Министарство одбране Републике Србије
 
16.11.2017.

Јавни конкурс за пријем лица из грађанствa у својству цивилних лица на служби у Министарству одбране



МИ­НИ­СТАР­СТВО ОД­БРА­НЕ
СЕК­ТОР ЗА ЉУД­СКЕ РЕ­СУР­СЕ
Упра­ва за тра­ди­ци­ју, стан­дард и ве­те­ра­не
 
р а с п и с у ј е
 
ЈАВ­НИ КОН­КУРС
За при­јем ли­ца из грађанствa у свој­ству ци­вил­них ли­ца на слу­жби у Ми­ни­стар­ству од­бра­не
у рад­ни од­нос на нео­д­ре­ђе­но вре­ме ра­ди по­пу­не рад­них ме­ста у
 
I На­зив уста­но­ве у ко­јој се вр­ши по­пу­на рад­них ме­ста:
 
Упра­ва за тра­ди­ци­ју, стан­дард и ве­те­ра­не
 
Рад­на ме­ста ко­ја се по­пу­ња­ва­ју:
1. ре­фе­рент за пред­став­ке и са­рад­њу, С2С/ВСС, 1 из­вр­ши­лац,
2. ре­фе­рент за имо­вин­ско-прав­не по­сло­ве и по­де­лу ста­но­ва ко­ри­сни­ци­ма вој­них пен­зи­ја, С2С/ВСС, 1 из­вр­ши­лац.
 
Оп­шти усло­ви:
- да су кан­ди­да­ти пу­но­лет­ни др­жа­вља­ни Ре­пу­бли­ке Ср­би­је,
- да су здрав­стве­но и пси­хо­фи­зич­ки спо­соб­ни за рад у Ми­ни­стар­ству од­бра­не и Вој­сци Ср­би­је,
- да им ра­ни­је ни­је пре­ста­јао рад­ни од­нос у др­жав­ном ор­га­ну због те­же по­вре­де ду­жно­сти из рад­ног од­но­са,
- да се про­тив њих не во­ди кри­вич­ни по­сту­пак због кри­вич­ног де­ла за ко­је се го­ни по слу­жбе­ној ду­жно­сти, и да ни­су осу­ђи­ва­ни на ка­зну за­тво­ра од нај­ма­ње 6 ме­се­ци,
- да су без­бед­но­сно про­ве­ре­ни и да не­ма без­бед­но­сних смет­њи за при­јем на рад­на ме­ста на ко­ја кон­ку­ри­шу.  
 
По­себ­ни усло­ви:
- за­вр­шен Прав­ни фа­кул­тет,
- по­зна­ва­ње ра­да на ра­чу­на­ру (по­ло­же­ни мо­ду­ли 3, 4, 6 и 7 по ECDL стан­дар­ду).
 
 
Из­бор­ни по­сту­пак: У из­бор­ном по­ступ­ку би­ће при­ме­ње­на тач­ка 4. Кри­те­ри­ју­ма за из­ра­ду ли­сте кан­ди­да­та за по­тре­бе се­лек­ци­је у окви­ру ка­ри­јер­ног во­ђе­ња и са­ве­то­ва­ња у Ми­ни­стар­ству од­бра­не и Вој­сци Ср­би­је Од­лу­ке о утвр­ђи­ва­њу ме­ра за спро­во­ђе­ње стра­те­ги­је ка­ри­јер­ног во­ђе­ња и са­ве­то­ва­ња у Ре­пу­бли­ци Ср­би­ји Ми­ни­стар­ству од­бра­не и Вој­сци Ср­би­је и Од­лу­ке о из­ме­на­ма и до­пу­на­ма Од­лу­ке о утвр­ђи­ва­њу ме­ра за спро­во­ђе­ње стра­те­ги­је ка­ри­јер­ног во­ђе­ња и са­ве­то­ва­ња у Ре­пу­бли­ци Ср­би­ји и Ми­ни­стар­ству од­бра­не и Вој­сци Ср­би­је, а ко­ји об­у­хва­та­ју:
 
 
1. про­сек оце­на са по­след­њег ни­воа шко­ло­ва­ња (40% од укуп­ног бро­ја бо­до­ва);
2. пси­хо­ло­шка про­це­на кан­ди­да­та (40% од укуп­ног бро­ја бо­до­ва);
3. раз­го­вор са кан­ди­да­ти­ма (20% од укуп­ног бро­ја бо­до­ва);
4. ме­ди­цин­ско-здрав­стве­на про­це­на;
5. без­бед­но­сна про­ве­ра.
 
Ме­сто, дан и вре­ме ка­да ће се спро­ве­сти из­бор­ни по­сту­пак: Кан­ди­да­ти чи­је су при­ја­ве бла­го­вре­ме­не, до­пу­ште­не, ра­зу­мљи­ве, пот­пу­не и уз ко­је су при­ло­же­ни сви до­ка­зи и ко­ји ис­пу­ња­ва­ју све усло­ве за за­по­сле­ње на рад­ним ме­сти­ма за ко­ја кон­ку­ри­шу би­ће упу­ће­ни на пси­хо­ло­шку про­це­ну ка­па­ци­те­та у над­ле­жне вој­но­здрав­стве­не уста­но­ве. На­ве­де­на про­це­на вр­ши се пу­тем стан­дар­ди­зо­ва­них те­сто­ва.
 
