01.05.2026.

Јавни конкурс за попуну формацијских места у Војнограђевинском центру „Београд”

МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ
РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА КАДРОВЕ

р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну формацијских места у Војнограђевинском центру „Београд” Управе за инфраструктуру Сектора за инфраструктуру и услуге стандарда Министарства одбране Републике Србије пријемом лица из грађанства у својству војних службеника у радни однос на неодређено време

У Војнограђевинском центру „Београд”:

референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
референт, ВСС – 1 извршилац;
начелник групе – службеник за јавне набавке – 1 извршилац;
начелник групе – службеник за јавне набавке – 1 извршилац;
референт – службеник за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац;
референт – службеник за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац;
референт – службеник за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац;
референт – службеник за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац;
референт – службеник за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац;
референт – службеник за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац.

           Место рада:
        – Београд (за радна места на редним бројевима: 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
           17, 18 и 19);
        – Ниш (за радно место на редним бројевима: 1, 2, 5 и 6).

Општи услови конкурса:

да је кандидат пунолетни држављанин Републике Србије;
да је здравствено способан за рад у Министарству одбране и Војсци Србије;
да има одговарајућу стручну спрему за формацијско место за које конкурише;
да му раније није престао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
да се против њега не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности и да није осуђиван за таква дела казном затвора у трајању дужем од 6 (шест) месеци;
да је безбедносно проверен и да нема безбедносних сметњи за пријем на формацијско место на које конкурише.

Посебни услови конкурса:

за радно место под редним бројем 1 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: конструктивни; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 2 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: нискоградња – путна и железничка инфраструктура и аеродроми; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 3 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехника; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 4 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехника; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 5 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехника; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 6 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: нискоградња-путна и железничка инфраструктура и аеродроми; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 7 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: конструктивни; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 8 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: електротехничка-електроенергетичарска; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 9 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: телекомуникације и информационе технологије; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 10 може конкурисати лице које има завршен одговарајући машински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани машински инжењер, смер/модул: термоенергетски; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 11 може конкурисати лице које има завршен одговарајући машински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани машински инжењер, смер/модул: аутоматско-управљачка; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 12 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: конструктивни; пет година искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 13 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: конструктивни; пет година искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 14 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: електроенергетичарски; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 15 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: електроенергетичарски; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 16 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: телекомуникације и информациона технологија; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 17 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехнички; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 18 може конкурисати лице које има завршен одговарајући архитектонски факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер архитектуре, смер/модул: ван специјалности; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

за радно место под редним бројем 19 може конкурисати лице које има завршен одговарајући економски факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани економиста, смер/модул: планско-аналитичарска-ван специјалности; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду.

Сагласно одредбама члана 125. Закона о Војсци Србије, при избору за пријем у службу у својству цивилног лица на служби у Војсци Србије додатно се вреднује чињеница да је кандидат супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије, дете палог борца, супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања и супружник, односно члан породице професионалног војног лица.
Пробни рад, у трајању од шест месеци, обавезан је за све кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад прати непосредно претпостављени старешина, који надлежном руководиоцу даје писано мишљење о томе да ли је лице задовољило на пробном раду. Лицу које не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без његове писане сагласности и без права на новчану накнаду због отказа.
Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именује министар одбране.

Начин конкурисања
Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса подносе пријаву (молбу) Војнограђевинском центру „Београд”, уз коју прилажу следећу документацију:

кратку биографију;
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац, не старији од шест месеци);
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
оригинал или оверену копију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа Министарства унутрашњих послова да кандидат није кривично осуђиван на казну затвора у трајању од најмање 6 (шест) месеци (не старије од шест месеци);
оригинал или оверену копију уверења о положеном стручном испиту (за радна места под редним бројевима 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7), 8), 9), 10), 11);
оригинал или оверену копија лиценце одговорног извођача радова или одговорног пројектанта, у складу са Законом о планирању и изградњи (за радна места под редним бројевима 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7), 8), 9), 10), 11));
оригинал или оверену копију уверења о положеном стручном испиту, односно стеченом сертификату за службеника за јавне набавке (за радна места под редним бројевима 12, 13), 14), 15), 16), 17), 18) и 19));
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос није престајао због повреде дужности из радног односа (само за лица која су била запослена у државном органу);
доказ о траженом радном искуству;
оверену копију сертификата или потврде о познавању рада на рачунару по ECDL стандарду;
писани доказ уколико кандидати испуњавају услов из члана 125. Закона о Војсци Србије;
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција.

