01.10.2025.

Jавни конкурс за пријем лица из грађанства у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије у радни однос на неодређено време у Гарду Генералштаба Војске Србије

ГЕНЕРАЛШТАБ ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
УПРАВА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ (Ј-1)

р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем лица из грађанства у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије
у радни однос на неодређено време
ради попуне радних места

I Назив установе Војске Србије у којој се врши попуна радних места:

Гарда Генералштаба Војске Србије

Радна местa којa се попуњавajу:

руковалац пољопривредних машина, 1 извршилац;
вртлар, 1 извршилац;
помоћни радник, 3 извршиоца;
ветеринарски техничар, 1 извршилац;
електромеханичар за возила точкаше – возач, 1 извршилац;
ауто-лимар, 1 извршилац;
електромеханичар за клима и расхладне уређаје, 1 извршилац.

Општи услови:

да су кандидати пунолетни држављани Републике Србије;
да су здравствено и психофизички способни за рад у Министарству одбране и Војсци Србије;
да имају одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкуришу;
да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, и да нису осуђивани на казну затвора од најмање 6 месеци;
да су безбедносно проверени и да нема безбедносних сметњи за пријем на радна места на која конкуришу.

Посебни услови:

Раднo место на редном броју 1:
– средње образовање у трајању од три године, образовни профил возач моторних возила, возачка дозвола Ф категорије или поседовање одговарајуће лиценце, сертификата, дозволе или другог документа, у складу са важећим прописима, а којима се недвосмислено потврђује оспособљеност лица за обављање послова формацијског места.

Радно место на редном броју 2:
– средње образовање у трајању од три године пољопривредне струке, образовни профил цвећар – вртлар или поседовање одговарајуће лиценце, сертификата, дозволе или другог документа, у складу са важећим прописима, а којима се недвосмислено потврђује оспособљеност лица за обављање послова формацијског места.

Радно место на редном броју 3:
– средње образовање у трајању од три године.

Радно место на редном броју 4:
– средња школа у трајању од 4 године, образовни профил ветеринарски техничар.

Радно место на редном броју 5:
– средње образовање у трајању од три године, специјализација за електромеханичара за возила точкаше и возачка дозвола Б и Ц категорије.

Радно место на редном броју 6:
– средње образовање у трајању од три године и специјализација за ауто-лимара.

Радно место на редном броју 7:
– средње образовање у трајању од три године и специјализација за електромеханичара за машине и опрему.

II Изборни поступак:

У изборном поступку биће примењени критеријуми прописани Одлуком о критеријумима за пријем цивилних лица на службу у Војсци Србије јавним конкурсом и без јавног конкурса („Службени војни лист”, број 13/19 и 20/20, 2/22 и 4/25), за сва радна места биће спроведене следеће активности:

просек оцена са нивоа школовања предвиђеног за формацијско место које се попуњава (40% од укупног броја бодова);
основна психолошка селекција (30% од укупног броја бодова);
разговор са кандидатом (30% од укупног броја бодова);
медицинско-здравствена процена и безбедносна провера.

Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење на радним местима за која конкуришу биће упућени на основну психолошку селекцију у надлежне војноздравствене установе. Наведена процена врши се путем стандардизованих тестова. О датуму, времену и месту обављања процене психолошких капацитета, кандидати ће бити обавештени писаним путем на адресе наведене у пријави.

Кандидати који задовоље критеријуме у потпуности или већој мери на основној психолошкој селекцији учествују у даљем изборном поступку, изузев за формацијско место помоћни радник где кандидати који задовоље критеријуме на основној психолошкој селекцији у потпуности, у већој мери и просечно задовољава критеријуме учествују у даљем изборном поступку.

Са осталим кандидатима биће обављен разговор. О датуму, времену и месту обављања разговора, кандидати ће бити обавештени писаним путем на адресе наведене у пријави.

Такође, за кандидате који испуњавају услове конкурса, уз њихову писану сагласност биће извршена безбедносна провера у складу са Правилником о безбедносним проверама лица које обавља Војнобезбедносна агенција.

Кандидати који не задовоље на психолошкој процени или се не одазову позиву у било којој фази изборног поступка губе право на даље учешће у изборном поступку.

Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о здравственој способности за рад на радним местима на која су конкурисали.

Место рада:

Београд: за радна места под редним бројем: 1, 2, 3, 5, 6 и 7;
Карађорђево (Бачка Паланка): за радно место под редним бројем: 4.

III Рок за подношење пријаве на јавни конкурс:

30 (тридесет) дана и почиње да тече од наредног дана када је јавни конкурс оглашен у магазину „Одбрана”.

IV За давање обавештења о јавном конкурсу:

Наш број телефона 011/2064-374, радним данима у периоду од 13 до 15 часова.

V Адреса на коју се подноси пријава за јавни конкурс:

Поштом на адресу ВП 4795 Београд, Јована Мариновића бб, 11000 Београд, са назнаком „за јавни конкурс”.
Лична достава пријава може се извршити у деловодству ВП 4795 Београд, Београд.

VI Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:

Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контак телефон, имејл-адреса, назив и редни број радног места на које се конкурише, кандидати поред кратке биографије прилажу и следеће:

оригинал или оверена копија дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено прописано звање или занимање;
оригинал или оверена копија сведочанства за сваки разред захтеване школе (за радна места за која је прописана основна школа, 2, 3, 4. или 5. степен стручне спреме);
оригинал или оверена копија уверења о положеном специјалистичком испиту – за радна места за која је прописан 5. степен стручне спреме;
копија возачке дозволе – за раднo местo под редним бројем 1 и 5;
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест месеци (не старије од шест месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа (уколико је кандидат радио у државном органу).

Сви докази прилажу се у оргиналу или у фото-копији која је оверена код јавног бележника.
Изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао.

Напомена:

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фото-копији овереној код јавног бележника, биће одбачене решењем.

Сагласно одредби члана 125. Закона о Војсци Србије, при избору за пријем у службу у својству цивилног лица на служби у Војсци Србије додатно се вреднује чињеница да је кандидат супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије, дете палог борца, супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања и супружник односно члан породице професионалног војног лица. Након реализације свих активности у селекцији, а пре формирања листе за избор, кандидати који испуњавају услове члана 125. Закона о Војсци Србије укупно остварен број бодова увећава се за 5%.

Пробни рад обавезан је за све оне кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје шест месеци. Запосленом који не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду без отказа.

Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именује министар одбране.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16, 95/18 – аутентично тумачење и 2/23 – одлука УС) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Наведену изјаву могуће је преузети на сајту Министарства одбране или Војске Србије (www.mod.gov.rs).

Потписану изјаву неопходно је доставити уз молбу уз напред наведене доказе како би орган могао даље да поступа.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење из суда и МУП-а да се против лица не води кривични поступак, односно да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање 6 месеци, уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.

Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако формацијско место на које конкуришу, у којима наводе уз коју од пријава су приложили тражене доказе.

Лице које је већ запослено у Министарству одбране или Војсци Србије, ако се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању на радно место, односно формацијско место у организационој јединици у којој ради, или решење да је нераспоређено.