24.03.2010.
Eкспертски разговори о управљању људским ресурсима
Представници Копнене војске САД и Министарства одбране РС и Војске Србије данас су у Малој ратној сали старог Генералштаба у Београду почели дводневне експертске разговоре. Разговори, одржани у оквиру плана билатералне војне сарадње за 2010. годину, организовани су ради упознавања са системом управљања људским ресурсима Оружаних снага САД. Тематски, разговори су постављени тако да покрију област прибављања и развоја кадрова, постављења и управљања каријером, нормативног уређења службе у војсци, унапређења и промене каријере.
Скуп је отворио начелник Управе за кадрове Сектора за људске ресурсе МО бригадни генерал Слађан Ђорђевић, који је указао на значај који српска страна придаје реформи система управљања људским ресурсима.- Наш интерес за систем управљања људским ресурсима ОС САД је, првенствено, стицање сазнања о једном тако развијеном систему који би применили за побољшање нашег система. Наш интерес побуђује и чињеница да у последње време добијамо кадар профилисан школовањем у војнообразовним институцијама САД, а који на одговарајући начин треба даље водити у каријери – рекао је генерал Ђорђевић.
Шеф америчке делегације пуковник у пензији и професор на Ратном колеџу Копнене војске САД Бернар Грифард истакао је да је управљање људским ресурсима изузетан изазов за сваку војску. - Овде смо да разменимо идеје. Ми имамо пример како смо управљали људским ресурсима у веома великим снагама. Нека од наших искустава могу се применити и у мањим оружаним снагама, као што су она у области подофицирског кора – рекао је гост из САД.
