Министарство одбране Републике Србије
 
01.12.2011.

Конкурс за попуну радних места у Центру војномедицинских установа Београд



МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
Управа за кадрове
расписује

КОНКУРС
за попуну радних места у Центру војномедицинских установа Београд, пријемом лица из грађанства у својству војних службеника

НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ:
1. један (1) лекар – специјалиста неурологије, С2С/ВСС;
2. један (1) лекар – специјалиста радиологије, С2С/ВСС;
3. један (1) лекар – специјалиста физикалне медицине и рехабилитације, С2С/ВСС;
4. три (3) лекара – специјалиста опште медицине, С2С/ВСС;
5. осам (8) лекара са завршеним медицинским факултетом, С2С/ВСС;
6. пет (5) виших медицинских техничара општег смера, С1С/ВШС.

ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
– да су кандидати држављани Републике Србије;
– да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, односно да нису осуђивани за таква дела казном затвора у трајању дужем од шест месеци;
– да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
– да су здравствено способни за дужности у Министарству одбране и Војсци Србије.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
– за радно место под редним бројем 1. завршен медицински факултет и специјализација из неурологије, положен стручни испит;
– за радно место под редним бројем 2. завршен медицински факултет и специјализација из радиологије, положен стручни испит;
– за радно место под редним бројем 3. завршен медицински факултет и специјализација из физикалне медицине и рехабилитације, положен стручни испит;
– за радно место под редним бројем 4. завршен медицински факултет и специјализација из опште медицине, положен стручни испит;
– за радно место под редним бројем 5. завршен медицински факултет, положен стручни испит и
– за радно место под редним бројем 6. завршена виша медицинска школа општег смера, положен стручни испит.

Сагласно одредбама члана 125. Закона о Војсци Србије, између кандидата који испуњавају опште и посебне услове конкурса, првенство под једнаким условима има супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања. Приоритет из овог члана даје се кандидатима који имају једнак број бодова.
За попуну наведених радних места формираће се ранг-листа кандидата, који испуњавају опште и посебне услове конкурса, а рангирање се врши бодовањем.
За формирање ранг-листе кандидата биће прописани општи и посебни критеријуми, уз допунско мерило (психолошко тестирање) које ће се применити за сва радна места.
Пре пријема у радни однос, за кандидате који испуњавају услове конкурса и уђу у најужи избор, уз њихову писану сагласност биће извршена безбедносна провера.
Сва примљена лица која се први пут примају у службу на неодређено време у државном органу подлежу пробном раду у трајању од 6 (шест) месеци. Пробни рад прати њихов претпостављени, који ће по његовом окончању надлежном руководиоцу дати писано мишљење о томе да ли је примљени војни службеник и војни намештеник задовољио на пробном раду. Лицу које не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду због отказа.

УЗ ПРИЈАВУ НА КОНКУРС КАНДИДАТИ ОБАВЕЗНО ПРИЛАЖУ:
– CV или кратку биографију;
– оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању (оверену у суду или општини);
– оверену фотокопију доказа о положеном стручном испиту (оверену у суду или општини);
– фотокопију радне књижице;
– уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
– извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац, не старији од шест месеци);
– уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
– уверење надлежног МУП-а да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци (не старије од шест месеци);
– уверење државног органа у којем је кандидат био у служби да му радни однос у државном органу није престајао због теже повреде дужности из радног односа.
Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о здравственој способности.

ИЗБОРНИ ПОСТУПАК
Изборни поступак спровешће се само међу кандидатима који испуњавају све услове конкурса за пријем на радно место на које су конкурисали.

Са свим кандидатима, међу којима се спроводи изборни поступак, конкурсна комисија ће разговарати, а потом ће их рангирати према одобреним критеријумима. Позив за разговор и остала обавештења упућују се кандидату на адресу коју наведе у пријави за јавни конкурс.

Одлуку о избору кандидата донеће надлежни старешина и о њеном садржају биће обавештени сви кандидати који учествују у изборном поступку.

НАЧИН ПОДНОШЕЊА ПРИЈАВЕ НА КОНКУРС
Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса подносе молбу са наведеном документацијом по конкурсу, достављањем поштом препоручено на адресу:
Центар војномедицинских установа Београд,
Пастерова 3, Београд,
са назнаком „За конкурс за пријем у службу“
или лично у просторијама канцеларије деловодства Управе ЦВМУ Београд, на горе наведеној адреси, 3 спрат, просторија 309, у времену од 11.00 до 14.00 часова.
У пријави за конкурс обавезно се наводи име и презиме кандидата, име једног родитеља, ЈМБГ, адреса пребивалишта, адреса на коју се кандидату достављају обавештења, број телефона, радно место на које се кандидат пријављује, досадашње радно и стручно искуство кандидата, подаци о посебним знањима и вештинама и доказ у смислу члана 125. Закона о Војсци Србије.

Рок за подношење пријава за пријем на службу је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене, недопуштене, некомплетне и непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази на тражени начин неће се узимати у разматрање и биће одбачене закључком против кога се може изјавити жалба.

Додатне информације могу се добити на следећи број телефона: 011/3203–564.