Sektor za ljudske resurse
Sektor za ljudske resurse je osnovna unutrašnja jedinica Ministarstva odbrane nadležna za: statusna i druga pitanja profesionalnih pripadnika Vojske Srbije; planiranje školovanja i usavršavanja za rad na poslovima odbrane i bezbednosti u zemlji i inostranstvu; muzejsku delatnost; pitanja tradicije, etike, socijalnih i humanitarnih pitanja na nivou Ministarstva odbrane i Vojske Srbije; potreba veterana i stambenog obezbeđenja.
Uže unutrašnje jedinice Sektora za ljudske resurse su:
1. Uprava za kadrove
2. Uprava za tradiciju, standard i veterane
UPRAVA ZA KADROVE
Uprava za kadrove obavlja poslove koje se odnose na:
- planiranje popune svim kategorijama kadra;
- pripremu sistemskih i statusnih dokumenata iz kadrovske funkcije;
- regulisanje stanja u službi profesionalnih vojnih lica i radno-pravnih pitanja civilnih lica na službi u Vojsci Srbije i državnih službenika i nameštenika u Ministarstvu odbrane iz nadležnosti predsednika Republike Srbije i ministra odbrane;
- izradu godišnjih i srednjoročnih planova kadrovskog obezbeđenja;
- rešavanje statusnih pitanja tokom školovanja i raspored lica nakon završetka školovanja;
- premeštaj i raspoređivanje profesionalnih vojnih lica i civilnih lica;
- regulisanje stanja u službi profesionalnih vojnih lica iz nadležnosti predsednika Republike Srbije, ministra odbrane i pomoćnika ministra za ljudske resurse;
- praćenje, analiziranje, godišnje, srednjoročno i dugoročno planiranje obrazovanja kadra za potrebe MO i VS, organizaciju i sprovođenje postupka izrade planova;
- planiranje i upravljanje razvojem i usavršavanjem sistema vojnog školstva;
- izradu godišnjih, srednjoročnih i dugoročnih planova školovanja-usavršavanja kadra;
- planiranje, oranizovanje i nadzor realizacije procedure izbora i selekcije za obrazovanje u zemlji i inostranstvu;
- planiranje, organizaciju i realizaciju obrazovanja stranih državljana u vojnim školama i vojnim ustanovama u Republici Srbiji;
- izradu modela karijernog vođenja i razvoja karijere PVL;
- regulisanje penzijskog staža bivšim PVL kojima je služba prestala bez prava na penziju;
- predlaganje i priprema normativno-pravnih akata u oblastima kojima se reguliše profesionalna vojna služba, prijem u službu, stanja u službi, raspoređivanje, unapređivanje, napredovanje, školovanje i usavršavanje, ocenjivanje i ostala pitanja iz nadležnosti Uprave za kadrove;
- predlaganje i priprema normativno-pravnih akata kojima se reguliše psihološka delatnost u MO i VS;
- funkcionalnu integraciju i koordinaciju rada svih psihologa u MO i VS;
UPRAVA ZA TRADICIJU, STANDARD I VETERANE
Uprava za tradiciju standard i veterane obavlja poslove koji se odnose na:
- pitanja tradicija i vojnih veterana;
- muzejsku delatnost za potrebe Ministarstva odbrane i Vojske Srbije (MO i VS) ;
- heraldički izgled i korišćenje grba VS, vojnih zastava, vojnih oznaka i drugih simbola, obeležja i elemenata vizuelnog identiteta u MO i VS;
- oblast socijalnih i humanitarnih pitanja na nivou MO i VS;
- uređenja i dodele sredstva za učešće u finansiranju programa rada udruženja građana koji se zasnivaju na aktivnostima od značaja za odbranu;
- pitanja stambenog obezbeđenja zaposlenih u MO i VS;
- rešavanje stambenih pitanja korisnika vojnih penzija;
- dodelu odlikovanja i priznanja i podršku poslovima tradicija na nivou MO i VS;
- saradnju sa ostalim ministarstvima i organizacijama koja se bave poslovima iz oblasti, tradicija, standarda i veterana.
Uprava za tradiciju, standard i veterane
Nemanjina 15, 11000 Beograd
telefon: 011/3203-055
telefaks: 011/3000-310
elektronska pošta: utsv@mod.gov.rs
Info službe
Info linija za stambene poslove: 011 3201-222 ili 066 8722-800, utorkom i četvrtkom od 11-15 č.
Info linija za socijalna pitanja i prava vojnih veterana i članova njihovih porodica: 011/32-01-689, petkom od 11-15 č.
Upravi za tradiciju standard i veterane neposredno su potčinjeni:
