- O министарству
- Воjска Србије
- Документа
- Услуге
еУправа
- Пријава кандидата за добровољно служење војног рока
- Уверење о одслуженом војном року
- Уверење да се лице води у војној евиденцији
- Уверење о регулисаној војној обавези
- Уверење да се лице не води у војној евиденцији
- Спорт
- Архива
- Контакти
03.11.2014.
Јавни конкурс за попуну радних места у Техничком ремонтном заводу у Крагујевцу
МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
Управа за кадрове
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну радних места у Техничком ремонтном заводу НХ „Ђурђе Димитријевић – Ђура” Крагујевац Управе за одбрамбене технологије Сектора за материјалне ресурсе Министарства одбране Републике Србије, пријемом лица из грађанства у својству цивилних лица у радни однос на неодређено време
Место рада Крагујевац
1. један (1) конструктор, С2С, ЕС 62179
2. један (1) водећи конструктор, С2С, ЕС 62179
3. један (1) самостални конструктор-технолог, С2С, ЕС 62179
4. један (1) самостални конструктор-технолог, С2С, ЕС 62179
5. један (1) референт, С2С, ЕС 62194
6. један (1) референт за квалитет и менаџмент, С2С, ЕС 62179
7. један (1) референт за метрологију , С2С, ЕС 62197
ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
– да су кандидати држављани Републике Србије,
– да су здравствено способни за рад у Министарству одбране и Војсци Србије,
– да имају одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкуришу,
– да им раније није престајао радни однос у државном органу, због теже повреде дужности из
радног односа,
– да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, односно да нису осуђивани за таква дела казном затвора у трајању дужем од шест месеци,
ПОСЕБНИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
За радно место под ред. бр. 1:
– завршен машински факултет – да кандидат има звање дипломирани машински инжењер (VII степен) или мастер инжењер машинства
– познавање рада на рачунару (MS Office) и познавање CAD-CAM технологија (предност „Inventor i Catia”) – предвиђена провера
– знање енглеског језика (најмање почетни ниво)
– предност имају кандидати са радним искуством у струци од најмање 3 године и најмање 1 година радног искуства на пословима везаним за рад са убојним средствима
За радно место под ред. бр. 2:
– завршен машински факултет – да кандидат има звање дипломирани машински инжењер (VII степен) или мастер инжењер машинства
– познавање рада на рачунару (MS Office) и познавање CAD-CAM технологија (предност „Inventor i Catia”) – предвиђена провера
– знање енглеског језика (најмање почетни ниво)
– предност имају кандидати са радним искуством у струци од најмање 3 године и најмање 1 година радног искуства на пословима конструкције алата и уређаја за одржавање УбС.
За радно место под ред. бр. 3:
– завршен машински факултет – да кандидат има звање дипломирани машински инжењер (VII степен) или мастер инжењер машинства
– познавање рада на рачунару (MS Office) и познавање 2-D/3-D конструисање (предност „Autocard i Inventor”) – предвиђена провера
– знање енглеског језика (најмање почетни ниво)
– предност имају кандидати са радним искуством у струци од најмање 3 године и најмање 1 година радног искуства на пословима конструкције хидрауличних и пнеуматских инсталација и уређаја за одржавање УбС.
За радно место под ред. бр. 4:
– завршен машински факултет – да кандидат има звање дипломирани машински инжењер (VII степен) или мастер инжењер машинства
– познавање рада на рачунару (MS Office) и познавање CAD-CAM технологија (предност „Inventor i Catia”) – предвиђена провера
– знање енглеског језика (најмање почетни ниво)
– предност имају кандидати са радним искуством у струци од најмање 3 године и најмање 1 године радног искуства на пословима технологије израде алата и уређаја за одржавање УбС.
За радно место под ред. бр. 5:
– завршен технички факултет – да кандидат има звање дипломирани инжењер електротехнике – смер енергетике (VII степен) или мастер инжењер електротехнике – смер енергетике
– познавање рада на рачунару (MS Office)
– предност имају кандидати са радним искуством најмање од 3 године на одржавању електроенергетских постројења
За радно место под ред. бр. 6:
– завршен факултет техничке струке – производни менаџмент (VII степен)
– поседовање сертификата оцењивача за „ QMS” и „ ISMS”
– знање енглеског језика (најмање почетни ниво)
– доказ о специјалистичком усавршавању у области управљања квалитетом и практичном искуству у проверама
– предност имају кандидати са радним искуством од најмање 3 године на пословима из области управљања квалитетом
За радно место под ред. бр. 7:
– завршен ПМФ – хемијске струке (VII степен)
– знање енглеског језика (најмање почетни ниво)
– познавање метролошке делатности у Министарству одбране
– радно искуство на пословима стандардизације и метрологије од најмање 3 године
За радно место под ред. бр. 1, 2, 3, 4, и 5 не могу конкурисати лица који су се писаном изјавом изјаснила да због приговора савести не желе да служе војни рок под оружјем.
НАЧИН КОНКУРИСАЊА:
Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса, уз пријаву за конкурс достављају следећа документа:
–CV или аутобиографију са наводима о досадашњем радном искуству,
–уверење о држављанству (не старије од шест месеци),
–извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац, не старије од шест месеци),
–оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању,
–оверену копију сертификата или другог доказа који потврђује поседовање знања прописаних посебним условима конкурса ( страни језик, познавање рад на рачунару и сл.)
–уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци),
–уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање 6 (шест) месеци,
–уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос није престао због повреде дужности из радног односа,
–доказ да су кандидати мушког пола одслужили војни рок са оружјем (фотокопија војне књижице)
ИЗБОРНИ ПОСТУПАК
Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају све опште и посебне услове конкурса за пријем на радно место на које су конкурисали.
Са свим кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак конкурсна комисија ће обавити разговор и извршиће њихово рангирање према дефинисаним критеријумима укључујући психолошку процену која се обавља у складу са захтевима радног места, као и проверу стручне оспособљености, потребног знања и вештина везаних за конкретно радно место.
Позив за разговор и сва писана обавештења достављају се кандидату на адресу коју кандидат наведе у пријави на јавни конкурс.
Сви докази о испуњености услова за пријем достављају се као оригинали или оверене фотокопије. Уверења која се прилажу уз молбу, ако нису трајног карактера, не могу бити старија од 6 (шест) месеци.
Кандидати који уђу у ужи избор, пре пријема у радни однос, доставиће лекарско уверење о здравственој способности.
Пре пријема у радни однос, за кандидате који испуњавају услове конкурса и уђу у најужи избор биће извршена безбедносна провера - уз њихову писану сагласност.
Предност при избору за пријем у службу имају кандидати на које се односе одредбе члана 125. Закона о Војсци Србије.
Кандидати који не задовоље на безбедносној провери, психолошкој процени и оцени здравствене способности за рад у МО и ВС не учествују у поступку избора кандидата.
Одлуку о избору кандидата донеће надлежни старешина и са садржајем исте биће обавештени сви кандидати који учествују у изборном поступку.
Молбе са траженим прилозима се могу поднети непосредно предајом у деловодство Техничког ремонтног завода Крагујевац или поштом препоручено на адресу:
ТЕХНИЧКИ РЕМОНТНИ ЗАВОД, 34000 КРАГУЈЕВАЦ, са назнаком „за конкурс”
Лице за контакт: Панић Боривоје, начелник Одељења за оперативно-штабне и кадровске послове - тел. 034 335-095 или војни 16-108.
Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања.
Неблаговремене, неразумљиве и некомплетне пријаве неће бити разматране.
- O министарству
- Надлежности
- Организацијска шема
- Опис функција постављених лица
- Министар и сарадници
- Министар
- Државни секретари
- Помоћници министра
- Секретар Министарства
- Основне унутрашње јединице
- Сектор за политику одбране
- Сектор за људске ресурсе
- Сектор за материјалне ресурсе
- Сектор за буџет и финансије
- Сектор за инфраструктуру и услуге стандарда
- Посебне унутрашње јединице
- Кабинет министра
- Секретаријат
- Војно правобранилаштво
- Органи управе у саставу МО
- Инспекторат одбране
- Војнообавештајна агенција
- Војнобезбедносна агенција
- Самосталне управе
- Управа за односе са јавношћу
- Управа за војно здравство
- Високошколска установа
- Универзитет одбране
- Уже унутрашње јединице
- Генерални инспектор служби
- Одсeк за интерну ревизију
- Воjска Србије
- Документа
- Прописи
- Закони
- Правилници
- Службени војни лист
- Одлуке
- Јавнe расправe
- Стратегије
- Стратегија националне безбедности
- Стратегија одбране
- Бела књига одбране
- Концепт тоталне одбране - сажетак
- Средњорочни план Министарства одбране
- Информатор о раду
- Информатор
- Преглед средстава
- Планови јавних набавки
- Подаци о јавним набавкама
- Буџет
- Реализација буџета
- Подаци о ревизији буџета
- Остало
- Акциони планови
- Изградња интегритета
- Услуге
- еУправа
- Пријава кандидата за добровољно служење војног рока
- Уверење о одслуженом војном року
- Уверење да се лице води у војној евиденцији
- Уверење о регулисаној војној обавези
- Уверење да се лице не води у војној евиденцији
- Уверење о учешћу у рату
- Грађани
- Приступ информацијама од јавног значаја
- Објављивање писмена - огласна табла
- Најчешће постављана питања
- Електронско општење са странкама
- Привреда
- Јавне набавке
- Мастер план - листа продаје непокретности МО и ВС
- Спорт
- Архива
- Контакти
- Ко је ко
- Контакт подаци организацијских целина
- Канцеларија за брзи одговор
- Односи са јавношћу
- Контакт особе за сарадњу са организацијама цивилног друштва
- Контакт особе за сарадњу са Повереником за информације од јавног значаја и заштиту података о личности
- Наплата пореских обавеза и других извршних исправа из зараде

