15.06.2012.
Interni konkurs za popunu radnog mesta u Direkciji za promenu karijere Uprave za tradiciju, standard i veterane
MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje
INTERNI KONKURS
za popunu radnog mesta vojnog službenika
u Direkciji za promenu karijere
Uprave za tradiciju, standard i veterane
Sektora za ljudske resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije
prijemom lica iz sastava Ministarstva odbrane i Vojske Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
mesto rada Beograd
1. Referent - 1 izvršilac, VSS.
OPŠTI USLOVI KONKURSA:
• da je kandidat državljanin Republike Srbije;
• da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nisu osuđivani za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci;
• da su zdravstveno sposobni za dužnosti u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
• da se nalaze na službi u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije i
• da nemaju negativnih službenih ocena.
POSEBNI USLOVI KONKURSA:
Za radno mesto može konkurisati lice koje ima:
- Završen ekonomski fakultet i
- poznaje rad na računaru.
Na konkursu mogu učestvovati svi profesionalni pripadnici Vojske Srbije i državni službenici i nameštenici zaposleni u Ministarstvu odbrane Republike Srbije, koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa.
Uz prijavu na konkurs, koja treba da sadrži osnovne lične podatke, adresu i kontakt telefon, kandidati dostavljaju i:
• CV ili kratku biografiju;
• izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac ne stariji od 6 meseci);
• uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci;
• overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju (overenu u sudu ili opštini);
• sertifikat o poznavanju rada na računaru, prema standardu ECDL;
• uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci);
• uverenje nadležnog Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije da kandidat nije krivično osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od 6 meseci);
• potvrdu nadležnog starešine da kandidat nema negativnih službenih ocena.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos, dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Pre prijema u radni odnos, za kandidate koji menjaju status, a ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera.
Svi dokazi o ispunjenosti uslova za prijem dostavljaju se kao originali ili overene fotokopije. Uverenja koja se prilažu uz molbu, ako nisu trajnog karaktera, ne mogu biti starija od 6 (šest) meseci.
IZBORNI POSTUPAK
Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve uslove konkursa za prijem na radno mesto.
Sa svim kandidatima, među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursna komisija će obaviti razgovor i izvršiće njihovo rangiranje prema odobrenim kriterijumima. Poziv za razgovor i ostala obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koja je navedena u prijavi za konkurs.
Odluku o prijemu doneće nadležni starešina i sa sadržajem iste biće upoznati svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.
NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE
Prijave na interni konkurs, sa priloženim dokazima o ispunjavanju uslova, dostaviti neposredno ili poštom preporučeno na adresu:
UPRAVA ZA TRADICIJU, STANDARD I VETERANE
Nemanjina 15, 11000 Beograd
sa naznakom „Za interni konkurs“.
U prijavi za konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa prebivališta, adresa na kojoj se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, dosadašnje radno mesto i stručno iskustvo, podaci o posebnim veštinama i znanjima.
Rok za podnošenje molbi je 15 dana od dana objavljivanja u magazinu „Odbrana“.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način, neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba.
Informacije o konkursu mogu se dobiti na telefon 011/3203-472 i na sajtu Ministarstva odbrane Republike Srbije (www.mod.gov.rs). MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje
INTERNI KONKURS
za popunu radnog mesta vojnog službenika
u Direkciji za promenu karijere
Uprave za tradiciju, standard i veterane
Sektora za ljudske resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije
prijemom lica iz sastava Ministarstva odbrane i Vojske Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
mesto rada Beograd
1. Referent - 1 izvršilac, VSS.
OPŠTI USLOVI KONKURSA:
• da je kandidat državljanin Republike Srbije;
• da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nisu osuđivani za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci;
• da su zdravstveno sposobni za dužnosti u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
• da se nalaze na službi u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije i
• da nemaju negativnih službenih ocena.
POSEBNI USLOVI KONKURSA:
Za radno mesto može konkurisati lice koje ima:
- Završen ekonomski fakultet i
- poznaje rad na računaru.
Na konkursu mogu učestvovati svi profesionalni pripadnici Vojske Srbije i državni službenici i nameštenici zaposleni u Ministarstvu odbrane Republike Srbije, koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa.
Uz prijavu na konkurs, koja treba da sadrži osnovne lične podatke, adresu i kontakt telefon, kandidati dostavljaju i:
• CV ili kratku biografiju;
• izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac ne stariji od 6 meseci);
• uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci;
• overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju (overenu u sudu ili opštini);
• sertifikat o poznavanju rada na računaru, prema standardu ECDL;
• uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci);
• uverenje nadležnog Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije da kandidat nije krivično osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od 6 meseci);
• potvrdu nadležnog starešine da kandidat nema negativnih službenih ocena.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos, dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Pre prijema u radni odnos, za kandidate koji menjaju status, a ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera.
Svi dokazi o ispunjenosti uslova za prijem dostavljaju se kao originali ili overene fotokopije. Uverenja koja se prilažu uz molbu, ako nisu trajnog karaktera, ne mogu biti starija od 6 (šest) meseci.
IZBORNI POSTUPAK
Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve uslove konkursa za prijem na radno mesto.
Sa svim kandidatima, među kojima se sprovodi izborni postupak, konkursna komisija će obaviti razgovor i izvršiće njihovo rangiranje prema odobrenim kriterijumima. Poziv za razgovor i ostala obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koja je navedena u prijavi za konkurs.
Odluku o prijemu doneće nadležni starešina i sa sadržajem iste biće upoznati svi kandidati koji učestvuju u izbornom postupku.
NAČIN PODNOŠENjA PRIJAVE
Prijave na interni konkurs, sa priloženim dokazima o ispunjavanju uslova, dostaviti neposredno ili poštom preporučeno na adresu:
UPRAVA ZA TRADICIJU, STANDARD I VETERANE
Nemanjina 15, 11000 Beograd
sa naznakom „Za interni konkurs“.
U prijavi za konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa prebivališta, adresa na kojoj se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, dosadašnje radno mesto i stručno iskustvo, podaci o posebnim veštinama i znanjima.
Rok za podnošenje molbi je 15 dana od dana objavljivanja u magazinu „Odbrana“.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način, neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba.
Informacije o konkursu mogu se dobiti na telefon 011/3203-472 i na sajtu Ministarstva odbrane Republike Srbije (www.mod.gov.rs).
- O ministarstvu
- Nadležnosti
- Organizacijska šema
- Opis funkcija postavljenih lica
- Ministar i saradnici
- Ministar
- Državni sekretari
- Pomoćnici ministra
- Sekretar Ministarstva
- Osnovne unutrašnje jedinice
- Sektor za politiku odbrane
- Sektor za ljudske resurse
- Sektor za materijalne resurse
- Sektor za budžet i finansije
- Posebne unutrašnje jedinice
- Sekretarijat
- Kabinet ministra
- Vojno pravobranilaštvo
- Organi uprave u sastavu MO
- Inspektorat odbrane
- Vojnoobaveštajna agencija
- Vojnobezbednosna agencija
- Samostalne uprave
- Uprava za odnose sa javnošću
- Uprava za vojno zdravstvo
- Visokoškolska ustanova
- Univerzitet odbrane
- Uže unutrašnje jedinice
- Generalni inspektor službi
- Odsek za internu reviziju
- Vojska Srbije
- Dokumenta
- Propisi
- Zakoni
- Pravilnici
- Službeni vojni list
- Odluke
- Javne rasprave
- Strategije
- Strategija nacionalne bezbednosti
- Strategija odbrane
- Bela knjiga odbrane
- Koncept totalne odbrane - sažetak
- Srednjoročni plan Ministarstva odbrane
- Informator o radu
- Informator
- Pregled sredstava
- Planovi o javnim nabavkama
- Podaci o javnim nabavkama
- Budžet
- Realizacija budžeta
- Podaci o reviziji budžeta
- Podaci o dodatnim izvorima
- Ostalo
- Akcioni planovi
- Izgradnja integriteta
- Usluge
- Sport
- Arhiva
- Kontakti
