- O министарству
- Воjска Србије
- Документа
- Услуге
еУправа
- Пријава кандидата за добровољно служење војног рока
- Уверење о одслуженом војном року
- Уверење да се лице води у војној евиденцији
- Уверење о регулисаној војној обавези
- Уверење да се лице не води у војној евиденцији
- Спорт
- Архива
- Контакти
01.04.2015.
Интерни конкурс за пријем на службу у својству војних службеника
ГЕНЕРАЛШТАБ ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
УПРАВА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ (Ј1)
расписује
ИНТЕРНИ КОНКУРС
за пријем на службу у Војску Србије на неодређено време
у својству војних службеника
На основу члана 5. став 3. Уредбе о пријему на службу у Војску Србије и Министарство одбране без јавног конкурса („Службени гласник Републике Србије” бр. 03/09), а у вези са чланом 120. и 121. Закона о Војсци Србије („Службени гласник Републике Србије” бр. 116/07, 88/09 и 101/2010 – др. закон и 10/2015), Генералштаб Војске Србије расписује интерни конкурс за пријем професионалних војника на службу у Војску Србије на неодређено време, у својству војних службеника, на формацијска места:
у Управи за људске ресурсе (Ј1) ГШ ВС
(пријаве се достављају ВП 1084 Београд)
1. деловођаоператер у канцеларији Одсека за оперативне и опште послове, ССС, ЕС 63201, група радног места 08 и 550 бодова, место службовања Београд, један (1) извршилац;
2. деловођаоператер код војнодисциплинског тужиоца Нови Сад, ССС, ЕС 63201, група радног места 08 и 550 бодова, место службовања Нови Сад, један (1) извршилац;
3. записничар у Првостепеном војнодисциплинском суду – Ниш, ССС, ЕС 63201, група радног места 08 и 550 бодова, место службовања Ниш, један (1) извршилац.
Општи услови конкурса:
– да су кандидати држављани Републике Србије,
– да су здравствено способни за службу у Војсци Србије,
– да се налазе на служби у Министарству одбране или Војсци Србије у својству професионалног војника,
– да нису осуђивани на казну затвора од најмање шест (6) месеци и
– да немају негативних службених оцена.
Посебни услови:
– да имају завршену одговарајућу врсту и степен стручне спреме (ССС у четворогодишњем трајању – гимназија, правна или економска школа) предвиђену за формацијско место за које конкуришу;
– да имају сертификовано знање рада на рачунару у програмима за обраду текста (Word) и обраду табела (Excel);
– за раднo местo деловођаоператер код војнодисциплинског тужиоца Нови Сад потребно је знање из дактилографије;
– за радно место записничар у Првостепеном војнодисциплинском суду – Ниш потребно је знање из дактилографије.
Начин конкурисања
Кандидати молбе подносе јединицамаустановама у којима се налазе у служби, са назнаком за које формацијско место конкуришу. У пријави мора да буде недвосмислено наглашено на које радно место конкуришу. Кандидат, зависно од тога на колико радних места конкурише, доставља један примерак оригиналне документације и потребан број копија (оверава их овлашћено лице у команди јединице у којој се кандидат налази на служби). Пријаве у којима није наведено за које радно место кандидат конкурише неће се разматрати.
Команде јединицаустанова примљене молбе службеном поштом достављају Управи за људске ресурсе (Ј1) Генералштаба Војске Србије.
Уз молбу прилажу:
– биографију (са наведеним основним личним подацима, адресом и телефоном за контакт),
– уверење надлежног органа МУПа да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест (6) месеци.
Јединица, команда или установа у којој је кандидат на служби у обавези је да достави оверене копије докумената из њихових досијеа персоналних података, као и остала потребна документа, по следећем:
– извод из матичне књиге рођених,
– уверење о држављанству,
– дипломa о завршеном образовању и сведочанства о завршеном сваком разреду средње школе
– налаз, оцена и мишљење о здравственој способности,
– попуњен и оверен образац и сагласност за извршење безбедносне провере (тражити га у команди јединице у којој се налазе на служби)
– сертификате односно уверења о познавању рада на рачунару.
Кандидати који су се пријавили на раније објављен конкурс за наведена формацијска места не морају поново достављати целокупну документацију већ само допуну недостајуће (сведочанства, сертификате, дипломе...).
У току изборног поступка, а ради процене оспособљености, знања и вештина, комисија за избор обавиће интервју са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове конкурса, а провериће и знање дактилографије.
У току поступка, овлашћене здравствене установе урадиће психолошку процену кандидата. О месту, дану и времену интервјуа и психолошке процене кандидати ће бити накнадно обавештени.
Након обављене психолошке процене кандидати ће бити рангирани у складу са одлуком о утврђивању мера за спровођење стратегије каријерног вођења и саветовања у Републици Србији у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист”, број 10/2012).
За кандидате који задовоље критеријуме за проверу оспособљености, знања и вештина, уз њихов писани пристанак, биће извршена безбедносна провера.
Предност приликом избора имаће супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије (погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе) и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања.
Рок за подношење пријава за пријем на службу је осам (8) дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве неће бити разматране. Конкурсна документација се неће враћати кандидатима који не буду изабрани.
- O министарству
- Надлежности
- Организацијска шема
- Опис функција постављених лица
- Министар и сарадници
- Министар
- Државни секретари
- Помоћници министра
- Секретар Министарства
- Основне унутрашње јединице
- Сектор за политику одбране
- Сектор за људске ресурсе
- Сектор за материјалне ресурсе
- Сектор за буџет и финансије
- Сектор за инфраструктуру и услуге стандарда
- Посебне унутрашње јединице
- Кабинет министра
- Секретаријат
- Војно правобранилаштво
- Органи управе у саставу МО
- Инспекторат одбране
- Војнообавештајна агенција
- Војнобезбедносна агенција
- Самосталне управе
- Управа за односе са јавношћу
- Управа за војно здравство
- Високошколска установа
- Универзитет одбране
- Уже унутрашње јединице
- Генерални инспектор служби
- Одсeк за интерну ревизију
- Воjска Србије
- Документа
- Прописи
- Закони
- Правилници
- Службени војни лист
- Одлуке
- Јавнe расправe
- Стратегије
- Стратегија националне безбедности
- Стратегија одбране
- Бела књига одбране
- Концепт тоталне одбране - сажетак
- Средњорочни план Министарства одбране
- Информатор о раду
- Информатор
- Преглед средстава
- Планови јавних набавки
- Подаци о јавним набавкама
- Буџет
- Реализација буџета
- Подаци о ревизији буџета
- Остало
- Акциони планови
- Изградња интегритета
- Услуге
- еУправа
- Пријава кандидата за добровољно служење војног рока
- Уверење о одслуженом војном року
- Уверење да се лице води у војној евиденцији
- Уверење о регулисаној војној обавези
- Уверење да се лице не води у војној евиденцији
- Уверење о учешћу у рату
- Грађани
- Приступ информацијама од јавног значаја
- Објављивање писмена - огласна табла
- Најчешће постављана питања
- Електронско општење са странкама
- Привреда
- Јавне набавке
- Мастер план - листа продаје непокретности МО и ВС
- Спорт
- Архива
- Контакти
- Ко је ко
- Контакт подаци организацијских целина
- Канцеларија за брзи одговор
- Односи са јавношћу
- Контакт особе за сарадњу са организацијама цивилног друштва
- Контакт особе за сарадњу са Повереником за информације од јавног значаја и заштиту података о личности
- Наплата пореских обавеза и других извршних исправа из зараде

