02.07.2009.

Презентација о утицају Пројекта Поверилачког фонда за помоћ вишку војног кадра

У Дому гарде у Топчидеру данас је одржана презентација о утицају Пројекта Поверилачког фонда НАТО-ПзМ за помоћ вишку војног кадра у Републици Србији (NTF). Презентацији су присуствовали министар одбране Драган Шутановац, државни секретари у Министарству одбране Игор Јовичић и Зоран Јефтић, заменик начелника Генералштаба Војске Србије генерал-потпуковник Младен Ћирковић, представници дипломатског и војнодипломатког кора земаља донатора и Мисије Међународне организације за миграције - IOM за Србију као извршног агента у поменутом пројекту.

Министар одбране Драган Шутановац том приликом рекао је да поред значаја који Пројекат има у погледу регионалне стабилизације и подршке реформи система одбране не треба заборавити и његову социјалну и економску димензију у подршци реинтеграције лица којима је престала служба у оружаним снагама.

„Да је то тачно говори податак да је у периоду од 2006 до 2009. године у оквиру Пројекта утрошено око 6 милиона евра донаторске помоћи од чега је 72% уложено као директна помоћ корисницима као и да је укупан проценат запошљавања корисника Пројекта «ПРИСМА» око 63%“ – рекао је министар Шутановац.

Министар је рекао да се такво мишљење јавности свакодневно потврђује угледом Војске у друштву, али и настојањем менаџмента Министарства одбране да достигне високе стандарде у целокупном систему одбране. Шутановац је додао да проблем реинтеграције оних којима је престала служба у оружаним снагама, а посебно професионалних војника, свакако представља важан део реформског процеса и планиране професионализације Војске.

„Захваљујући Поверилачком фонду, значајан број бивших припадника система одбране успешно је реинтегрисан у цивилни живот, наглашавам, без трошкова ангажовања државних органа надлежних за ту проблематику“, истакао је министар одбране.

Амбасадор Краљевине Норвешке Хакон Бланкенборг нагласио је да је Програм преквалификације вишка војног кадара успостављен као помоћ Поверилачког фонда Нато и Партнерствва за мир систему одбране Републике Србије. Амбасадор је нагласио да поменута помоћ није имала за сврху било какав утицај на правац и ток реформи већ да је она базирана на основу потреба и интереса система одбране Србије. Бланкенборг је истакао да је одређен број земаља донатора имао искуства са сличним транзиционим процесом и да је отуд свест о потребама да се из једног, како је рекао хладноратовског система, успостави нови ефикасан систем одбране способан да одговори савременим изазовима и претњама безбедности. Он је даодао да овакви пројекти могу значајно оптерећивати национални буџет, те да је значајно да та средства буду употребљена у друге, ургентније сврхе.

Заменик шефа Мисије Међународне организације за миграције за Србију и руководилац НТФ Пројекта Ђанлука Роко одржао је презентацију у којој је детаљно објаснио аспекте четворогодишњег рада. Премa његовом речима, Програм који се примењује у Србији веома је добар и примењив и у другим државама региона. Роко је нагласио да се од сваког евра који је уложен кроз разне видове помоћи лицима која су напустила војну службу или започела самосталан посао 1,83 евра враћа у државну касу што представља значајну корист за буџет. Он је подвукао да међу корисницима средстава Поверилачког фонда постоји веома изражен позитиван став о Пројекту НТФ, који надопуњује национални Програм подршке у промени каријере професионалних припадника Војске Србије (PRISMA). Програм финансира шеснаест земаља које предводи Краљевина Норвешка, из заједнички креираног Поверилачког фонда у коме су Италија, Данска, Холандија, Шпанија, Аустрија, Велика Британија, Чешка, Луксембург, Словачка, Словенија, Финска, Исланд, Пољска, Бугарска, Мађарска.

До сада, више од 4.650 бивших официра, подофицира и цивилних лица на служби у МО, односно ВС, користило је услуге индивидуалног саветовања и регистровало се за помоћ у регионалним канцеларијама IOM-а у Београду, Нишу, Новом Саду и Краљеву. Њих 2.977 добило је бесповратну финансијску помоћ за започињање или проширење сопствене делатности, помоћ за финансирање краћих специјалистичких курсева, или пак помоћ у форми субвенције на зараду код познатог послодавца. У склопу ових активности отворено је 2.247 нових микро и малих предузећа, а 382 бивша припадника система одбране запослило се у већ постојећим фирмама у Србији. Од недавно, могућност коришћења помоћи имају и бивши професионални војници односно војници по уговору.