- O ministarstvu
- Vojska Srbije
- Dokumenta
- Usluge
eUprava
- Prijava kandidata za dobrovoljno služenje vojnog roka
- Uverenje o odsluženom vojnom roku
- Uverenje da se lice vodi u vojnoj evidenciji
- Uverenje o regulisanoj vojnoj obavezi
- Uverenje da se lice ne vodi u vojnoj evidenciji
- Sport
- Arhiva
- Kontakti
01.07.2011.
Konkurs za popunu radnih mesta u Upravi za kadrove Sektora za ljudske resurse
MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje
KONKURS
za popunu radnih mesta u Upravi za kadrove Sektora za ljudske resurse, prijemom lica iz građanstva u svojstvu vojnih službenika
NA NEODREĐENO VREME
1. jedan (1) referent za pravne poslove, S2S (VSS).
2. jedan (1) referent za pravne poslove, S2S (VSS).
OPŠTI USLOVI KONKURSA:
– da su kandidati državljani Republike Srbije;
– da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nisu osuđivani za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci;
– da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
– da su zdravstveno sposobni za dužnosti u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije.
POSEBNI USLOVI KONKURSA:
– završen Pravni fakultet u trajanju od 4 godine,
– prosečna ocena najmanje 8,00,
– iskustvo u radu sa predmetima upravnog postupka.
Pre prijema u radni odnos, za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera.
Sva primljena lica koja se prvi put primaju u službu na neodređeno vreme u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od 6 (šest) meseci. Probni rad prati njihov pretpostavljeni, koji će po okončanju istog nadležnom rukovodiocu dati pisano mišljenje o tome da li je primljeni vojni službenik zadovoljio na probnom radu. Licu koje ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.
UZ PRIJAVU NA KONKURS KANDIDATI OBAVEZNO PRILAŽU:
– CV ili kratku biografiju;
– overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju (overenu u sudu ili opštini);
– fotokopiju radne knjižice;
– uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
– izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci);
– uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
– uverenje nadležnog MUP-a da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) meseci (ne starije od šest meseci);
– uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio u službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestajao zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.
IZBORNI POSTUPAK:
Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve uslove konkursa za prijem na radno mesto na koje su konkurisali.
Sa svim kandidatima, među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursna komisija će obaviti razgovor i izvršiće njihovo rangiranje prema odobrenim kriterijumima. Poziv za razgovor i ostale prepiske upućuju se kandidatu na adresu koju navede u prijavi za javni konkurs.
Odluku o izboru kandidata doneće nadležni starešina i sa sadržajem iste biće upoznati svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.
NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE NA KONKURS:
Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa podnose molbu sa navedenom dokumentacijom po konkursu, dostavljanjem poštom preporučeno na adresu:
Ministarstvo odbrane Republike Srbije
Sektor za ljudske resurse
Uprava za kadrove
Nemanjina 15, Beograd,
sa naznakom „Za konkurs za prijem u službu“
ili lično u delovodstvu Uprave, na gore navedenoj adresi.
U prijavi za konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa prebivališta, adresa na koju se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, radno mesto na koje se kandidat prijavljuje, dosadašnje radno i stručno iskustvo kandidata.
Rok za podnošenje prijava za prijem na službu je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa.
Neblagovremene, nedopuštene, nekompletne i nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba.
- O ministarstvu
- Nadležnosti
- Organizacijska šema
- Opis funkcija postavljenih lica
- Ministar i saradnici
- Ministar
- Državni sekretari
- Pomoćnici ministra
- Sekretar Ministarstva
- Osnovne unutrašnje jedinice
- Sektor za politiku odbrane
- Sektor za ljudske resurse
- Sektor za materijalne resurse
- Sektor za budžet i finansije
- Sektor za infrastrukturu i usluge standarda
- Posebne unutrašnje jedinice
- Kabinet ministra
- Sekretarijat
- Vojno pravobranilaštvo
- Organi uprave u sastavu MO
- Inspektorat odbrane
- Vojnoobaveštajna agencija
- Vojnobezbednosna agencija
- Samostalne uprave
- Uprava za odnose sa javnošću
- Uprava za vojno zdravstvo
- Visokoškolska ustanova
- Univerzitet odbrane
- Uže unutrašnje jedinice
- Generalni inspektor službi
- Odsek za internu reviziju
- Vojska Srbije
- Dokumenta
- Propisi
- Zakoni
- Pravilnici
- Službeni vojni list
- Odluke
- Javne rasprave
- Strategije
- Strategija nacionalne bezbednosti
- Strategija odbrane
- Bela knjiga odbrane
- Koncept totalne odbrane - sažetak
- Srednjoročni plan Ministarstva odbrane
- Informator o radu
- Informator
- Pregled sredstava
- Planovi javnih nabavki
- Podaci o javnim nabavkama
- Budžet
- Realizacija budžeta
- Podaci o reviziji budžeta
- Ostalo
- Akcioni planovi
- Izgradnja integriteta
- Usluge
- eUprava
- Prijava kandidata za dobrovoljno služenje vojnog roka
- Uverenje o odsluženom vojnom roku
- Uverenje da se lice vodi u vojnoj evidenciji
- Uverenje o regulisanoj vojnoj obavezi
- Uverenje da se lice ne vodi u vojnoj evidenciji
- Uverenje o učešću u ratu
- Građani
- Pristup informacijama od javnog značaja
- Objavljivanje pismena - oglasna tabla
- Najčešće postavljana pitanja
- Elektronsko opštenje sa strankama
- Privreda
- Javne nabavke
- Master plan - lista prodaje nepokjetnosti MO i VS
- Sport
- Arhiva
- Kontakti
- Ko je ko
- Kontakt podaci organizacijskih celina
- Kancelarija za brzi odgovor
- Odnosi sa javnošću
- Kontakt osobe za saradnju sa organizacijama civilnog društva
- Kontakt osobe za saradnju sa Poverenikom za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti
- Naplata poreskih obaveza i drugih izvršnih isprava iz zarade