О да­ту­му, вре­ме­ну и ме­сту оба­вља­ња про­це­не пси­хо­ло­шких ка­па­ци­те­та кан­ди­да­ти ће би­ти бла­го­вре­ме­но оба­ве­ште­ни пи­са­ним пу­тем на e-mail адре­се на­ве­де­не у при­ја­ви.
 
Кан­ди­да­ти ко­ји не за­до­во­ље на пси­хо­ло­шкој про­це­ни или ко­ји се не ода­зо­ву по­зи­ву да уче­ству­ју на овој фа­зи из­бор­ног по­ступ­ка гу­бе пра­во на да­ље уче­шће у из­бор­ном по­ступ­ку. За кан­ди­да­те ко­ји за­до­во­ље про­це­ну пси­хо­ло­шких ка­па­ци­те­та, уз њи­хо­ву пи­са­ну са­гла­сност би­ће из­вр­ше­на без­бед­но­сна про­ве­ра у скла­ду са Пра­вил­ни­ком о без­бед­но­сним про­ве­ра­ма ли­ца ко­је оба­вља Вој­но­бе­збед­но­сна аген­ци­ја.
 
Кан­ди­да­ти ко­ји уђу у нај­у­жи из­бор, пре при­је­ма у рад­ни од­нос до­ста­ви­ће ле­кар­ско уве­ре­ње о здрав­стве­ној спо­соб­но­сти за рад на рад­ним ме­сти­ма на ко­ја су кон­ку­ри­са­ли.
 
Ме­сто ра­да: Бе­о­град.
 
III Рок за под­но­ше­ње при­ја­ве на јав­ни кон­курс: 15 (пет­на­ест) да­на и по­чи­ње да те­че на­ред­ног да­на од да­на ка­да је јав­ни кон­курс огла­шен у „Слу­жбе­ном гла­сни­ку РС”. Текст кон­кур­са би­ће об­ја­вљен на веб-стра­ни­ци Ми­ни­стар­ства од­бра­не Ре­пу­бли­ке Ср­би­је, у днев­ном ли­сту „Новости” и пе­ри­о­дич­ном из­да­њу огла­са На­ци­о­нал­не слу­жбе за за­по­шља­ва­ње.
 
IV Ли­це за­ду­же­но за да­ва­ње оба­ве­ште­ња о јав­ном кон­кур­су: вој­ни слу­жбе­ник Ру­жа Бра­тић, те­ле­фон 011/3203-472.
 
V Адре­са на ко­ју се под­но­си при­ја­ва за јав­ни кон­курс:
 
По­штом на адре­су Упра­ва за тра­ди­ци­ју, стан­дард и ве­те­ра­не, Не­ма­њи­на 15, 11000 Бе­о­град, или лич­ном до­ста­вом у де­ло­вод­ству, са на­зна­ком „за јав­ни кон­курс”.
 
VI До­ка­зи ко­ји се при­ла­жу уз при­ја­ву на јав­ни кон­курс:
 
Уз при­ја­ву у ко­јој се на­во­де основ­ни лич­ни по­да­ци, адре­са ста­но­ва­ња, кон­такт те­ле­фон, mail адре­са, на­зив и ред­ни број рад­ног ме­ста на ко­је се кон­ку­ри­ше, кан­ди­да­ти по­ред крат­ке би­о­гра­фи­је при­ла­жу и сле­де­ће: ори­ги­нал или ове­ре­на фо­то­ко­пи­ја ди­пло­ме ко­јом се по­твр­ђу­је зах­те­ва­на струч­на спре­ма; уве­ре­ње о др­жа­вљан­ству (не ста­ри­је од шест ме­се­ци); из­вод из ма­тич­не књи­ге ро­ђе­них (ако ни­је но­ви обра­зац – не ста­ри­је од шест ме­се­ци); уве­ре­ње над­ле­жног су­да да се про­тив кан­ди­да­та не во­ди кри­вич­ни по­сту­пак због кри­вич­ног де­ла за ко­је се го­ни по слу­жбе­ној ду­жно­сти (не ста­ри­је од шест ме­се­ци); уве­ре­ње над­ле­жног ор­га­на МУП-а да кан­ди­дат ни­је кри­вич­но осу­ђи­ван ка­зном за­тво­ра у тра­ја­њу од нај­ма­ње шест (6) ме­се­ци; уве­ре­ње др­жав­ног ор­га­на у ко­јем је кан­ди­дат био на слу­жби да му рад­ни од­нос у др­жав­ном ор­га­ну ни­је пре­стао због по­вре­де ду­жно­сти из рад­ног од­но­са (са­мо за ли­ца ко­ја су би­ла за­по­сле­на у др­жав­ној слу­жби), ове­ре­ну ко­пи­ју сер­ти­фи­ка­та о по­зна­ва­њу ра­да на ра­чу­на­ру, пре­ма стан­дар­ду ECDL, ко­ји об­у­хва­та ни­во зна­ња од че­ти­ри мо­ду­ла (об­ра­да тек­ста – MS Word, та­бе­лар­не кал­ку­ла­ци­је – MS Ex­sel, пре­зен­та­ци­ја – МS Po­wer-po­int и мо­дул ин­тер­нет и ко­му­ни­ка­ци­је).
 
