01.09.2019.
Јавни конкурс за пријем лица у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије
МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
ГЕНЕРАЛШТАБ ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем лица у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије
у радни однос на неодређено време
ради попуне радних места
I Назив организационе јединице Војске Србије у којој се попуњавају формацијска места:
КОПНЕНА ВОЈСКА
У ВП 1414 Нови Сад:
- психолог, 1 извршилац, ВСС,
- самостални референт за књиговодство-благајник, 1 извршилац, ССС,
- механичар за возила точкаше-возач, 1 извршилац, КВ,
- електромеханичар за возила точкаше-електромеханичар за изворе струје и елек. агрегате, 1 извршилац, КВ,
- кувар-вођа смене, 1 извршилац, ВКВ,
- кувар, 1 извршилац, КВ,
- помоћни радник – руковалац машине за прање посуђа, 1 извршилац, ОШ,
- перионичар-пеглар, 2 извршиоца, ОШ,
- руковалац – референт за инфраструктуру, 1 извршилац, ВШС,
- руковалац 1 извршилац, ССС,
- електроинсталатер 1 извршилац, ВКВ,
- инсталатер водовода и канализације, 1 извршилац, ВКВ,
- управник сервиса термоенергетике, 1 извршилац, ВКВ,
- руковалац парних котлова са АТК, 3 извршиоца, ВКВ,
- руковалац парних котлова са АТК, 2 извршиоца, КВ,
- монтер централног грејања – заваривач, 1 извршилац, КВ,
- аутоматичар, 1 извршилац, ВКВ,
- помоћни радник, 2 извршиоца, ОШ,
- фармацеут, 1 извршилац, ВСС,
- лабораторијски техничар, 1 извршилац, ССС.
ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА :
- да су кандидати пунолетни држављани Републике Србије,
- да су здравствено способни за рад у Министарству одбране и Војсци Србије,
- да имају одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкуришу
- да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа,
- да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, односно да нису осуђивани за таква дела казном затвора у трајању дужем од шест (6) месеци,
- да су безбедносно проверени и да нема безбедносних сметњи за пријем на радна места на која конкуришу.
ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
радно место на редном броју 1:
- завршен филозофски факултет, звање дипломирани психолога;
- завршена средња економска школа;
- завршена средња школа машинске струке, занимање ауто-механичар, КВ и
- поседовање возачке дозволе Ц категорије;
- завршена електротехничка школа или машинска школа – смер механичар за изворе струје, КВ;
- завршена средња школа угоститељске струке,
- положен специјалистички испит – кувар специјалиста, ВКВ.
- завршена средња школа угоститељске струке, занимање кувар, КВ;
- завршена основна школа;
- завршена виша школа грађевинске струке, ВШС;
- завршена средња грађевинска школа, ССС;
- завршена средња електротехничка школа,
- положен специјалистички испит – занимање електроинсталатер, ВКВ;
- завршена средња машинска школа,
- положен специјалистички испит – занимање инсталатер водовода и канализације, ВКВ;
- завршена средња машинска школа,
- положен специјалистички испит –смер термоенергетика, ВКВ;
- завршена средња машинска школа,
- положен специјалистички испит – смер термоенергетика, ВКВ,
- сертификат за рад на термоенергетским постројењима са аутоматском командом;
- завршена средња машинска школа, смер термоенергетика, КВ,
- сертификат за рад на термоенергетским постројењима са аутоматском командом;
радно место на редном броју 16:
- завршена средња машинска школа, занимање монтер централног грејања, КВ,
- сертификат за заваривача;
- завршена средња електротехничка школа – занимање специјалиста аутоматике, ВКВ;
- завршена основна школа;
- завршен фармацеутски факултет, ВСС;
- завршена средња медицинска школа, смер лабораторијски техничар, ССС.
