15.12.2017.

Javni konkurs za prijem lica iz građanstva u svojstvu vojnih službenika i vojnih nameštenika u radni odnos na neodređeno vreme na službi u Ministarstvu odbrane

MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA OBAVEZE ODBRANE
raspisuje

K O N K U R S

za prijem lica iz građanstva u svojstvu vojnih službenika i vojnih nameštenika,
u radni odnos na neodređeno vreme na službi u Ministarstvu odbrane

I Naziv ustanove Ministarstva odbrane u kojoj se vrši popuna radnih mesta: Uprava za obaveze odbrane Sektora za ljudske resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije

Radna mesta koja se popunjavaju:

U REGIONALNI CENTAR MO VALjEVO

vozač, SSS, 1 (jedan) izvršilac i
radnik za održavanje čistoće, PKV, 1 (jedan) izvršilac.

U REGIONALNI CENTAR MO NOVI SAD

referent, S2S, 1 (jedan) izvršilac i
radnik za održavanje čistoće, PKV, 1 (jedan) izvršilac.

U REGIONALNI CENTAR MO NIŠ

referent, S2S, 1 (jedan) izvršilac.

U REGIONALNI CENTAR MO KRAGUJEVAC

referent za pravne poslove, S2S, 1 (jedan) izvršilac, i
radnik za održavanje čistoće, PKV, 1 (jedan) izvršilac.

Opšti uslovi:

da su kandidati državljani Republike Srbije,
da su zdravstveno sposobni za rad u Ministarstvu odbrane,
da imaju odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkurišu,
da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa,
da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti i da nisu osuđivani za kaznu zatvora od najmanje od 6 meseci,
da su bezbednosno provereni i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na radna mesta na koja konkurišu.

Posebni uslovi:

Za radno mesto pod rednim brojevima 1:

završena srednja škola u trajanju od 4 godine i
vozačka dozvola B i C kategorije.

Za radna mesta pod rednim brojevima 2,4 i 7:

završena osnovna škola.

Za radna mesta pod rednim brojevima 3 i 5:

završen fakultet u trajanju od 4 godine, odnosno akademske studije (240 ESPB) i
ECDL sertifikat poznavanja rada na računaru.

Za radno mesto pod rednim brojem 6:

završen pravni fakultet (diplomirani pravnik) u trajanju od četiri godine (240 ESPB) i
ECDL sertifikat poznavanja rada na računaru.

II Zajedničko za sva radna mesta:

Izborni postupak: U izbornom postupku biće primenjeni Kriterijumi propisani tačkom 4. Odluke o utvrđivanju mera za sprovođenje strategije karijernog vođenja i savetovanja u Republici Srbije u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije (ne sprovodi se provera znanja i sposobnosti), a koji obuhvataju prosek ocena sa poslednjeg nivoa školovanja (40% od ukupnog broja bodova), psihološku procenu kandidata (40% od ukupnog broja bodova) i razgovor sa kandidatima (20% od ukupnog broja bodova).

Sa kandidatima koji uđu u najuži izbor, Konkursna komisija obaviće razgovor koji će se bodovati.

Mesto, dan i vreme sprovođenja izbornog postupka: Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na radnim mestima za koja konkurišu biće upućeni na psihološku procenu kapaciteta u nadležne vojnozdravstvene ustanove. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova.

O datumu, vremenu i mestu obavljanja procene psiholoških kapaciteta, kandidati će biti blagovremeno obavešteni telefonskim putem na brojeve telefona koje su naveli u svojim prijavama ili putem imejla na imejl adrese navedene u prijavi.

Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka, gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku. Za kandidate koji zadovolje procenu psiholoških kapaciteta, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa Pravilnikom o bezbednosnim proverama lica koje obavlja Vojnobezbednosna agaencija.

Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad na radnim mestima na koja su konkurisali.

Mesto rada: Za redni broj 1 i 2 Valjevo, za redni broj 3 Sombor, za redni broj 4 Novi Sad, za redni broj 5 Bor, za redni broj 6 i 7 Kragujevac.

III Rok za podnošenje prijave na javni konkurs: 15 (petnaest) dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u «Službenom glasniku RS». Tekst konkursa biće objavljen na veb-stranici Ministartva odbrane Republike Srbije, dnevnom listu «Politika» i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

IV Lica zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Potpukovnik Milija Rašković, rukovodilac Grupe za personalne poslove Uprave za obaveze odbrane Sektora za ljudske resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije, tel. 011/3201-084.

V Adresa na koju se podnosi prijava za javni konkurs:
Poštom na adresu Uprava za obaveze odbrane, Nemanjina broj 15, 11000 Beograd, sa naznakom „za javni konkurs“.

VI Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs: Uz prijavu u kojoj se navode lični podaci, adresa stanovanja, kontakt telefon, imejl adresa, redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, pored kratke biografije kandidati prilažu i sledeće:

Za radno mesto pod rednim brojem 1: original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa i overena fotokopija vozačke dozvole B i C kategorije.

Za radno mesto pod rednim brojem 2,4 i 7: original ili overena fotokopija svedočanstva osnovne škole (peti, šesti, sedmi i osmi razred) kojom se potvrđuje uspeh u tim razredima; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 3, 5 i 6: original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa i overenu fotokopiju ECDL sertifikat poznavanja rada na računaru.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koja je overena u opštini, sudu ili od strane javnog beležnika.

Napomena: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originali, ili fotokopiji overenoj u opštini, sudu ili kod javnog beležnika, biće odbačene zaključkom.

Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, između kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.

Probni rad obavezan je za sve kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje 6 meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu, otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.

Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/2016) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Potrebno je da kandidat popuni izjavu (preuzmi IZJAVU) kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Navedenu izjavu je moguće preuzeti u centrima MO Regionalnih centara MO Valjevo, Novi Sad, Niš i Kragujevac, prema mestima prebivališta. Potpisanu izjavu je neophodno dostaviti uz napred navedene dokaze, kako bi organ mogao dalje da postupa.

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje iz suda i MUP-a da se protiv lica ne vodi krivični postupak, odnosno da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Konkursna dokumentacija se ne vraća (osim original diploma i svedočanstva koja su dostavljena).