Министарство одбране Републике Србије
 
15.06.2012.

Јавни конкурс за пријем лица из грађанства у Рачуноводствени центар



МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА КАДРОВЕ

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем лица из грађанства, у својству војних службеника,
у радни однос на неодређено време,
у Рачуноводствени центар
Сектора за буџет и финансије Министарства одбране Републике Србије


1. два (2) контролорa-аналитичарa МФП, ВСС,
2. два (2) систем администратора, ВСС,
3. један (1) контролор-аналитичар МФП, С1С,
4. пет (5) референата, С1С,
5. шест (6) рачуновођа, ССС.


Општи услови:
 да су кандидати држављани Републике Србије,
 да имају одговарајућу стручну спрему за радно место на које конкуришу,
 да су здравствено способни за рад у Министарству одбране и Војсци Србије,
 да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и
 да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, односно да нису осуђивани за таква дела казном затвора у трајању дужем од шест месеци.


Посебни услови:
 За радно место под редним бројем 1. може конкурисати лице које има:
- стечено високо образовање из научне области економске науке на основним студијама у трајању од најмање четири године – дипломирани економиста и познавање рада на рачунару.
 За радно место под редним бројем 2. може конкурисати лице које има:
- стечено високо образовање на основним студијама у трајању од најмање четири године на одговарајућем факултету, смер информационе технологије.


 За раднa места под редним бројевима 3. и 4. може конкурисати лице које има:
- стечено високо образовање из научне области економске науке на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању од најмање три године – економиста и познавање рада на рачунару.
 За радно место под редним бројем 5. може конкурисати лице које има:
- стечену средњу стручну спрему економског смера у трајању од четири године и познавање рада на рачунару.

Сагласно одредбама члана 125. Закона о Војсци Србије, између кандидата који испуњавају опште и посебне услове конкурса, првенство под једнаким условима има супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања. Приоритет из овог члана даје се кандидатима који имају једнак број бодова.

Пре пријема у радни однос, за кандидате који испуњавају услове конкурса и уђу у најужи избор, уз њихову писану сагласност биће извршена безбедносна провера.

Сва примљена лица која се први пут примају у службу на неодређено време у државном органу подлежу пробном раду у трајању од 6 (шест) месеци. Пробни рад прати њихов претпостављени, који ће по окончању истог надлежном руководиоцу дати писано мишљење о томе да ли је примљени војни службеник и војни намештеник задовољио на пробном раду. Лицу које не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду због отказа.


УЗ ПРИЈАВУ НА КОНКУРС КАНДИДАТИ ОБАВЕЗНО ПРИЛАЖУ:

- CV или кратку биографију;
- уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
- извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац, не старији од шест месеци);
- оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању (оверену у суду или општини);
- оверену фотокопију радне књижице (оверену у суду или општини);
- оверену фотокопију уверења-сертификата о познавању рада на рачунару (за радна места под бројевима 1, 2, 4, 5. и 6;
- потврду о радном искуству у траженом степену образовања;
- уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
- уверење надлежног МУП-а да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци (не старије од шест месеци);
- уверење државног органа у којем је кандидат био у служби да му радни однос у државном органу није престајао због теже повреде дужности из радног односа.

Сви докази о испуњености услова за пријем у службу достављају се као оригинали или оверене фотокопије (оверене у суду или општини).

Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос, доставиће лекарско уверење о здравственој способности.



ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:

Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају све услове конкурса за пријем на радно место на које су конкурисали.

У току изборног поступка, конкурсна комисија ће са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове конкурса обавити проверу оспособљености, знања и вештина. О месту, дану и времену провере кандидати ће бити накнадно обавештени.

С кандидатима који су на провери оспособљености, знања и вештина с најбољим резултатом испунили прописане критеријуме за избор, конкурсна комисија ће обавити усмени разговор и извршити рангирање према одобреним критеријумима. Позив за разговор и остала обавештења упућују се кандидату на адресу коју наведе у пријави за јавни конкурс.

Одлуку о избору кандидата донеће надлежни старешина и са садржајем исте биће упознати сви кандидати који учествују у изборном поступку.


НАЧИН ПОДНОШЕЊА ПРИЈАВЕ НА КОНКУРС:

Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса подносе молбу са наведеном документацијом по конкурсу, достављањем поштом препоручено на адресу:

СЕКТОР ЗА БУЏЕТ И ФИНАНСИЈЕ
МИНИСТАРСТВА ОДБРАНЕ
Бирчанинова 5, Београд,
са назнаком „За јавни конкурс“

У пријави за конкурс обавезно се наводи име и презиме кандидата, име једног родитеља, ЈМБГ, адреса пребивалишта, адреса на коју се кандидату достављају обавештења, број телефона, радно место на које се кандидат пријављује, досадашње радно и стручно искуство кандидата, подаци о посебним знањима и вештинама и доказ у смислу члана 125. Закона о Војсци Србије.

Рок за подношење пријава за пријем на службу је 30 (тридесет) дана од дана објављивања конкурса у Магазину „Одбрана“.

Неблаговремене, недопуштене, некомплетне и непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази на тражени начин неће се узимати у разматрање и биће одбачене закључком против кога се може изјавити жалба, али она не задржава извршење закључка. Конкурсна документација се неће враћати кандидатима који не буду изабрани.

Додатне информације могу се добити на број телефона 011/3201-906 или 011/3203-087.