II Заједничко за сва формацијска места:
II Изборни поступак: У изборном поступку биће примењени критеријуми прописани Одлуком о критеријумима за пријем цивилних лица на службу у Војсци Србије јавним конкурсом и без јавног конкурса („Службени војни лист”, број 13/19), а који обухватају просек оцена са нивоа школовања које је прописано за пријем на радно место (40% од укупног броја бодова), психолошку процену кандидата (40% од укупног броја бодова) и разговор са кандидатом (20% од укупног броја бодова).
Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење на формацијским местима за која конкуришу биће упућени на психолошку процену капацитета у надлежне војноздравствене установе. Наведена процена врши се путем стандардизованих тестова. О датуму, времену и месту обављања процене психолошких капацитета кандидати ће бити обавештени писаним путем на адресе наведене у пријави.
Кандидати који не задовоље на психолошкој процени губе право на даље учешће у изборном поступку.
Са кандидатима који задовоље процену психолошких капацитета биће обављен разговор. О датуму, времену и месту обављања разговора кандидати ће бити обавештени писаним путем на адресе наведене у пријави.
Такође, за кандидате који испуњавају услове конкурса, уз њихову писану сагласност, биће извршена безбедносна провера у складу са Правилником о безбедносним проверама лица које обавља Војнобезбедносна агенција.
Кандидати који се не одазову позиву у било којој фази изборног поступка губе право на даље учешће о изборном поступку.
Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности.
III Место рада: Лозница
IV Рок за подношење пријаве на јавни конкурс је 30 (тридесет) дана и почиње да тече од наредног дана од кад је јавни конкурс оглашен у магазину „Одбрана”.
V Лице које је задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Чаба Прец, телефон 021/4835-016.
VI Aдреса на коју се подноси пријава за јавни конкурс:
Поштом на адресу ВП 1414 Нови Сад, Дунавска 33, 21000 Нови Сад, са назнаком „за јавни конкурс”:
VII Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:
Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контакт телефон, mail адреса, редни број формацијског места на које се конкурише, кандидати поред кратке биографије прилажу и следеће:
за сва формацијска места:
– уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
– извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци);
– уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
– уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
– уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да у радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
за формацијско место на редном броју 1 – оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стечена стручна спрема и звање;
за формацијско место од редног броја 2 до 20 – оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема и оригинал или оверена фотокопија сведочанстава за завршен сваки разред средње школе;
за формацијско место под редним бројем 5, 11, 12, 13, 14, 15 и 17 – оригинал или оверена фотокопија доказа о стручној оспособљености-диплома о положеном специјалистичком испиту;
за формацијско место под редним бројем 3 – оригинал или оверена фотокопија возачке дозволе за Ц категорију.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена у општини, суду или код јавног бележника.
Напомена:
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве, уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној у општини, суду или код јавног бележника, биће одбачене решењем.
Сагласно одредби члана 125. Закона о Војсци Србије, при избору за пријем у службу у својству цивилног лица на служби у Војсци Србије додатно се вреднује чињеница да је кандидат супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије, дете палог борца, супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања и супружник односно члан породице професионалног војног лица. Након реализације свих активности у селекцији, а пре формирања листе за избор, кандидатима који испуњавају услове члана 125. Закона о Војсци Србије, укупно остварен број бодова увећава се за 5%.
Пробни рад обавезан је за све оне кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје 6 месеци. Запосленом који не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду без отказа.
Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именује министар одбране.
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, брoj 18/16) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да оствари увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.
Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Наведену изјаву могуће је преузети на сајту Министарства одбране или Војске Србије.
Потписану изјаву је неопходно доставити уз молбу уз напред наведене доказе како би орган могао даље да поступа.
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из суда и МУП-а да се против лица не води кривични поступак, односно да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање 6 месеци; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.
Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако формацијско место на које конкуришу.
Лице које је већ запослено у Министарству одбране или Војсци Србије, а које се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању на радно место, односно формацијско место у организационој јединици у којој ради, или решење да је нераспоређено.
