СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ

Сектор за људске ресурсе је основна унутрашња јединица Министарства одбране надлежнна за:

▪ статусна и друга питања професионалних припадника Војске;
▪ војно школство, школовање и усавршавање за рад на пословима одбране и безбедности земље;
▪ израду аката и планских докумената којима се планирају мере и радње за рад грађана, државних органа, привредних друштава, других правних лица и предузетника и војну обавезу, радну обавезу и материјалну обавезу.

Организација

Руководилац Сектора

По овлашћењу министра одбране обавља дужност помоћника министра за људске ресурсе бригадни генерал Слађан Ђорђевић, начелник Управе за кадрове.

Управа за кадрове >>

Управа за кадрове је унутрашња организацијска јединица Сектора за људске ресурсе. Носилац је планирања попуне, вођења евиденције, школовања, усавршавања и решавања статусних питања кадра у МО.

Управа за обавезе одбране >>

Управа за обавезе одбране је унутрашња организацијска јединица Сектора за људске ресурсе надлежна за израду прописа којима се регулише војна, радна и материјална обавеза, планирање, организовање, руковођење и контролу функционисања потчињених састава. У саставу Управе за обавезе одбране су Регионални центри Београд, Нови Сад, Ниш, Крагујевац и Ваљево.

Управа за традицију, стандард и ветеране >>

Управа за традицију, стандард и ветеране је унутрашња организацијска јединица Сектора за људске ресурсе намењена за културну, музејску и верску делатност, питања традиције, етике, подршке запосленима у проналажењу новог запослења, потреба ветерана и стамбеног обезбеђења.