Ministarstvo odbrane Republike Srbije
 
01.07.2014.

Interni konkurs za popunu upražnjenih radnih mesta prijemom lica iz sastava Ministarstva odbrane i Vojske Srbije



MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE

raspisuje

INTERNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mesta prijemom lica iz sastava Ministarstva odbrane i Vojske Srbije u svojstvu vojnog službenika i vojnog nameštenika u radni odnos na neodređeno vreme, u:

1. Upravu za tradiciju, standard i veterane, mesto rada – Beograd
– referent za predstavke i saradnju, VSS – 1 izvršilac,

2. Vojni muzej, mesto rada – Beograd
– vozač, KV – 1 izvršilac.


OPŠTI USLOVI:
– da su kandidati državljani Republike Srbije,
– da su zdravstveno sposobni za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
– da imaju odgovarajuću stručnu spremu za radna mesta na koja konkurišu,
– da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela koje se goni po službenoj dužnosti,
– da nisu krivično osuđivani kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci,
– da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa,
– da je profesionalni pripadnik Vojske Srbije i da se nalazi na službi u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije i
– da nema negativnih službenih ocena.

POSEBNI USLOVI:
za radno mesto pod rednim brojem 1. može konkurisati lice koje ima:
– završen pravni fakultet i
– poznavanje rada na računaru.
za radno mesto pod rednim brojem 2. može konkurisati lice koje ima:
– završenu srednju školu, odnosno školu za KV radnike – vozač motornog vozila i
– položen vozački ispit „B” i „C” kategorije.
Na konkursu mogu učestvovati svi profesionalni pripadnici Vojske Srbije i državni službenici i nameštenici zaposleni u Ministarstvu odbrane Republike Srbije, koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa.

NAČIN KONKURISANjA
Uz prijavu na konkurs, koja treba da sadrži osnovne lične podatke, adresu i kontakt telefon, kandidati dostavljaju i:
– CV ili kratku biografiju,
– izvod iz matične knjige rođenih (original ili kopija overena u sudu ili opštini – ne stariji od šest meseci ukoliko nije nov obrazac),
– uverenje o državljanstvu (original ili kopija overena u sudu ili opštini – ne stariji od šest meseci),
– overenu kopiju diplome o stečenom obrazovanju,
– overenu kopiju sertifikata o poznavanju rada na računaru, prema standardu ~ECDL~, koji obuhvata nivo znanja od 4 modula (obrada teksta – ~MS Word~, tabelarne kalkulacije – ~MS Exel~, prezentacije – ~MS Power~ point i modul Internet i komunikacije), za radno mesto pod rednim brojem 1,
– overenu kopiju vozačke dozvole o položenom vozačkom ispitu „B” i „C” kategorije, za radno mesto pod rednim brojem 2,
– uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela koje se goni po službenoj dužnosti – ne starije od 6 meseci,
– uverenje nadležnog Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci – ne starije od šest meseci,
– potvrdu nadležnog starešine da kandidat nema negativnih službenih ocena.

Svi dokazi o ispunjenosti uslova za prijem dostavljaju se kao originali ili overene fotokopije. Uverenja koja se prilažu uz molbu, ako nisu trajnog karaktera, ne mogu biti starija od 6 (šest) meseci.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos, dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.

IZBORNI POSTUPAK
Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za prijem na radna mesta i biće izvršena psihološka procena istih, a uz njihov pisani pristanak biće izvršena bezbednosna provera.
Sa svim kandidatima, među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursa komisija obaviće razgovor i izvršiće njihovo rangiranje u skladu sa Kriterijumima za izradu liste kandidata za potrebe selekcije u okviru karijernog vođenja i savetovanja u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije („SVL”, broj 10/12). Pozive za razgovor i ostala obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koja je navedena u prijavi na konkurs.
Odluku o prijemu doneće nadležni starešina i o njenom sadržaju biće obavešteni svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.

NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE
Prijave na interni konkurs, sa priloženim dokazima o ispunjavanju uslova, kandidati podnose jedinicama–ustanovama u kojima se nalaze na službi.
Komande jedinica–ustanova primljene molbe službenom poštom dostavljaju na adresu:
UPRAVA ZA TRADICIJU, STANDARD I VETERANE,
Nemanjina broj 15, Beograd,
sa naznakom „Za konkurs za prijem u službu”.

U prijavi na konkurs obavezno je navesti ime i prezime, ime jednog roditelja, JMBG, adresu prebivališta, adresa na koju se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, dosadašnje radno i stručno iskustvo, podaci o posebnim veštinama i znanjima.

Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, između kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.

Rok za podnošenje prijava je 30 dana od dana objavljivanja u magazinu „Odbrana”.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način, neće se uzimati u raz-matranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba.
Dodatne informacije mogu se dobiti na telefon 011/3203-472 i na sajtu Ministarstva odbrane Republike Srbije (~www.mod.gov.rs~).

 
MOD
Ministarstvo odbrane Republike Srbije, Birčaninova 5, Beograd
Pitanja građana: brziodgovor@mod.gov.rs, medijski zahtevi: info@mod.gov.rs
Dozvoljena je reprodukcija u celini i delovima uz obavezno navođenje izvora