Ministarstvo odbrane Republike Srbije
 
01.12.2014.

Javni konkurs za popunu radnih mesta u Tehničkom remontnom zavodu NH „Đurđe Dimitrijević Đura”



MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
Uprava za kadrove

raspisuje

JAVNI KONKURS
za popunu radnih mesta u Tehničkom remontnom zavodu NH „Đurđe Dimitrijević Đura”
Uprave za odbrambene tehnologije
Sektora za materijalne resurse
Ministarstva odbrane Republike Srbije,
mesto službovanja Kragujevac,prijemom lica iz građanstva
na neodređeno vreme:

1. jedan (1) lekar, VSS
2. jedan (1) referent za pravne poslove, VSS

na određeno vreme:

3. jedan (1) knjigovođa materijalnog knjigovodstva, SSS
4. jedan (1) referent prodaje, SSS


OPŠTI USLOVI KONKURSA :

- da su kandidati državljani Republike Srbije,
- da su zdravstveno sposobni za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
- da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa
- da nisu krivično osuđivani kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci,
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti,


POSEBNI USLOVI KONKURSA

Za radno mesto pod rednim brojem 1:
– završen medicinski fakultet,
– položen stručni ispit,
– najmanje tri godine radnog iskustva u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 2:
– završen pravni fakultet – diplomirani pravnik (~VII~ stepen stručne spreme),
– položen pravosudni ispit,
– najmanje dve godine radnog iskustva u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 3:
– završena srednja škola (~IV~ stepen) ekonomske struke,
– radno iskustvo na računovodstveno-komercijalnim poslovima od najmanje tri godine,
– poznavanje rada na računaru (~Oficce Word, Excel~) – predviđena provera znanja.
– provera znanja (test) iz oblasti materijalnog knjigovodstva,
– prednost imaju kandidati koji poseduju sertifikat (potvrdu) sa zvanjem računovođe.

Za radno mesto pod rednim brojem 4:
- završena srednja škola (~IV~ stepen) ekonomske struke,
- radno iskustvo na ekonomsko-knjigovodstvenim poslovima od najmanje tri godine,
- poznavanje rada na računaru (~Oficce Word, Excel~) – predviđena provera znanja,
- provera znanja (test) iz oblasti prodaje,
- prednost imaju kandidati koji poseduju sertifikat (potvrdu) o poznavanju računovodstvenih poslova.


NAČIN KONKURISANjA

Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, uz molbu – prijavu za konkurs dostavljaju sledeće dokumente:

- CV ili autobiografiju sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu,
- uverenje o državljanstvu (original ili fotokopija overena u sudu ili opštini – ne stariji od 6 meseci);
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili fotokopija overena u sudu ili opštini ne stariji od 6 meseci ukoliko nije nov obrazac);
- overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju;
- dokaz o traženom radnom iskustvu (fotokopija ugovora o radu i radne knjižice),
- uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično delo za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci);
- uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično kaznom zatvora u trajanju dužem od 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
- uverenje državnog organa u kojem je kandidata bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa,
- dokaz o položenom stručnom ispitu (za radno mesto pod rednim brojem 1),
- dokaz o položenom stručnom ispitu (za radno mesto pod rednim brojem 2)

Pre prijema u radni odnos kandidatima koji uđu u uži izbor biće izvršena psihološka selekcija i uz njihovu ličnu saglasnost bezbedonosna provera. Kandidati koji ne zadovolje na bezbednosnoj proveri, psihološkoj proceni i oceni zdravstvene sposobnosti za rad u MO i VS ne učestvuju u postupku izbora kandidata.


IZBORNI POSTUPAK

Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve opšte i posebne uslove konkursa.

Svi dokazi o ispunjenosti uslova za prijem koji se prilažu uz molbu za prijem dostavljaju se kao originali ili overene fotokopije s tim da dokumenta koja nisu trajnog karaktera ne mogu biti starija od 6 (šest) meseci.

Kandidati koji uđu u uži izbor, pre prijema u radni odnos, dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove objavljenog konkursa komisija za sprovođenje konkursa obaviće razgovor i rangirati ih prema definisanim kriterijumima za izradu rang liste kandidata.

Poziv na razgovor i sva pisana obaveštenja vezana za postupak realizacije konkursa dostavljaju se kandidatu na adresu koju kandidat navede u prijavi na javni konkurs.

Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije između kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih na vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.

Odluku o izboru kandidata doneće nadležni starešina shodno Odluci o ovlašćenjima za rešavanje o stanjima u službi i drugim odnosima u službi profesionalnih pripadnika Vojske Srbije.

Molbe sa traženim prilozima mogu se podneti neposredno predajom u delovodstvo Tehničkog remontnog zavoda Kragujevac ili poštom preporučeno na adresu:

TEHNIČKI REMONTNI ZAVOD, 34000 KRAGUJEVAC, sa naznakom „za konkurs”

Lice za kontakt: Panić Borivoje, načelnik Odeljenja za operativno-štabne i kadrovske poslove – tel. 034 335-095 ili vojni 16-108.

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja.

Neblagovremene, nerazumljive i nekompletne prijave neće biti razmatrane.

 
MOD
Ministarstvo odbrane Republike Srbije, Birčaninova 5, Beograd
Pitanja građana: brziodgovor@mod.gov.rs, medijski zahtevi: info@mod.gov.rs
Dozvoljena je reprodukcija u celini i delovima uz obavezno navođenje izvora