Ministarstvo odbrane Republike Srbije
 
01.09.2011.

Konkurs za popunu radnih mesta u Vojnograđevinskoj ustanovi „Beograd“



MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE

raspisuje

K O N K U R S

za popunu radnih mesta u Vojnograđevinskoj ustanovi „Beograd“ Uprave za infrastrukturu Sektora za materijalne resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije, prijemom lica iz građanstva u radni odnos na neodređeno vreme


1. direktor Vojnograđevinske ustanove 'Beograd', VSS, - 1 izvršilac,
2. tehnički direktor, VSS, - 1 izvršilac,
3. šef odseka - ujedno upravnik gradilišta, VSS, - 1 izvršilac,
4. rukovodilac grupe za plan, VSS, - 1 izvršilac,
5. rukovodilac grupe za obračun, VSS, - 1 izvršilac,
6. referent-službenik za javne nabavke, VSS, - 1 izvršilac,
7. referent u grupi za plan, VSS, - 1 izvršilac,
8. šef odseka za finansijske poslove, VSS, - 1 izvršilac,
9. kontrolor materijalno finansijskog poslovanja, VSS, - 1 izvršilac,
10. referent za pravne poslove, VSS, - 1 izvršilac,
11. referent za radne odnose, VŠS, - 1 izvršilac,
12. referent-operater sistema, VŠS, - 1 izvršilac,
13. šef odseka - ujedno rukovodilac radova, SSS, - 1 izvršilac,
14. šef odseka za transport, SSS, - 1 izvršilac,
15. upravnik pogona za preradu drveta, SSS, - 1 izvršilac,
16 referent za komercijalne poslove, SSS, - 1 izvršilac,
17. blagajnik, SSS, - 1 izvršilac,
18. poslužilac građevinskih mašina, VKV, - 2 izvršioca,

OPŠTI USLOVI KONKURSA:
- da su kandidati državljani Republike Srbije,
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nisu osuđivani za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci,
- da su zdravstveno sposobni za rad (u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije), i
- da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.


POSEBNI USLOVI KONKURSA:

- redni broj 1: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani inženjer građevinarstva ili master inženjer građevinarstva, sa stečenom licencom za odgovornog planera, odgovornog urbanistu, odgovornog projektanta ili odgovornog izvođača radova, najmanje 7 godina radnog iskustva na rukovodećim dužnostima u struci, poznavanje engleskog jezika,
- redni broj 2: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani inženjer građevinarstva ili master inženjer građevinarstva, najmanje 5 godina radnog iskustva u oblastima planiranja i organizacije u struci, poznavanje engleskog jezika, položen stručni ispit u oblasti prostornog i urbanističkog planiranja, izrade tehničke dokumentacije i građenja,
- redni broj 3: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani inženjer građevinarstva ili master inženjer građevinarstva, najmanje 3 godine radnog iskustva u oblastima rukovođenja radovima u struci, licenca projektanta ili izvođača radova,
- redni broj 4: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani inženjer građevinarstva ili master inženjer građevinarstva - smer konstruktivni, najmanje 3 godine radnog iskustva u oblastima rukovođenja i planiranja u struci, poznavanje engleskog jezika, položen stručni ispit za obavljanje poslova izrade tehničke dokumentacije i građenja,
- redni broj 5: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani inženjer građevinarstva ili master inženjer građevinarstva - smer konstruktivni, najmanje 3 godine radnog iskustva u oblastima rukovođenja i planiranja u struci, poznavanje engleskog jezika, položen stručni ispit za obavljanje poslova izrade tehničke dokumentacije i građenja,
- redni broj 6: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani ekonomista ili master ekonomista, najmanje 3 godine radnog iskustva u oblastima javnih nabavki i sertifikat koji je izdat u skladu sa zakonom, poznavanje engleskog jezika,
- redni broj 7: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani inženjer elektrotehnike i računarstva ili master inženjer elektrotehnike i računarstva, najmanje 5 godina radnog iskustva u oblastima projektovanja elektro instalacija, licenca za izvođača elektro radova slabe struje,
- redni broj 8: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani ekonomista ili master ekonomista, najmanje 5 godina radnog iskustva u oblasti materijalno - finansijskog poslovanja, poznavanje engleskog jezika,
- redni broj 9: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani ekonomista ili master ekonomista, najmanje 3 godine radnog iskustva u oblasti materijalno - finansijskog poslovanja, poznavanje engleskog jezika,
- redni broj 10: završen odgovarajući fakultet sa zvanjem diplomirani pravnik ili master pravnik, najmanje 2 godine radnog iskustva u oblastima imovinsko - pravnih odnosa, poznavanje engleskog jezika,
- redni broj 11: završene osnovne akademske studije sa zvanjem pravnik ili strukovni pravnik, najmanje 3 godine radnog iskustva u oblasti radnih odnosa, poznavanje engleskog jezika,
- redni broj 12: završene osnovne akademske studije sa zvanjem informatičar ili strukovni informatičar, najmanje 3 godine radnog iskustva u oblasti automatske obrade podataka, poznavanje engleskog jezika,
- redni broj 13: završena srednja mašinsko tehnička škola - smer mototehnike, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci,
- redni broj 14: završena odgovarajuća srednja škola mašinske ili saobraćajne struke, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci,
- redni broj 15: završena srednja građevinska škola, najmanje 3 godine radnog iskustva struci,
- redni broj 16: završena srednja građevinska škola, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci,
- redni broj 17: završena srednja ekonomska škola, najmanje 3 godine radnog iskustva u oblasti materijalno - finansijskog i računovodstvenog poslovanja,
- redni broj 18: zvanje VKV radnika, odnosno V stepen obrazovanja i odgovarajuća potvrda (sertifikat) za upravljanje i rukovanje građevinskim mašinama, najmanje 3 godine radnog iskustva u radu sa građevinskim mašinama,

Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, između kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih na vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.

Pre prijema u radni odnos za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera.

Sva primljena lica, u svojstvu vojnih službenika, na svim radnim mestima, podležu probnom radu u trajanju od 6 (šest) meseci.

Probni rad vojnih službenika prati njihov neposredno pretpostavljeni koji, posle okončanja istog, daje pismeno mišljenje nadležnom rukovodiocu o tome da li je vojni službenik zadovoljio na probnom radu.

Vojnom službeniku koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.


NAČIN KONKURISANjA:

Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa podnose molbu Vojnograđevinskoj ustanovi 'Beograd' i prilažu sledeću dokumentaciju:

- CV ili kratku autobiografiju,
- uverenje o državljanstvu Republike Srbije,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju sa prosečnom ocenom,
- overenu fotokopiju radne knjižice,
- pisani dokaz o stečenom radnom iskustvu u struci,
- uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan,
- uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,

Izvodi, uverenja, potvrde i overene fotokopije, koja se prilažu uz molbe, ne mogu biti starija od 6 (šest) meseci.

Za kandidate koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa biće organizovana provera znanja engleskog jezika i psihološko testiranje kandidata.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.


IZBORNI POSTUPAK:

Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za prijem na radno mesto na koje su konkurisali. Sa svim kandidatima među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursna komisija će obaviti razgovor, i izvršiće njihovo rangiranje prema kriterijumima koje je odobrio načelnik Uprave za kadrove. Poziv za razgovor i sva pismena dokumenta dostavljaju se kandidatu na adresu koju kandidat navede u prijavi na javni konkurs.

Odluku o izboru kandidata doneće nadležni starešina o čemu će biti obavešteni svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.

NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE NA KONKURS:

Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa podnose molbu sa navedenom dokumentacijom po konkursu, dostavljanjem poštom preporučeno na adresu:

Vojnograđevinska ustanova 'Beograd' Cara Dušana br. 145, 11080 Zemun, sa naznakom „Za konkurs“.

U prijavi na konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa prebivališta, adresa na koju se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, radno mesto na koje se kandidat prijavljuje, dosadašnje radno i stručno iskustvo kandidata, podaci o posebnim znanjima i veštinama i dokaz u smislu člana 125. Zakona o Vojsci Srbije.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na tražen način neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene bez prava na žalbu.

Krajnji rok za podnošenje prijava je 30 dana od dana objavljivanja konkursa.

Informacije o konkursu mogu se dobiti pozivom na telefon 011/ 3074-352.
 
MOD
Ministarstvo odbrane Republike Srbije, Birčaninova 5, Beograd
Pitanja građana: brziodgovor@mod.gov.rs, medijski zahtevi: info@mod.gov.rs
Dozvoljena je reprodukcija u celini i delovima uz obavezno navođenje izvora