Сви до­ка­зи при­ла­жу се у ори­ги­на­лу или у фо­то­ко­пи­ји ко­ја је ове­ре­на у оп­шти­ни, су­ду или код јав­ног бе­ле­жни­ка.
 
На­по­ме­на:
 
Не­бла­го­вре­ме­не, не­до­пу­ште­не, не­ра­зу­мљи­ве или не­пот­пу­не при­ја­ве и при­ја­ве, уз ко­је ни­су при­ло­же­ни сви по­треб­ни до­ка­зи у ори­ги­на­лу или фо­то­ко­пи­ји ове­ре­ној у оп­шти­ни, су­ду или код јав­ног бе­ле­жни­ка, би­ће од­ба­че­не за­кључ­ком.
 
Са­гла­сно од­ред­би чла­на 125. За­ко­на о Вој­сци Ср­би­је из­ме­ђу кан­ди­да­та ко­ји ис­пу­ња­ва­ју усло­ве кон­кур­са, пр­вен­ство под јед­на­ким усло­ви­ма има су­пру­жник, од­но­сно члан по­ро­ди­це по­ги­ну­лог про­фе­си­о­нал­ног при­пад­ни­ка Вој­ске Ср­би­је, по­ги­ну­лог или умр­лог од по­сле­ди­ца по­вре­да за­до­би­је­них на вр­ше­њу слу­жбе у Вој­сци Ср­би­је и су­пру­жник про­фе­си­о­нал­ног при­пад­ни­ка Вој­ске Ср­би­је пре­ме­ште­ног из јед­ног у дру­го ме­сто слу­жбо­ва­ња.
 
Проб­ни рад оба­ве­зан је за све кан­ди­да­те ко­ји пр­ви пут за­сни­ва­ју рад­ни од­нос у др­жав­ном ор­га­ну. Проб­ни рад за рад­ни од­нос за­сно­ван на нео­д­ре­ђе­но вре­ме тра­је 6 ме­се­ци. За­по­сле­ном ко­ји не за­до­во­љи на проб­ном ра­ду от­ка­зу­је се рад­ни од­нос без пра­ва на нов­ча­ну на­кна­ду без от­ка­за.
 
Јав­ни кон­курс спро­во­ди кон­курс­на ко­ми­си­ја ко­ју име­ну­је ми­ни­стар од­бра­не.
 
По­треб­но је да кан­ди­дат по­пу­ни из­ја­ву ко­јом се опре­де­љу­је за јед­ну од две мо­гућ­но­сти: да ор­ган при­ба­ви по­дат­ке о ко­ји­ма се во­ди слу­жбе­на еви­ден­ци­ја или да ће то кан­ди­дат учи­ни­ти сам. На­ве­де­ну из­ја­ву мо­гу­ће је пре­у­зе­ти на сај­ту Ми­ни­стар­ства од­бра­не – кон­кур­си или лич­но у Упра­ви за тра­ди­ци­ју, стан­дард и ве­те­ра­не. Пот­пи­са­ну из­ја­ву нео­п­ход­но је до­ста­ви­ти уз мол­бу уз на­пред на­ве­де­не до­ка­зе ка­ко би ор­ган мо­гао да­ље да по­сту­па.
 
До­ку­мен­та о чи­ње­ни­ца­ма о ко­ји­ма се во­ди слу­жбе­на еви­ден­ци­ја су: уве­ре­ње о др­жа­вљан­ству; из­вод из ма­тич­не књи­ге ро­ђе­них; уве­ре­ње из су­да и МУП-а да се про­тив ли­ца не во­ди кри­вич­ни по­сту­пак, од­но­сно да ли­це ни­је осу­ђи­ва­но на ка­зну за­тво­ра у тра­ја­њу од нај­ма­ње 6 ме­се­ци; уве­ре­ње др­жав­ног ор­га­на у ко­јем је кан­ди­дат био на слу­жби да му рад­ни од­нос у др­жав­ном ор­га­ну ни­је пре­стао због по­вре­де ду­жно­сти из рад­ног од­но­са.
 
 
MOD
Министарство одбране Републике Србије, Бирчанинова 5, Београд
Питања грађана: brziodgovor@mod.gov.rs, медијски захтеви: info@mod.gov.rs
Дозвољена је репродукција у целини и деловима уз обавезно навођење извора