Министарство одбране Републике Србије
 
15.07.2011.

Интерни конкурс за попуну радних места војних службеника у Центру војномедицинских установа „Београд“



МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА КАДРОВЕ
расписује интерни конкурс за попуну радних места војних службеника у Центру војномедицинских установа „Београд“ пријемом лица из Министарства одбране, у радни однос на неодређено време

1. два (2) возача, ВКВ;
2. један (1) електромеханичар за возила точкаше, ВКВ.

ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
– да су кандидати држављани Републике Србије;
– да су здравствено способни за дужности у Министарству одбране и Војсци Србије;
– да се налазе на служби у Министарству одбране или Војсци Србије у својству професионалног војника на одређено време;
– да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, односно да нису осуђивани за таква дела казном затвора у трајању дужем од шест месеци;
– да немају негативних службених оцена.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
– за радно место под редним бројем 1. ВКВ радник саобраћајне струке, возачка дозвола „Б” и „Ц” категорије и радно искуство од најмање 2 (две) године у службама хитне медицинске помоћи.
– за радно место под редним бројем 2. завршена саобраћајно – техничка школа, образовног профила аутоелектричар специјалиста, ВКВ и радно искуство на одржавању санитетских моторних возила и посебних возила за превоз болесних и повређених.

УЗ ПРИЈАВУ НА КОНКУРС КАНДИДАТИ ОБАВЕЗНО ПРИЛАЖУ:
– CV или кратку биографију;
– оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању (оверену у суду или општини);
– фотокопију радне књижице;
– фотокопију личне карте;
– копију возачке дозволе (оверену у суду или општини), за лица која конкуришу на радно место возача;
– уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
– извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац, не старије од шест месеци);
– уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
– уверење надлежног МУП-а да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци (не старије од шест месеци);
– доказ од стране бившег послодавца о радном искуству наведеном у посебним условима конкурса;
– потврду претпостављеног старешине да лице нема негативних оцена.
Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о здравственој способности.
ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:
Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају све услове конкурса за пријем на радно место на које су конкурисали.
Са свим кандидатима, међу којима се спроводи изборни поступак, конкурсна комисија ће обавити разговор и извршиће њихово рангирање према одобреним критеријумима. Позив за разговор и остале преписке упућују се кандидату на адресу коју наведе у пријави за јавни конкурс.
Одлуку о избору кандидата донеће надлежни старешина и са садржајем исте биће упознати сви кандидати који учествују у изборном поступку.

НАЧИН ПОДНОШЕЊА ПРИЈАВЕ НА КОНКУРС:
Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса подносе молбу са наведеном документацијом по конкурсу јединицама – установама у којима се налазе на служби, са назнаком за које радно место конкуришу.
Команде јединица – установа примљене молбе службеном поштом достављају на адресу:
Центар војномедицинских установа Београд,
Пастерова 3, Београд,
са назнаком „За конкурс за пријем у службу“
У пријави за конкурс обавезно се наводи име и презиме кандидата, име једног родитеља, ЈМБГ, адреса пребивалишта, адреса на коју се кандидату достављају обавештења, број телефона, радно место на које се кандидат пријављује, досадашње радно и стручно искуство кандидата, подаци о посебним знањима и вештинама.
Рок за подношење пријава за пријем на службу је 15 (петнаест) дана од дана објављивања.
Неблаговремене, недопуштене, некомплетне и непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази на тражени начин неће се узимати у разматрање и биће одбачене закључком против кога се може изјавити жалба.