01.05.2025.

Интерни конкурс за пријем у професионалну војну службу у својству официра у Управи Регионалног центра МО

МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
Управа за обавезе одбране
р а с п и с у ј е

ИНТЕРНИ КОНКУРС

за пријем у професионалну војну службу у својству официра на неодређено време произвођењем у чин потпоручника подофицира на неодређено време који је стекао одговарајуће високо образовање, ради попуне формацијског места,

– референт за војнополицијске послове у Управи Регионалног центра Министарства одбране Београд Управе за обавезе одбране Сектора за људске ресурсе Министарства одбране, ФВЕС Ф0004, ФЧ капетан, ФПГ 14, место службовања Београд, 1 извршилац.

УСЛОВИ КОНКУРСА

На конкурсу може учествовати подофицир на служби у Војсци Србије и Министарству одбране на неодређено време који је стекао одговарајуће високо образовање, који испуњава следеће услове:

Општи услови:

да је држављанин Републике Србије;
да је пунолетан;
да је здравствено и психофизички способан за службу у Војсци Србије;
да има стечено високо образовање – завршене студије у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова;
да му раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци;
да није старији од 45 година;
да се против њега не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности;
да је безбедносно проверен и да нема безбедносних сметњи за пријем у професионалну војну службу, у складу са прописима којима је уређено вршење безбедносне провере у Министарству одбране.

Посебни услови:

да у току службе није негативно оцењен и да има просек службених оцена најмање „истиче се”;
да има препоруку старешине на положају команданта батаљона, њему равном или вишем положају, односно непосредно претпостављеног руководиоца;
да има возачку дозволу „Б” категорије.

НАЧИН КОНКУРИСАЊА

Пријаву на конкурс, која треба да садржи основне личне податке, адресу и контакт телефон, мејл адресу и краћу биографију, кандидат подноси у јединици – установи у којој се налази на служби.

Уз пријаву, кандидат прилаже следећа документа:

оверену копију дипломе или уверење о завршеном школовању;
извод из матичне књиге рођених (оригинал или оверена копија);
уверење о држављанству не старије од шест месеци (оригинал или оверена копија);
уверење надлежног суда да се против њега не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест месеци;
потписану изјаву да му раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа (својеручно потписана изјава и оверена од надлежног старешине);
изјава о прихватању распореда по потреби службе на целој територији Републике Србије (својеручно пописана и оверена од надлежног старешине);
попуњен и оверен образац и сагласност за вршење потпуне безбедносне провере (тражити у команди јединице - установе у којој се налазе на служби).

Команда јединице – установе, уз пријаву кандидата, прибавља и прилаже следећа документа:

потврду о статусу кандидата, времену проведеном у служби и радном искуству, да није негативно оцењиван и просеку службених оцена;
препоруку старешине на положају команданта батаљона, њему равном или вишем положају, односно непосредно претпостављеног руководиоца;
образац картона личних података из ИСЉР.

Пријаву кандидата са неопходном документацијом команда јединице – установе службеном поштом доставља Управи за обавезе одбране Сектора за људске ресурсе Министарства одбране, са назнаком „За интерни конкурс”.

Рок за подношење пријаве је осам дана од дана објављивања конкурса.

Одредбама члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да оствари увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће кандидат учинити сам. Потписану изјаву неопходно је доставити уз напред наведене доказе како би орган који је примио молбу могао даље да поступа у складу са прописима.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење од суда и МУП-а да се против лица не води кривични поступак, односно да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање шест месеци и уверење о регулисању војне обавезе са оружјем.

Напомена: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, уз које нису приложени сви потребни докази на тражени начин, неће се узимати у разматрање и биће одбачене решењем.

ИЗБОР КАНДИДАТА ЗА ПОПУНУ ФОРМАЦИЈСКИХ МЕСТА

Изборни поступак спровешће конкурсна комисија између кандидата који испуњавају опште и посебне услове конкурса.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса и чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази биће спроведене следеће активности у изборном поступку:

психолошка процена;
провера физичких способности;
разговор са кандидатом;
медицинско-здравствена процена и
безбедносна провера.

Поступак избора кандидата спроводи се по принципу елиминације. Уколико кандидат не испуни минимално прописане вредности критеријума на претходној провери – процени или се не одазове позиву ради обављања провере губи право на даље учествовање у процесу селекције.

Уколико се кандидат не одазове позиву ради обављања провере физичке способности, психолошке процене, разговора и упућивања на медицинско-здравствену процену, сматраће се да је одустао од даљег учешћа у изборном поступку.

О датуму, времену и месту обављања сваке од наведених активности кандидати ће бити благовремено обавештени телефоном на бројеве које су навели у својим пријавама или на имејл адресе наведене у пријави.

Приликом доласка на сваку од наведених активности кандидати са собом обавезно треба да понесу личну карту или војну легитимацију, а за проверу физичких способности спортску опрему.

Све евентуалне трошкове путовања ради реализације селекције, као и евентуалне трошкове смештаја и исхране, сносе кандидати који су се пријавили.

Резултате пријављених кандидата утврдиће конкурсна комисија на основу следећих мерила за избор:

просек оцена са основних студија (40% од укупног броја бодова);
провера физичких способности (20% од укупног броја бодова бодова);
психолошка процена (20% од укупног броја бодова);
разговор са кандидатима (20% од укупног броја бодова).

Кандидати који са најбољим резултатима испуне мерила за избор биће упућени на медицинско-здравствену процену у надлежну војноздравствену установу ради утврђивања здравствене способности за професионалну војну службу.

За кандидате који задовоље све активности у процесу селекције, уз њихову писану сагласност, биће извршена безбедносна провера у складу са Правилником о безбедносним проверама лица које обавља Војнобезбедносна агенција.

Лице примљено у професионалну војну службу остварује сва права и обавезе у складу са Законом о Војсци Србије.

Конкурсна документација неће се враћати кандидатима.

Кандидат који је учествовао у изборном поступку има право да у року од петнаест дана од дана пријема одлуке о избору кандидата изјави жалбу, ако сматра да је у изборном поступку било неправилности.

Све информације везане за конкурс могу се добити на број телефона 011/3201-084.