01.11.2013.
Konkurs za popunu radnih mesta u Vojnomedicinskom centru Novi Sad
Na osnovu člana 136. stav 1. tačka 1. i člana 120. stav 1. tačka 1. Zakona o Vojsci Srbije („Službeni glasnik Republike Srbije”, br. 116/07 i 88/09 i „Službeni vojni list”, broj 34/2007 i 31/2009)
MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje
K O N K U R S
za popunu radnih mesta u Vojnomedicinskom centru Novi Sad
Uprave za vojno zdravstvo, prijemom lica iz građanstva u svojstvu vojnih službenika i vojnih nameštenika u radni odnos
NA NEODREĐENO VREME:
1. jedan (1) lekar – specijalista oftalmolog, VSS,
2. jedan (1) lekar – specijalista ortoped, VSS,
3. jedan (1) lekar – specijalista pneumoftiziolog, VSS,
4. jedan (1) lekar – specijalista internista, VSS,
5. jedan (1) lekar – specijalista opšti hirurg, VSS,
6. jedan (1) radnik za serviranje hrane, PKV.
OPŠTI USLOVI KONKURSA:
1. da je kandidat državljanin Republike Srbije.
2. da se protiv njega ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nije osuđivan za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od 6 (šest) meseci.
3. da ima odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkuriše.
4. da je zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije.
5. da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.
POSEBNI USLOVI KONKURSA:
a) za radna mesta na neodređeno vreme
– za radno mesto pod rednim brojem 1 završen Medicinski fakultet i specijalizacija iz oftalmologije, položen stručni ispit;
– za radno mesto pod rednim brojem 2 završen Medicinski fakultet i specijalizacija iz ortopedije, položen stručni ispit;
– za radno mesto pod rednim brojem 3 završen Medicinski fakultet i specijalizacija iz pneumoftiziologije, položen stručni ispit;
– za radno mesto pod rednim brojem 4 završen Medicinski fakultet i specijalizacija iz interne medicine, položen stručni ispit;
– za radno mesto pod rednim brojem 5 završen Medicinski fakultet i specijalizacija iz opšte hirurgije, položen stručni ispit;
– za radno mesto pod rednim brojem 6 završena najmanje osnovna škola.
Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, između kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.
Za popunu navedenih radnih mesta formiraće se lista kandidata rangiranjem kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, a rangiranje se vrši bodovanjem.
Za formiranje rang-liste kandidata biće propisani kriterijumi, uključujući i psihološku procenu koja se obavlja u skladu sa zahtevima radnog mesta.
Pre prijema u radni odnos za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera, kao i medicinsko-zdravstvena provera.
Sva lica koja se prvi put primaju u službu na neodređeno vreme u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od 6 (šest) meseci. Probni rad prati njihov pretpostavljeni, koji po njegovom okončanju daje nadležnom rukovodiocu pisano mišljenje o tome da li je primljeni vojni službenik i vojni nameštenik zadovoljio na probnom radu. Licu koje ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.
UZ PRIJAVU NA KONKURS KANDIDATI OBAVEZNO PRILAŽU:
– CV ili kratku biografiju;
– overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju (overenu u sudu ili opštini);
– overenu fotokopiju dokaza o položenom stručnom ispitu (overenu u sudu ili opštini);
– fotokopiju radne knjižice;
– uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
– izvod iz matične knjige rođenih (ako nije na novom obrascu, ne starije od šest meseci);
– uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
– uverenje nadležnog MUP-a da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) meseci (ne starije od šest meseci);
– uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio u službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestajao zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.
IZBORNI POSTUPAK
Izborni postupak sprovešće se samo među kandidatima koji ispunjavaju sve opšte i posebne uslove konkursa za prijem na radno mesto na koje su konkurisali.
Sa svim kandidatima među kojima se sprovodi izborni postupak konkursna komisija će obaviti razgovor i izvršiće njihovo rangiranje prema odobrenim kriterijumima.
Poziv za razgovor i ostala obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koju navede u prijavi za javni konkurs.
Odluku o izboru kandidata doneće nadležni starešina i sa njenim sadržajem biće upoznati svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.
NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE NA KONKURS
Molbe sa traženim prilozima mogu se podneti neposredno predajom u delovodstvo VMC Novi Sad ili poštom preporučeno na adresu:
Vojnomedicinski centar Novi Sad,
Trg Vladike Nikolaja br. 5
Petrovaradin – Novi Sad
sa naznakom „Za konkurs za prijem u službu”
U prijavi za konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa prebivališta, adresa na koju mu se dostavljaju obaveštenja, broj telefona, radno mesto na koje se kandidat prijavljuje, dosadašnje radno i stručno iskustvo, podaci o posebnim znanjima i veštinama i dokaz u smislu člana 125. Zakona o Vojsci Srbije.
Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja u ovom dnevnom listu.
Neblagovremene, nerazumljive i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba, koja ne zadržava izvršenje zaključka. Konkursna dokumentacija se ne vraća kandidatima koji nisu
- O ministarstvu
- Nadležnosti
- Organizacijska šema
- Opis funkcija postavljenih lica
- Ministar i saradnici
- Ministar
- Državni sekretari
- Pomoćnici ministra
- Sekretar Ministarstva
- Osnovne unutrašnje jedinice
- Sektor za politiku odbrane
- Sektor za ljudske resurse
- Sektor za materijalne resurse
- Sektor za budžet i finansije
- Sektor za infrastrukturu i usluge standarda
- Posebne unutrašnje jedinice
- Sekretarijat
- Kabinet ministra
- Vojno pravobranilaštvo
- Organi uprave u sastavu MO
- Inspektorat odbrane
- Vojnoobaveštajna agencija
- Vojnobezbednosna agencija
- Samostalne uprave
- Uprava za odnose sa javnošću
- Uprava za vojno zdravstvo
- Visokoškolska ustanova
- Univerzitet odbrane
- Uže unutrašnje jedinice
- Generalni inspektor službi
- Odsek za internu reviziju
- Vojska Srbije
- Dokumenta
- Propisi
- Zakoni
- Pravilnici
- Službeni vojni list
- Odluke
- Javne rasprave
- Strategije
- Strategija nacionalne bezbednosti
- Strategija odbrane
- Bela knjiga odbrane
- Koncept totalne odbrane - sažetak
- Srednjoročni plan Ministarstva odbrane
- Informator o radu
- Informator
- Pregled sredstava
- Planovi javnih nabavki
- Podaci o javnim nabavkama
- Budžet
- Realizacija budžeta
- Podaci o reviziji budžeta
- Ostalo
- Akcioni planovi
- Izgradnja integriteta
- Usluge
- Sport
- Arhiva
- Kontakti
- Ko je ko
- Kontakt podaci organizacijskih celina
- Kancelarija za brzi odgovor
- Odnosi sa javnošću
- Kontakt osobe za saradnju sa organizacijama civilnog društva
- Kontakt osobe za saradnju sa Poverenikom za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti
- Naplata poreskih obaveza i drugih izvršnih isprava iz zarade