Министарство одбране Републике Србије
 
19.09.2015.

Oдговор Mинистарства одбране Војном синдикату Србије



Војни синдикат Србије упутио је Сектору за људске ресурсе Министарства одбране допис у којем тражи обавештење у вези са статусом професионалних војника који навршавају 40 година живота. Допис можете прочитати на следећем ЛИНКУ.

Ради потпуног и транспарентног обавештавања јавности, у наставку је комплетан одговор који је Министарство одбране упутило Војном синдикату Србије у вези са наведним дописом те синдикалне организације.

"Потпуно су неистинити наводи да је министар одбране донео одлуку којом је ускратио сагласност за продужење уговора о раду професионалним војницима старијим од 40 година. Напротив, министар одбране је, као што је то чинио и у претходном периоду, а у складу са законским овлашћењем предвиђеним одредбом члана 42. став 4. Закона о Војсци Србије, као и својим наређењем пов. број 1791-1 од 19.8.2015. године, између осталог, наложио Сектору за људске ресурсе Министарства одбране да сагледа могућности и предложи модалитете за продужење уговора о раду до навршених 46-48 година живота професионалних војника, односно, да по истеку уговора та категорија професионалних војних лица оствари предност приликом попуне Министарства унутрашњих послова Републике Србије.

Такође, наглашавамо чињеницу да је одредбом члана 253. став 5. Закона о извршењу кривичних санкција експлицитно предвиђена могућност заснивања радног односа у служби за обезбеђење преузимањем лица која су стекла искуство на истим или сличним пословима у министарству надлежном за унутрашње послове, послове одбране, Војсци Србије или Безбедносно-информативној агенцији, као и да је уважено мишљење Министарства одбране на одредбу члана 16. Нацрта закона о изменама и допунама Закона о комуналној полицији, којим се предлаже да се, изузетно, у радни однос за обављање посла комуналног полицајца може примити професионални војник преузимањем из Војске Србије, под условом да испуњава и остале услове предвиђене тим законом.

Имајући у виду наведено, а посебно аспирације Војног синдиката Србије да као репрезентативна синдикална оргнизација постане Корифеј синдикалне мисли и заштите социо-економских интереса професионалних припадника ВС, сматрамо крајње непримереним до сада доследно манифестован претенциозно-ултимативан начин комуникације са Министарством одбране, који свакако не доприноси оптималном амбијенту нужном за конструктиван, партнерски дијалог синдикалних организација и репрезента интереса послодавца, већ представља озбиљан услов за стварање климе антагонизма, што несумњиво није ни у чијем интересу, а најмање у интересу група синдикалног карактера.

Најзад, поново скрећемо пажњу да је за координацију у погледу захтева синдикалних организација и интереса послодавца у Министарству одбране и Војсци Србије надлежна Управа за људске ресурсе (Ј-1) Генералштаба ВС, те да је у том смислу потребно да вашу комуникацију убудће остварујете искључиво са том организацијском целином Генералштаба ВС".

 
MOD
Министарство одбране Републике Србије, Бирчанинова 5, Београд
Питања грађана: brziodgovor@mod.gov.rs, медијски захтеви: info@mod.gov.rs
Дозвољена је репродукција у целини и деловима уз обавезно навођење извора