Ministarstvo odbrane Republike Srbije
 
15.03.2012.

Interni konkurs za popunu radnog mesta vojnog službenika u Upravi za kadrove



MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje
INTERNI KONKURS
za popunu radnog mesta vojnog službenika u Upravi za kadrove Sektora za ljudske resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije prijemom lica iz sastava Ministarstva odbrane i Vojske Srbije u radni odnos na neodređeno vreme, mesto rada Beograd

1. jedan (1) referent za rešavanje staža osiguranja CL, VSS.

OPŠTI USLOVI KONKURSA:
• da je kandidat državljanin Republike Srbije;
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nije osuđivan za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci;
• da ima odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkuriše;
• da je zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
• da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

POSEBNI USLOVI
• Završen ekonomski fakultet.
• Uz prijavu na konkurs, koja treba da sadrži osnovne lične podatke, adresu i kontakt telefon, kandidati dostavljaju i:
• CV ili kratku biografiju,
• overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju (overenu u sudu ili opštini),
• fotokopiju radne knjižice,
• fotokopiju lične karte,
• uverenje o državljanstvu ne starije od 6 (šest) meseci,
• izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne stariji od 6 meseci),
• uverenje nadležnog Ministarstva unutrašnjih poslova da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci - ne starije od šest meseci,
• uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti – ne starije od šest meseci,
• potvrdu pretpostavljenog starešine da lice nema negativnih ocena.

Na konkursu mogu učestvovati svi profesionalni pripadnici Vojske Srbije i državni službenici i nameštenici zaposleni u Ministarstvu odbrane Republike Srbije, koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa.

Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos, dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Pre prijema u radni odnos, za kandidate koji menjaju status, a ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera.
Svi dokazi o ispunjenosti uslova za prijem dostavljaju se kao originali ili overene fotokopije. Uverenja koja se prilažu uz molbu, ako nisu trajnog karaktera, ne mogu biti starija od 6 (šest) meseci.

IZBORNI POSTUPAK

Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve uslove konkursa za prijem na radno mesto na koje su konkurisali.

Sa svim kandidatima, među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursna komisija će obaviti razgovor i izvršiće njihovo rangiranje prema odobrenim kriterijumima. Poziv za razgovor i ostala obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koja je navedena u prijavi za konkurs.

Odluku o prijemu doneće nadležni starešina i sa sadržajem iste biće upoznati svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.

NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE

Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa podnose molbu sa navedenom dokumentacijom po konkursnim jedinicama – ustanovama u kojima se nalaze na službi.

Komande jedinica – ustanova primljene molbe uz overen Karton osnovnih i proširenih ličnih podataka kandidata, službenom poštom dostavljaju na adresu:
Uprava za kadrove
Nemanjina 15, Beograd
sa naznakom „Za interni konkurs“

U prijavi na konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JBMG, adresa prebivališta, adresa na kojoj se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, radno mesto na koje se kandidat prijavljuje, dosadašnje radno i stručno iskustvo, podaci o posebnim veštinama i znanjima.

Rok za podnošenje prijava za prijem u službu je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u magazinu „Odbrana“.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način, neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba.