01.04.2026.
Javni konkurs za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica u Gardu Vojske Srbije
GENERALŠTAB VOJSKE SRBIJE
UPRAVA ZA LjUDSKE RESURSE (J-1)
r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS
Za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
radi popune radnih mesta
UPRAVA ZA LjUDSKE RESURSE (J-1)
r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS
Za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
radi popune radnih mesta
I Naziv ustanove Vojske Srbije u kojoj se vrši popuna radnih mesta
Garda Vojske Srbije
Radna mesta koja se popunjavaju:
- veterinarski tehničar (1 izvršilac);
- mehaničar za vozila točkaše (1 izvršilac);
- mehaničar za računare (1 izvršilac);
- elektromehaničar za intendantske mašine (1 izvršilac);
- kuvar (1 izvršilac);
- pomoćni radnik (1 izvršilac);
- rukovalac mašina za pranje posuđa (1 izvršilac);
- vozač (1 izvršilac);
- vozač autobusa (1 izvršilac);
- pomoćni radnik (1 izvršilac);
- zidar-fasader (1 izvršilac);
- referent za infrastrukturu (1 izvršilac);
- vozač (4 izvršioca);
- zidar-fasader (3 izvršioca);
- kuvar (1 izvršilac);
- kuvar (2 izvršioca);
- vozač (1 izvršilac);
- šumar-lovočuvar (1 izvršilac).
Opšti uslovi:
- da su kandidati punoletni državljani Republike Srbije;
- da su zdravstveno i psihofizički sposobni za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
- da imaju odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkurišu;
- da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti i da nisu osuđivani na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci;
- da su bezbednosno provereni i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na radna mesta na koja konkurišu.
Posebni uslovi:
Radno mesto na rednom broju 1:
– srednje obrazovanje u trajanju od 4 godine, obrazovni profil veterinarski tehničar.
Radno mesto na rednom broju 2:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine, obrazovni profil automehaničar.
Radno mesto na rednom broju 3:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine, obrazovni profil elektromehaničar računara.
Radno mesto na rednom broju 4:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine, obrazovni profil elektromehaničar za mašine i opremu.
Radno mesto na rednom broju 5:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine, obrazovni profil kuvar.
Radno mesto na rednom broju 6:
– osnovna škola.
Radno mesto na rednom broju 7:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine.
Radno mesto na rednom broju 8:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine i vozačka dozvola C kategorije.
Radno mesto na rednom broju 9:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine i vozačka dozvola D kategorije.
Radno mesto na rednom broju 10:
– osnovna škola.
Radno mesto na rednom broju 11:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine i obrazovni profil zidar-fasader.
Radno mesto na rednom broju 12:
– osnovne strukovne studije iz elektrotehničkog inženjerstva, posedovanje ECDL sertifikata.
Radno mesto na rednom broju 13:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine i položen specijalistički ispit i vozačka kategorija za za B i C kategoriju.
Radno mesto na rednom broju 14:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine, za obrazovni profil zidar-fasader.
Radno mesto na rednom broju 15:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine i položen specijalistički ispit za obrazovni profil kuvar specijalista.
Radno mesto na rednom broju 16:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine, za obrazovni profil kuvar.
Radno mesto na rednom broju 17:
– srednje obrazovanje u trajanju od 3 godine i vozačka kategorija za C kategorije.
Radno mesto na rednom broju 18:
– srednje obrazovanje u trajanju od 4 godine, smer šumarstvo i obrada drveta, obrazovni profil lovočuvar i važeća licenca Lovačke komore Srbije za obavljanje poslova lovočuvarske službe.
II Izborni postupak
U izbornom postupku biće primenjeni kriterijumi propisani Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službu u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list” broj 13/19 i 20/20 i 2/22, 4/25), za sva radna mesta biće sprovedene sledeće aktivnosti:
- prosek ocena sa nivoa školovanja predviđenog za formacijsko mesto koje se popunjava (40% od ukupnog broja bodova);
- osnovna psihološka selekcija (30% od ukupnog broja bodova);
- razgovor sa kandidatom (30% od ukupnog broja bodova);
- medicinsko-zdravstvena procena i bezbednosna provera.
Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na radnim mestima za koja konkurišu biće upućeni na osnovnu psihološku selekciju u nadležne vojnozdravstvene ustanove. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova. O datumu, vremenu i mestu obavljanja procene psiholoških kapaciteta kandidati će biti obavešteni pisanim putem na adrese navedene u prijavi.
Kandidati koji zadovolje kriterijume u potpunosti ili većoj meri na osnovnoj psihološkoj selekciji učestvuju u daljem izbornom postupku, izuzev za formacijsko mesto pomoćni radnik, gde kandidati koji zadovolje kriterijume na osnovnoj psihološkoj selekciji u potpunosti, u većoj meri i prosečno zadovoljava kriterijume učestvuju u daljem izbornom postupku.
Sa ostalim kandidatima biće obavljen razgovor. O datumu, vremenu i mestu obavljanja razgovora kandidati će biti obavešteni pisanim putem na adrese navedene u prijavi.
Takođe, za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa, uz njihovu pisanu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa Pravilnikom o bezbednosnim proverama lica koje obavlja Vojnobezbednosna agencija.
Kandidati koji se ne odazovu pozivu u bilo kojoj fazi izbornog postupka gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad na radnim mestima na koja su konkurisali.
Mesto rada:
- Beograd: za radna mesta pod rednim brojem od 1 do 16;
- s. Dobanovci (Beograd): za radna mesta pod rednim brojem 17 i 18.
III Rok za podnošenje prijave na javni konkurs: 30 (trideset) dana i počinje da teče od narednog dana kada je javni konkurs oglašen u magazinu „Odbrana”.
IV Za davanje obaveštenja o javnom konkursu
Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Dragan Petrović, telefon 011/2064-374, radnim danima od 13 do 15 časova.
V Adresa na koju se podnosi prijava za javni konkurs: poštom na adresu VP 4795 Beograd, Jovana Marinovića bb., 11000 Beograd, sa naznakom „za javni konkurs”. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu VP 4795 Beograd, Beograd.
VI Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs
Uz prijavu, u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontak telefon, imjel adresa, naziv i redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, kandidati, pored kratke biografije, prilažu i sledeće:
- original ili overenu kopiju diplome ili uverenja kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje ili zanimanje (za radna mesta za koja je propisan 3, 4. ili 5. stepen stručne spreme);
- original ili overenu kopiju svedočanstva ili uverenja o završenom osnovnom obrazovanju za svaki razred zahtevane škole (za radna mesta za koja je propisana osnovna škola);
- original ili overenu kopiju uverenja ili svedočanstva za svaki razred zahtevane škole (za radna mesta za koja je propisan 3, 4. ili 5. stepen stručne spreme);
- original ili overenu kopiju uverenja o položenom specijalističkom ispitu (za radna mesta za koja je propisan 5. stepen stručne spreme);
- kopiju vozačke dozvole (za radna mesta pod rednim brojem 8, 9, 13 i 17);
- uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
- izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci);
- uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
- uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od šest meseci);
- uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa (ukoliko je kandidat radio u državnom organu);
- original ili overenu kopiju ICDL/ECDL sertifikata.
Svi dokazi se prilažu u orginalu ili u foto-kopiji koja je overena od javnog beležnika.
Napomena:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili foto-kopiji overenoj kod javnog beležnika, biće odbačene rešenjem.
Saglasno odredbi člana 125 Zakona o Vojsci Srbije, pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica. Nakon realizacije svih aktivnosti u selekciji, a pre formiranja liste za izbor, kandidatima koji ispunjavaju uslove člana 125 Zakona o Vojsci Srbije ukupno ostvaren broj bodova uvećava se za 5%.
Probni rad obavezan je za sve one kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje šest meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu bez otkaza.
Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.
Odredbom člana 9 i člana 103 Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS” br. 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje i 2/23 Odluka US) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Potrebno je da kandidat popuni izjavu kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to učiniti sam. Navedenu izjavu je moguće preuzeti na sajtu Ministarstva odbrane ili Vojske Srbije (www.mod.gov.rs).
Potpisanu izjavu je neophodno dostaviti uz molbu uz napred navedene dokaze kako bi organ mogao dalje da postupa.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje iz suda i MUP-a da se protiv lica ne vodi krivični postupak, odnosno da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci, uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako formacijsko mesto na koje konkurišu, u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.
Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane ili Vojsci Srbije, ako se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi, ili rešenje da je neraspoređeno.

