Ministarstvo odbrane Republike Srbije
 
15.05.2013.

Javni konkurs za popunu radnih mesta vojnih službenika prijemom lica u radni odnos na neodređeno vreme



MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje

J A V N I K O N K U R S

za popunu radnih mesta vojnih službenika
prijemom lica u radni odnos na neodređeno vreme,
u Vojni arhiv Instituta za strategijska istraživanja
Sektora za politiku odbrane Ministarstva odbrane Republike Srbije

1. jedan (1) arhivista, VSS,

2. jedan (1) operater za obradu i unos podataka, SSS.

OPŠTI USLOVI KONKURSA:

1. Da je kandidat državljanin Republike Srbije.
2. Da se protiv njega ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nije osuđivan za takva dela kaznom zatvora u trajanju od šest (6) meseci.
3. Da ima odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkuriše.
4. Da je zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije.
5. Da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

POSEBNI USLOVI KONKURSA:

za radno mesto pod brojem 1:
- završen Pravni fakultet,

za radno mesto pod brojem 2:
- završena gimnazija ili druga srednja škola društvenog smera.

Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, između kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja. Prioritet iz ovog člana daje se kandidatima koji imaju jednak broj bodova.
Za popunu navedenih radnih mesta formiraće se lista kandidata, rangiranjem kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, a rangiranje se vrši bodovanjem.

Za formiranje rang liste kandidata biće propisani kriterijumi, uključujući i psihološku procenu koja se obavlja u skladu sa zahtevima radnog mesta.

Pre prijema u radni odnos, za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor biće izvršena bezbednosna provera – uz njihovu pisanu saglasnost, kao i medicinsko-zdravstvena provera. Lica koja su u poslednjih šest meseci učestvovala u strukturisano istoj zdravstveno-medicinskoj proveri, a pri tome su ocenjena kao zdravstveno sposobna, ne podležu novoj zdravstvenoj proveri, već se uzimaju rezultati poslednje zdravstvene provere.

Sva primljena lica koja se prvi put primaju u službu na neodređeno vreme u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od 6 (šest) meseci. Probni rad prati njihov pretpostavljeni, koji će po okončanju istog nadležnom rukovodiocu dati pisano mišljenje o tome da li je primljeni vojni službenik i vojni nameštenik zadovoljio na probnom radu. Licu koje ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.

UZ PRIJAVU NA KONKURS KANDIDATI OBAVEZNO PRILAŽU:

- SV ili kratku biografiju;
- overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju (overenu u sudu ili opštini);
- overenu fotokopiju radne knjižice;
- uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci);
- izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne stariji od 6 meseci);
- uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci);
- uverenje nadležnog organa Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije da kandidat nije osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (ne starije od 6 meseci);
- uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestajao zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

IZBORNI POSTUPAK:

Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve opšte i posebne uslove konkursa za prijem na radno mesto na koje su konkurisali.

Sa svim kandidatima, među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursna komisija će obaviti razgovor i izvršiće njihovo rangiranje prema odobrenim kriterijumima.
Poziv za razgovor i ostala obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koju navede u prijavi za javni konkurs.

Odluku o izboru kandidata doneće nadležni starešina i sa sadržajem iste biće upoznati svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.

NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE NA KONKURS:

Molbe sa traženim prilozima se mogu podneti neposredno predajom u delovodstvo Vojnog arhiva ili poštom preporučeno na adresu:

MINISTARSTVO ODBRANE
VOJNI ARHIV
Ratka Resanovića br. 1
Beograd - Žarkovo
sa naznakom „Za konkurs“

U prijavi za konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa prebivališta, adresa na kojoj se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, radno mesto na koje se kandidat prijavljuje, dosadašnje radno i stručno iskustvo kandidata, podaci o posebnim znanjima i veštinama i dokaz u smislu člana 125. Zakona o Vojsci Srbije

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja u Magazinu „Odbrana“.

Neblagovremene, nerazumljive i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način, neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba, ali ona ne zadržava izvršenje zaključka. Konkursna dokumentacija se ne vraća kandidatima koji ne budu izabrani.

 
MOD
Ministarstvo odbrane Republike Srbije, Birčaninova 5, Beograd
Pitanja građana: brziodgovor@mod.gov.rs, medijski zahtevi: info@mod.gov.rs
Dozvoljena je reprodukcija u celini i delovima uz obavezno navođenje izvora