06.03.2013.
Završetak projekta „Centar za obuku podoficira“
Ekspertska radionica predstavnika Ministarstva odbrane Republike Srbije, Vojske Srbije i predstavnika zemalja Nordijske inicijative (Ministarstva odbrane Kraljevine Danske, Kraljevine Norveške i Vlada Kraljevine Švedske) održana je danas u Domu Garde na Topčideru povodom završetka projekta „Centar za obuku podoficira“. Tri severnoevropske zemlje pružale su pomoć u finansiranju projekta podrške u promeni karijere, zahvaljujući kojem je značajan broj profesionalnih pripadnika Vojske Srbije završio odgovarajuću obuku i stekao nova znanja i veštine potrebne za dalju socijalnu reintegraciju.
U okviru današnje radionice analiziran je rad dosadašnje uspešne saradnje tih zemalja, ostvaren tokom projekta „Centar za obuku podoficira“, i prezentovana je finalna evaluacija projekta.
Načel
nik Uprave za tradiciju, standarde i veterane pukovnik Slađan Ristić ukazao je na to da funkcionisanje savremene vojne organizacije objektivno zahteva postojanje nepristrasnih kriterijuma za ocenjivanje, rangiranje i selekciju najboljeg vojnog kadra.- Takođe, zahteva i postojanje definisanog modela predvidive karijere koji će omogućiti da „pravi ljudi u pravom trenutku budu na pravom mestu“. I upravo ta predvidivost vojne karijere predstavlja preliminarnu osnovu za blagovremenu pripremu zbog dalje socijalne reintegracije profesionalnih pripadnika nakon prestanka profesionalne vojne službe, kao što je to slučaj u savremenim oružanim snagama drugih zemalja, istakao je pukovnik Ristić.
Realizacijom dosadašnjih projekata u promeni karijere uz donatorsku podršku zemalja Nordijske inicijative, profesionalnim pripadnicima sistema odbrane pružena je mogućnost da završe odgovarajuću obuku, odnosno prekvalifikaciju, i time steknu nova stručna znanja i veštine za lakšu radnu reintegraciju u civilnom sektoru. Pružanjem dosadašnje podrške ostvaren je i značajan doprinos razvoju i unapređenju međunarodne vojne saradnje između Ministarstva odbrane Srbije i ministarstava odbrane zemalja Nordijske inicijative.U periodu od 2007. do 2012. godine, tokom ciklusa obuke organizovanih u centrima za obuku podoficira u Beogradu, Nišu i Novom Sadu, na prekvalifikaciju je upućeno 1182 lica od kojih je više od 50% kasnije zaposleno. Projekat „Centar za obuku podoficira“ vredan je oko milion i po evra.