Поред лица из грађанства, на конкурс се могу пријавити и лица која се налазе на служби у Министарству одбране или Војсци Србије.
Лице које је већ запослено у Министарству одбране и Војсци Србије, а које се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању на радно место, односно на формацијско место у организационој јединици у којој ради или решење да је нераспоређено.
Трошкове превоза настале због доласка и учествовања на активностима у селекцији сносе сами кандидати.
Уверења која се прилажу уз пријаву, ако нису трајног карактера, не могу бити старија од 6 (шест) месеци.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у копији коју је оверио јавни бележник, основни судови, судске јединице, пријемне канцеларије основних судова односно општинских управа као поверени посао.
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник PC”, бр. 18/16, 95/2018 - аутентично тумачење и 2/2023) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.
Уколико се кандидат определи да орган прибави податке о којима се води службена евиденција, неопходно је да попуни изјаву коју ће преузети са сајта Министарства одбране Републике Србије www.mod.gov.rs и потписану изјаву достави уз напред наведене доказе.
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из МУП-а да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање шест месеци; уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.
Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако формацијско место на које конкуришу, у којима наводе уз коју од пријава су приложили тражене доказе.
Конкурсна документација неће се враћати кандидатима.

Изборни поступак
Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају услове за рад на формацијском месту које се попуњава.
У изборном поступку биће реализоване активности и примењени критеријуми прописани Одлуком о критеријумима за пријем цивилних лица на службу у Војсци Србије јавним конкурсом и без јавног конкурса („Службени војни лист”, бр. 13/19, 20/20, 2/22 и 4/25).
Критеријуми за формирање листе кандидата састојаће се од следећих елемената активности у изборном поступку: просек оцена са нивоа школовања предвиђеног за формацијско место које се попуњава (40% од укупног броја бодова); психолошка процена кандидата (30% од укупног броја бодова); разговор са кандидатом (30% од укупног броја бодова); медицинско-здравствена процена и безбедносна провера.

Место, дан и време спровођења активности изборног поступка
Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење, биће позвани да приступе психолошкој процени у надлежним центрима или установама Министарства одбране. Кандидати који задовоље критеријуме психолошке процене биће позвани на разговор са конкурсном комисијом.
Након разговора, у изборном поступку за три прворангирана кандидата, по сваком радном месту, уз њихову писану сагласност, биће извршена и безбедносна провера која је елиминационог карактера. Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос, доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности.
Обавештавање и позивање кандидата о свакој активности у изборном поступку вршиће конкурсна комисија писаним путем (на кућну или имејл адресу), и то не може бити краће од осам дана пре реализације активности.
Кандидат који се не одазове позиву или не оправда изостанак, као и кандидат који не задовољи минималне критеријуме за избор у некој активности, не позива се да учествује у даљем изборном поступку.
Решење о пријему донеће министар одбране или лице које он овласти и са њеним садржајем биће упознати сви кандидати који су учествовали у изборном поступку.
Лица која су задужена за давање обавештења о јавном конкурсу;
Марија Трикош, телефон 011/3203-076

Начин подношења пријаве
Пријаве на конкурс, са приложеним доказима о испуњавању услова, доставити непосредно или поштом препоручено на адресу Војнограђевински центар „Београд”: Немањина 15, Београд, са назнаком „за јавни конкурс”.
У пријави за конкурс обавезно се наводе основни лични подаци, адреса на коју се кандидату достављају обавештења (кућна и имејл адреса), контакт телефон, назив радног места на које се кандидат пријављује (обавезно навести редни број радног места), досадашње радно и стручно искуство кандидата, подаци о посебним знањима и вештинама и доказ у смислу члана 125. Закона о Војсци Србије.
Рок за подношење пријава је 30 (тридесет) дана од дана објављивања конкурса у магазину „Одбрана”. Конкурс ће бити објављен и на веб-сајту Министарства одбране, у неком од дневних јавних гласила које излази на читавој територији Републике Србије и доставиће се надлежној дирекцији Националне службе за запошљавање.

Напомена:
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или у овереној копији на дефинисани начин биће одбачене решењем против којег се може изјавити жалба, која не задржава извршење решења.