искуства у струци; познавање рада у програмском пакету AutoCad; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 3:

да кандидат има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул/област: хидротехника и водно-еколошко инжењерство, најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног пројектанта из области инсталација водовода и канализације издата у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 4:

да кандидат има одговарајућу средњу школу у четворогодишњем трајању и стечено звање електротехничара телекомуникација или техничара поштанског, телефонског и телеграфског саобраћаја; најмање три године радног искуства у струци; познавање рада у програмском пакету AutoCad; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 5:

да кандидат има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер електротехнике; смер/модул/област: телекомуникација и информационе технологије; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног пројектанта из области инсталација телекомуникација издату у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 6:

да кандидат има одговарајућу средњу школу у четворогодишњем трајању и стечено звање електроинсталатер или електротехничар енергетике; најмање три године радног искуства у струци; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 7:

да кандидат има завршен одговарајући машински факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер машинства, смер/модул/област: термотехника или војномашинско инжењерство; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног пројектанта из области термотехничких инсталација издату у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 8:

да кандидат има одговарајућу средњу школу у четворогодишњем трајању и стечено звање грађевински техничар за високоградњу; најмање три године радног искуства у струци; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 9:

да кандидат има завршен одговарајући факултет (машински, електротехнички, грађевински или архитектонски) на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме; најмање пет година радног искуства у струци; лиценцу одговорног пројектанта (машинске, електро, грађевинске или архитектонске струке) издате у складу са Законом о планирању и изградњи из области термотехничких инсталација издату у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ICDL стандарду;

За радно место под ред. бр. 10:

да кандидат има завршен одговарајући факултет смер: рачунарске машине или пројектовање информационих система, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова из рачунарских наука или математичких наука или електротехничког и рачунарског инжењерства или организационих наука, област информациони системи и технологије или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме; најмање три године радног искуства из области информатике или електронике и рачунарске технике.

Заједничко за сва радна места – изборни поступак:

У изборном поступку биће примењени критеријуми прописани Одлукoм о критеријумима за пријем цивилних лица на служби у Војсци Србије јавним конкурсом и без јавног конкурса („Службени војни лист”, бр. 13/19, 20/20, 2/22 и 4/25), а који обухватају:

просек оцена са нивоа школовања предвиђеног за формацијско место које се попуњава (40% од укупног броја бодова);
психолошку процену кандидата (30% од укупног броја бодова);
разговор са кандидатом (30% од укупног броја бодова);
медицинско-здравствена процену;
безбедносну проверу.

Место, дан и време спровођења активности изборног поступка:

Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење на формацијским местима за која конкуришу, биће упућени на психолошку процену у надлежнoj војноздравственoj установи. Наведена процена врши се путем стандардизованих тестова. О датуму, времену и месту обављања психолошке процене кандидати ће бити благовремено обавештени писаним путем или путем електронске поште на e-mail, који наведу у пријави. Кандидати који не задовоље на психолошкој процени или који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка, губе право на даље учешће у изборном поступку.

За кандидате који задовоље психолошку процену биће организован разговор. О датуму, времену и месту обављања разговора кандидати ће бити благовремено обавештени писаним путем или путем електронске поште на e-mail који наведу у пријави.

За кандидате који уђу у најужи избор, уз њихову писану сагласност, биће извршена безбедносна провера у складу са прописима којима је уређено вршење безбедносне провере у Министарству одбране.

Изабрани кандидати пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности за рад на формацијском месту на које су конкурисали.

Место рада:

– Београд (за радна места на редном броју: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9 и 10);
– Ниш (за радно место на редном броју: 8).

Рок за подношење пријаве на јавни конкурс је 30 (тридесет) дана и почиње да тече наредног дана од дана када је јавни конкурс оглашен у магазину „Одбрана”.

Лица задужена за давање обавештења о јавном конкурсу су: потпуковник Златко Стојменовић, телефон: 011/2059-014 и војни службеник Марија Ђукић, телефон 011/6462-197.

Адреса на коју се подноси пријава на јавни конкурс:

Поштом на адресу Министарство одбране, Сектор за инфраструктуру и услуге стандарда Управа за инфраструктуру, Немањина 15, 11000 Београд, са назнаком „за јавни конкурс”. Лична достава пријава може се извршити у деловодству Управе за инфраструктуру Сектора за инфраструктуру и услуге стандарда Министарства одбране, Немањина 15, Београд.

Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:

Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контакт телефон, е-mail адреса, редни број радног места на које се конкурише, кандидати, поред кратке биографије, прилажу и следеће:

За раднo местo под редним бројем 1.

кратку биографију;
оригинал или оверену фото-копију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци (не старије од шест месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
оригинал или оверену фото-копију уверења о положеном стручном испиту;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фото-копију сертификата о положеним модулима по ICDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција.

За радна места под редним бројем 2 и 4:

кратку биографију;
оригинал или оверену фото-копију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци (не старије од шест месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фото-копију сертификата о положеним модулима по ICDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
оригинал или оверену фото-копију сертификата познавању рада у програмском пакету Auto Cad.
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција.

За раднa места под редним бројем 3, 5, 7 и 9.

кратку биографију;
оригинал или оверену фото-копију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци (не старије од шест месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
оригинал или оверену фото-копију уверења о положеном стручном испиту;
оригинал или оверена фото-копија лиценце одговорног пројектанта, у складу са Законом о планирању и изградњи;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фото-копију сертификата о положеним модулима по ICDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција.

За радна места под редним бројем 6 и 8.

кратку биографију;
оригинал или оверену фото-копију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци (не старије од шест месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фотокопију сертификата о положеним модулима по ICDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција.

За радна места под редним бројем 10.

кратку биографију;
оригинал или оверену фото-копију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци (не старије од шест месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
доказ о траженом радном искуству;
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фото-копији која је оверена код јавног бележника.

Изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао.

Напомена:

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или у фото-копији овереној код јавног бележника биће одбачене решењем.

Сагласно одредби члана 125. Закона о Војсци Србије при избору за пријем у службу у својству цивилног лица на служби у Војсци Србије додатно се вреднује чињеница да је кандидат супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије, дете палог борца, супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања и супружник, односно члан породице професионалног војног лица.

Пробни рад је обавезан за све оне кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје 6 месеци. Запосленом који не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду без отказа.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју именује министар одбране.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник PC” бр. 18/16 и 95/2018 – аутентично тумачење) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Уколико се кандидат определи да орган прибави податке о којима се води службена евиденција, неопходно је да попуни изјаву коју ће преузети са сајта и потписану изјаву доставити уз напред наведене доказе.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из МУП-а да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање 6 месеци; уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.

Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако формацијско место на које конкуришу, у којима наводе уз коју од пријава су приложили тражене доказе.

Лице које је већ запослено у Министарству одбране и Војсци Србије, а које се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању на радно место, односно формацијско место у организационој јединици у којој ради или решење да је нераспоређено.